Техника безопасности при работе с ккм: Требования безопасности при эксплуатации кассовых аппаратов Работа на кассовых аппаратах FAQ (Вопросы и ответы)

Содержание

Требования безопасности при эксплуатации кассовых аппаратов Работа на кассовых аппаратах FAQ (Вопросы и ответы)

Заказывала кассы Меркурий 180Ф, стоимость порадовала, доставили быстро, уже на 4-ый день. Кассы брала на рынок своим девчонкам, у меня несколько точек. Рекомендую к сотрудничеству.

 

Марина

Очень хороший магазин. Заказал кассовый аппарат Эвотор Смарт-терминал ФН .Безотказно работает,очень доволен,хороший магазин. 

Юрий

Работу данного сервиса я бы охарактеризовала слоганом «Все для людей». И я не шучу, весь принцип работы компании это подтверждает! Помимо покупки кассового аппарата, здесь можно его сразу зарегистрировать, заключить многие необходимые договора и так далее.

Владимир Иванович

Все отзывы

13. 2019

03

МАРКИРОВКА: ИДЕАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ БИЗНЕСА ОТ «ШТРИХ-М»

К 2024 году на территории Российской Федерации будут маркироваться все выпускаемые в оборот товары. «ШТРИХ-М» предлагает готовые решения для ритейла уже сейчас. 

подробнее…

01.2018

03

Компания АТОЛ выпустила первый в России ньюджер — касса нового поколения.

 Она предназначена для предприятий торговли и сферы услуг, которые пробивают до 100 чеков в день. Это палатки или киоски на рынках и ярмарках, магазинчики у дома, специализированные мини-магазины, закусочные или кофейни. 

подробнее…

03.2017

10

Бюджет 2018 проходит испытание в парламенте.

Силуанов пообещал более внимательно рассмотреть предложения и просьбы регионов. В частности, речь идет о том, чтобы освободить предпринимателей, работающих по патенту или по ЕНВД от обязательного использования кассовых аппаратов, о снижении госпошлины при получении лицензии на алкоголь для малого бизнеса (сейчас размер пошлины и для крупных сетей, и для сельских магазинов одинаков).

подробнее…

Какова техника безопасности при работе с ККМ?

Какова техника безопасности при работе с ККМ?

30 января, 2017 admin

Казалось бы, какие могут быть требования безопасности при работе с кассовыми аппаратами?  Однако, согласно законодательству, лица, не прошедшие инструктаж по правилам работы на ККМ, не могут быть допущены к рабочему месту.

Существуют следующие правила безопасности:

  • Строго запрещается оставлять без присмотра на рабочем месте включенный кассовый аппарат. Цель этого запрета проста – нельзя допустить, чтобы третье лицо имело доступ к ККМ;
  • Работа должна осуществлялся на полностью исправном и собранном аппарате. Даже если снятый кожух никоим образом не мешает работе, согласно требованиям техники безопасности, его эксплуатация строго запрещена. Это логично, ведь ККМ питается от высоковольтной сети, и в случае поражения током последствия могут быть очень серьёзными;
  • Работа может осуществляться только в том случае, если кассовый аппарат прочно установлен на плоской поверхности. Кассиру нельзя допустить, чтобы ККМ подвергался риску падения, удара. Конструктивные особенности таких аппаратов не предусматривают защиту от падений с высоты, более 30 сантиметров.

  • В случае если работы на ККМ завершена, прежде, чем отойти от кассы, кассовый аппарат должен быть отключён и обесточен;
  • Рабочая зона в обязательном порядке должна быть оборудована розеткой с заземлением. Заземляющий провод должен иметь сечение, не менее 1,5 миллиметров;
  • Прежде, чем начинать работу за контрольно-кассовым аппаратом, он должен быть введён в эксплуатацию центром технического обслуживания;
  • Перед каждым включением контрольно-кассового аппарата в сеть, необходимо проверить шнур и вилку на предмет неисправностей. Только убедившись, что все видимые элементы питания устройства находятся в надлежащем состоянии, можно включать его в сеть;
  • В случае необходимости проведения технического обслуживания контрольно-кассового аппарата, устройство должно быть отключено от питания. Следует учитывать, что старые модели кассовых аппаратов способны аккумулировать энергию и сохранять её какое-то время даже после отключения ККМ от сети;
  • Кабина или рабочая зона кассира должна быть оборудована дополнительными средствами безопасности. В обязательно порядке должна быть установлена кнопка экстренного вызова охраны. Кассир должен пройти инструктаж, как вести себя в случае возникновения опасности.

К работе с кассовыми аппаратами допускаются лишь те лица, которые прошли данный инструктаж. В случае, если он не был проведён, организации грозит штраф.


Советуем прочесть:

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и требования безопасности

В настоящее время в Российской Федерации действуют Типовые правила эксплуатации контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением.

Правилами установлено, что ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт и списание ККМ должны производиться ЦТО. При вводе в эксплуатацию кассовых терминалов необходимо присутствие программиста и кассира-операциониста.

К работе на ККМ допускаются лица, освоившие правила их эксплуатации в объеме технического минимума, с которыми заключается договор о материальной ответственности.

Заводской номер ККМ обязательно указывается во всех документах (кассовом чеке, отчетной ведомости, паспорте, Книге кассира-операциониста и др.), а также в документах, отражающих перемещение ККМ в связи с отправкой в ремонт либо передачу другому предприятию.

В обязательном порядке актом оформляется передача ККМ на другое предприятие или в мастерскую для ремонта и обратный ее прием. Отметки о передаче ККМ делаются в Книге кассира-операциониста и в паспорте ККМ. Оформление акта необходимо и в случае ремонта денежных счетчиков непосредственно в магазине.

До включения ККМ замки должны быть закрыты, а ключи (если есть) должны храниться у администрации магазина.

Перед началом работы кассир-операционист получает под роспись все необходимое для работы на ККМ (ключи от привода кассовой машины и от денежного ящика, сумму наличных денег для начала работы, разменную монету, запасные рулоны чековой и контрольной лент).

Кассир-операционист перед началом работы на ККМ обязан: проверить исправность блокирующего устройства, заправить чековую и контрольную ленты;

включить машину в электросеть и получением нулевого чека проверить ее работу от электропривода;

напечатать два-три чека без обозначения суммы в целях проверки четкости печатания реквизитов;

нулевые чеки приложить в конце дня к кассовому отчету; установить со стороны покупателя табличку со своей фамилией. В процессе обслуживания покупателя кассир-операционист обязан определить общую сумму покупки и назвать ее, получить от покупателя деньги за товары и выполнить следующее:

четко назвать сумму полученных денег и положить их отдельно на виду у покупателя;

напечатать чек;

назвать сумму причитающейся сдачи и выдать ее покупателю вместе с чеком (при этом бумажные купюры и разменную монету выдать одновременно).

В случае неясного печатания реквизитов на чеке, невыхода или обрыва контрольной ленты кассир-операционист обязан совместно с представителем администрации магазина проверить оттиски чека на контрольной ленте, подписать чек (если чек не вышел, вместо него получить нулевой), указать на обороте правильную сумму (рубли указываются прописью) и после проверки отсутствия пропусков нумерации подписать места обрыва контрольной ленты.

В случае обнаружения неисправности ККМ кассир-операционист вместе с представителем администрации магазина оформляет окончание работы на данной машине так же, как при окончании работы смены, с отметкой в Книге кассира-операциониста времени и причины окончания работы.

Кассиру-операционисту запрещено работать без контрольной ленты или склеивать ленту в местах обрыва. Нельзя допускать к ККМ посторонних лиц. Запрещается иметь в кассе личные деньги кассира-операциониста и деньги, не учтенные через ККМ (кроме денег, выданных перед началом работы).

Типовыми правилами эксплуатации ККМ при осуществлении денежных расчетов с населением установлен также порядок окончания работы на ККМ. При закрытии магазина или при прибытии инкассатора кассир-операционист должен подготовить денежную выручку и другие платежные документы, составить кассовый отчет и сдать выручку вместе с кассовым отчетом по приходному ордеру старшему (главному) кассиру, а в небольшом магазине с одной-двумя кассами — непосредственно инкассатору банка.

Представитель администрации магазина в присутствии кассира-операциониста снимает показания счетчиков, получает распечатку или вынимает контрольную ленту. Отчетные данные на конец рабочего дня вписываются в Книгу кассира-операциониста. Сумма выручки определяется по показаниям секционных счетчиков на начало и конец рабочего дня. Данные о выявленных недостачах или излишках также заносятся в соответствующие графы Книги кассира-операциониста.

Все многообразие вариантов использования ККМ основано на различных способах ввода в ККМ информации о сумме, полученной за товар или услугу, и ввода в ККМ информации о том, куда ее необходимо отнести. В настоящее время различают продажу по свободной цене и продажу через PLU.

При продаже по свободной цене кассир-операционист получает от покупателя деньги за товар, набирает на цифровой клавиатуре ККМ указанную покупателем сумму, нажимает номер отдела и выдает ему сдачу и пробитый чек.

Продажа через PLU (в пер. с англ. — найти цену) предполагает, что в память ККМ заносится весь ассортимент товаров с кодовыми номерами. При регистрации покупки покупатель предъявляет товар кассиру-операционисту, а тот по названию товара определяет его кодовый номер, набирая его на цифровой клавиатуре ККМ и выдает команду на пробитие чека нажатием соответствующей клавиши. ККМ печатает чек с указанием запрограммированных ранее названий товара, его цены и правильно относит пробитую сумму на соответствующий отдел, т.е. принадлежность PLU тому или иному отделу может быть тоже запрограммирована.

Если покупатель выбрал несколько товаров, то кассир-операционист последовательно вводит кодовые номера PLU всех выбранных товаров, формирует и пробивает чек. Таким образом, кассиру-операционисту для оформления покупки необходимо только знать наименование товара и правильно ввести его кодовый номер, а ККМ автоматически введет в чек его стоимость и название, правильно отнесет сумму за товар на нужный отдел.

Однако у этого способа есть ряд недостатков:

программирование, PLU на автономных ККМ весьма трудоемко и дорого стоит, необходимо вручную вводить коды букв и цифр с клавиатуры ККМ, а при часто изменяющемся ассортименте и ценах своевременное перепрограммирование PLU практически невозможно;

многие ККМ имеют ограничение на PLU, т.е. невозможно запрограммировать более 1000 наименований товаров, а ассортимент многих торговых предприятий может быть гораздо больше;

при вводе номеров PLU кассир-операционист может ошибиться, тем самым увеличивается время на обслуживание покупателей.

Поэтому часто к ККМ подключают различные периферийные устройства, такие как сканеры для считывания штриховых кодов или электронные весы. Для их совместной работы в единой сети требуется создание индивидуального программного обеспечения для каждого из них (драйверов). Драйверы позволяют совмещать в работе отдельные устройства и максимально использовать возможности, которые заложены в данное оборудование, а информация от всех периферийных устройств должна отражаться и учитываться в основной программе, ведущей учет всего процесса торговли.

При эксплуатации ККМ должны быть соблюдены следующие требования безопасности:

операторы и специалисты по обслуживанию и ремонту ККМ, не прошедшие инструктаж по технике безопасности и не изучившие Руководство по эксплуатации ККМ, не должны допускаться к работе;

рабочее место оператора должно быть оборудовано трехполюсной розеткой с заземляющим контактом;

все металлические предметы, устройства, расположенные на расстоянии ближе 2 м от рабочего места кассира-операциониста, должны быть надежно изолированы;

запрещается кассирам-операционистам и продавцам при включенном питании вскрывать ККМ, снимать верхний кожух;

рабочее место кассира-операциониста должно обеспечиваться освещением (500 ±50) лк при общем и комбинированном освещении;

во избежание поражения электрическим током запрещается работать на ККМ влажными руками;

Требования безопасности при эксплуатации весоизмерительной техники и контрольно-кассовых машин ПРИКАЗ Роскомторга от 28.

06.93 N 43 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАССОВОГО ПИТАНИЯ» не действует Редакция от 28.06.1993 Подробная информация
Наименование документПРИКАЗ Роскомторга от 28.06.93 N 43 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАССОВОГО ПИТАНИЯ»
Вид документаприказ, перечень, правила
Принявший органроскомторг
Номер документа43
Дата принятия01.01.1970
Дата редакции28.06.1993
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусне действует
Публикация
  • На момент включения в базу документ опубликован не был
НавигаторПримечания

Требования безопасности при эксплуатации весоизмерительной техники и контрольно-кассовых машин

3.1.95. Перед подключением весов и контрольно-кассовых машин, работающих с использованием электрической энергии, необходимо надежно заземлить корпус весов, машины изолированным проводом через специальную клемму (винт) для заземления.

При их подключении через специальную трехполюсную розетку заземление (зануление) производится через заземляющий контакт трехполюсной розетки, присоединенный к заземляющему устройству.

3.1.96. Устанавливать настольные весы на горизонтальной поверхности так, чтобы станина прочно упиралась на все четыре опорные точки и исключалось самопроизвольное перемещение или падение весов.

3.1.97. Товарные весы размещаются на ровном, не прогибающемся под нагрузкой полу и оборудуются наклонными мостиками.

3.1.98. Во избежание получения ожогов при работе на чекопечатающем комплексе запрещается касаться нагревателя руками. Приклеивание этикетки необходимо осуществлять нажатием расфасованным продуктом.

Техника безопасности при эксплуатации ККТ | tvoedelo.online

В 2016 году Госдума изменила закон о кассах. Теперь кассовую технику применяют почти все предприниматели, а данные о продажах поступают в налоговую в режиме реального времени. Правила техники безопасности при эксплуатации контрольно-кассовых машин утвердили еще в 1993 году и они действую до сих пор.

Безопасность при эксплуатации ККТ

Меры безопасности при эксплуатации ККТ указаны в письме Минфина. Первое, требование — использовать кассовые аппараты, которые прошли испытания и одобрены к применению государством. Безопасные кассы, которые соответствуют закону, внесены в реестр на сайте налоговой.

Минфин рекомендует, чтобы кассовую технику подключали и устанавливали производители или специалисты техцентров. Они же ремонтируют и обслуживают технику, списывают аппараты, которые не подлежат ремонту. За тем, чтобы кассы использовали правильно, следит налоговая.

У кассового аппарата должен быть паспорт, в который вносят информацию о ремонте и техническом обслуживании.

Кассы работают от розетки или аккумулятора. Аппарат можно включать в заземленную розетку и следить, чтобы само устройство и кассир не соприкасались с батареями отопления и водопроводными трубами. Перед каждым включением кассир проверяет исправность вилки и розетки, если на них есть обрывы или оголенные провода, пользоваться аппаратом нельзя. Во время замены фискального накопителя и чековой ленты, касса должна быть отключена от розетки.

Минфин рекомендует оборудовать рабочее место кассира кнопкой вызова охраны и администрации и установить аварийное освещение.

Если в кассе сломались какие-то механизмы, аппарат нужно обесточить и вызывать мастера. Частным лицам запрещено ремонтировать кассовую технику.

Техническое обслуживание кассы

Со старыми кассами компании и предприниматели были обязаны заключать договор на техобслуживание с сервисным центром, потому что без помощи специалиста в кассе нельзя было снять кассовую ленту ЭКЛЗ и установить новую. В онлайн-кассах вместо ЭКЛЗ работает фискальный накопитель, владелец кассы может заменить его самостоятельно. Договор с техцентром можно не заключать, но в некоторых случаях с ним удобнее, например:

  • техцентры выдают подменную кассу, если основной аппарат сломается;
  • мастер выезжает на ремонт или обслуживание в первую очередь к тем, с кем заключен договор;
  • сервис берет абонплату ежемесячно, но если у кассы случится серьезная поломка, предпринимателю с договором на обслуживание не нужно будет тратиться на ремонт.

Документация ККМ — Глобальная распределительная система Сирена Трэвел

Файлы cookie — это короткие отчеты, которые отправляются и сохраняются на жестком диске компьютера пользователя через ваш браузер, когда он подключается к сети. Файлы cookie могут использоваться для сбора и хранения пользовательских данных во время подключения для предоставления вам запрошенных услуг, а иногда, как правило, не сохраняются. Файлы cookie могут быть собственными или чужими.

Есть несколько типов файлов cookie:

  • Технические файлы cookie, которые облегчают навигацию пользователя и использование различных опций или услуг, предлагаемых в Интернете, например идентифицируют сеанс, разрешают доступ к определенным областям, облегчают заказы, покупки, заполнение форм, регистрацию, обеспечивают безопасность, вспомогательные функции (показ видео, связь с социальными сетями и так далее).
  • Файлы cookie для настройки, которые позволяют пользователям получать доступ к службам в соответствии с их предпочтениями (язык, браузер, конфигурация и т. д.).
  • Аналитические файлы cookie, которые позволяют анонимно анализировать поведение веб-пользователей и позволяют измерять активность пользователей и разрабатывать навигационные профили для улучшения веб-сайтов.

Поэтому, когда вы заходите на наш веб-сайт, в соответствии с законом №152-ФЗ “О персональных данных” и GDPR 2018 (General Data Protection Regulation) — регламенте об использовании персональных данных жителей ЕС. Это делается для улучшения наших услуг. Мы используем Google Analytics для сбора анонимной статистической информации, такой как количество посетителей нашего сайта. Файлы cookie, добавленные Google Analytics, регулируются политикой конфиденциальности Google Analytics. Если вы хотите, вы можете отключить файлы cookie из Google Analytics.

В любом случае, обратите внимание, что вы можете включить или отключить файлы cookie, следуя инструкциям вашего браузера.

Технологическая карта «Работа на ККМ АМС-100К»

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА УРОКА

Урок № по профессиональному модулю

Название ПМ. 03.Работа на контрольно кассовой технике и расчеты с покупателями.

Дата

Группа Курс

Тема: Работа на ККМ «АМС-100» режим «Окончание смены». Порядок работы кассира в течение смены

Цели урока:

обучающая: Обучить работе на ККМ «АМС-100» и выполнять операции по режиму работы «Окончание смены»

развивающая: Развивать навыки самоконтроля по выполнению работы на ККМ по окончанию смены;

воспитательная: Сформировать потребность в изучении и углублении учебного материала, привитие ответственности за вверенные материальные ценности.

Вид учебного занятия комбинированный (наглядно-демонстрационный)

Тип урока практический

Межпредметные связи: контрольно — кассовые машины, санитария и гигиена, экологическая безопасность сырья, ОБЖ.

Педагогические технологии личностно-ориентированные

Форма организации фронтально – групповая, показ выполнения работ

Используемые методы обучения лекция с элементами показа операций

Время проведения урока 6 часов

Материально-техническое и дидактическое обеспечение урока: контрольно кассовые машины, журнал кассира — операциониста, кассовые ленты, опорный конспект, учебные принадлежности,

Организационная часть

Цель: подготовить учащихся к работе

Выявить отсутствующих учащихся

Проверить внешний вид

Организовать внимание

Проверить готовность к уроку

Приветствуют мастера

Проводят самоконтроль внешнего вида

Готовность к уроку

Соблюдение норм и правил санитарии и гигиены, техники безопасности

Наличие спецодежды и дневников п\о

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.Организовывать собственную деятельность исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем

Вводный инструктаж

Цель: создание у учащихся полного и развернутого представления учебно-производственного процесса, его условиях, средствах, способах контроля и самоконтроля

Сообщение темы и цели урока

Актуализация опорных знаний

Опрос д\з

-ТБ при работе на кассе

-подготовка кассы к работе

-проверка исправности кассы

-печатающее устройство (заправка ленты)

-вывод х — отчета

Z — отчета, «о» — чека.

-назначение клавиш

Объяснение нового материала

-последовательность работы по режиму «окончание смены».

Показ и выполнение трудовых приемов

Сообщение критериев оценок

Записывают тему в дневник

Слушают объяснение

Конспектируют

Восприятие инструктивных указаний

Отвечают на вопросы мастера

Изучают инструкционную карту последовательности выполнения работы.

Соблюдать технику безопасности

Осмотреть ККМ

Содержание в чистоте рабочее место и ККМ

Производить записи в дневник.

Распределение внутрибригадных обязанностей.

Оформление документации по режиму «окончание работы»

ОК 1.Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии проявлять к ней устойчивый интерес

ОК 2.Организовывать собственную деятельность исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем

ОК 6.Работать в команде.

эффективно общаться с коллегами, руководителем

Осуществлять приемку товара, текущий контроль, итоговый контроль.

Анализировать рабочую ситуацию

Проводить правильное оформление документов по кассе.

Текущий инструктаж

Цель: руководство деятельностью учащихся при выполнении учебно-производственных работ, контроль и анализ их знаний, умений и навыков

Мотивация учащихся по видам учебной деятельности

Наблюдение за деятельностью учащихся

Целевые обходы

-индивидуальное инструктирование

-выполнение техники безопасности

-коллективное инструктирование

-повторный показ приемов

Прием результатов работы

Оценивание учащихся

Закрепить вопросы

Слушают объяснение мастера

Конспектируют

Отвечают на вопросы

Выполняют работы на ККМ

Вывод 0 чека. Х-отчета, z-отчета.

Выполняют задания по карточкам режим «касса». режим «окончание работы»

Задают вопросы по выполнению работы

Вклеивают чеки в книгу кассира.

Заполняют книгу кассира — операциониста

Соблюдать технику безопасности при выполнении работ на ККМ

Соблюдение норм времени, санитарии и гигиены при работе

Правила поведения во время работы

Следить за исправностью ККМ в течение дня

Анализировать рабочую ситуацию

Соблюдать правила реализации товара в соответствии со стандартом

Обслуживать покупателей и предоставлять им достоверную информацию о качестве и потребительских свойствах

Осуществлять контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей

Анализировать правильность оформления документов ККМ.

Заключительный инструктаж

Цель: анализ учебной работы

Сообщение о достижении целей

Работа на ККМ

Анализ выполнения учебно-производственных работ и трудовых приемов

Разбор типичных ошибок

Разбор выполнения ТБ

Рефлексия

\что узнал нового,- чему научился.

Сообщение оценок

Сообщение темы следующего урока

Объяснение домашнего задания

Д/З: Подготовиться к зачету по ККМ «АМС-100К»

Самоанализ выполнения учебно-производственных работ и трудовых приемов

Самоанализ выполнения ТБ, норм времени

Разбор типичных ошибок

Уборка рабочего места

Сдают спецодежду

Соблюдать технику безопасности

Анализировать самостоятельную деятельность с требованиями по ТБ

САНпина

Соблюдать правила поведения на рабочем месте

Следить за исправностью ККМ

Нести ответственность за свою деятельность.

Работать в команде

Осуществлять контроль за собственной деятельностью

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — CHEMM

Вы здесь: На главную> Безопасность спасателей — средства индивидуальной защиты



Потребность в СИЗ

Средства индивидуальной защиты, или СИЗ, предназначены для защиты от серьезных травм или заболеваний, вызванных контактом с химическими, радиологическими, физическими, электрическими, механическими или другими опасностями. Тщательный выбор и использование адекватных средств индивидуальной защиты должны защищать лиц, попавших в химическую аварию, от опасностей, влияющих на дыхательную систему, кожу, глаза, лицо, руки, ноги, голову, тело и слух.Никакая единственная комбинация защитного снаряжения и одежды не способна защитить от всех опасностей. Таким образом, СИЗ следует использовать вместе с другими методами защиты, включая процедуры и оборудование для контроля воздействия.

начало страницы


Выбор СИЗ

Командир инцидента на месте определит требуемый комплект СИЗ в зависимости от условий на месте происшествия. Для первых получателей и больниц выбор СИЗ основан на процедурах оказания чрезвычайной химической помощи.

  • Доступны инструкции по выбору подходящих средств индивидуальной защиты в случае химической чрезвычайной ситуации.

наверх


Уровни СИЗ

Средства индивидуальной защиты делятся на четыре категории в зависимости от степени защиты.

  • Уровень A следует использовать, когда требуется наивысший уровень защиты органов дыхания, кожи, глаз и слизистых оболочек. Типичный ансамбль уровня А включает:
    • Положительное давление (требуемое давление), автономный дыхательный аппарат (SCBA) (одобрен NIOSH) или респиратор с избыточным давлением с подачей воздуха и аварийным дыхательным аппаратом.
    • Полностью герметизирующий костюм химической защиты.
    • Перчатки внутренние химически стойкие.
    • Перчатки верхние химически стойкие.
    • Ботинки химически стойкие, носок и голенище из стали; (в зависимости от конструкции ботинка костюма, надевается поверх или под ботинком костюма.)
  • Уровень B следует выбирать, когда требуется наивысший уровень защиты органов дыхания, но требуется меньший уровень защиты кожи и глаз.Уровень защиты B — это минимальный уровень, рекомендуемый при первоначальном входе на площадку до тех пор, пока опасности не будут в дальнейшем идентифицированы и определены путем мониторинга, отбора проб и других надежных методов анализа и оборудования, соответствующего этим использованным результатам. Типичный ансамбль уровня B включает:
    • Автономный дыхательный аппарат положительного давления (по запросу) (одобрен NIOSH) или респиратор с подачей воздуха положительного давления с аварийным дыхательным аппаратом.
    • Химически стойкая одежда (комбинезон и куртка с длинными рукавами, комбинезон, двухкомпонентный комбинезон с капюшоном, химически стойкий одноразовый комбинезон.)
    • Перчатки верхние химически стойкие.
    • Перчатки внутренние химически стойкие.
    • Ботинки наружные, химически стойкие, носок и голенище из стали.
  • Уровень защиты C следует выбирать, когда известен тип переносимого по воздуху вещества, измерена его концентрация, соблюдены критерии использования респираторов для очистки воздуха, а воздействие на кожу и глаза маловероятно. Необходимо проводить периодический контроль воздуха. Типичный ансамбль уровня C включает:
    • Полнолицевая или полумаска, очищающий воздух респиратор (одобрен NIOSH).
    • Химически стойкая одежда (цельный комбинезон, двухкомпонентный комбинезон с капюшоном, химически стойкий капюшон и фартук, одноразовые химически стойкие комбинезоны.)
    • Перчатки верхние химически стойкие.
    • Перчатки внутренние химически стойкие.
    • Сапоги, стальные носок и голенище, химически стойкие.
  • Уровень защиты D — это в первую очередь рабочая форма и используется только для нежелательного загрязнения.Требуется только спецодежда и защитная обувь / ботинки. Другие СИЗ зависят от ситуации (типы перчаток и т. Д.). Его не следует носить в местах, где существует опасность для органов дыхания или кожи.

наверх


Типы защиты

Существует множество типов защитного оборудования, каждое из которых имеет определенные области применения и требования к использованию. Информация об общих элементах ансамбля СИЗ включает:

  • Респираторный
    • Лица, ответственные за реагирование, должны использовать соответствующие респираторы для защиты от неблагоприятного воздействия на здоровье, вызванного вдыханием загрязненного воздуха.
  • Глаза и лицо
    • Средства защиты глаз и лица должны защищать спасателей от опасности разлетающихся осколков, горячих искр и брызг химических веществ.
  • Кожа
    • Следует использовать средства защиты кожи, когда лица, отвечающие за реагирование, могут подвергаться воздействию вредных веществ.
  • Шум
    • Беруши или наушники могут помочь предотвратить повреждение слуха.Воздействие высоких уровней шума может вызвать необратимую потерю или нарушение слуха, а также физический и психологический стресс.

наверх


Элементы программы управления СИЗ

Использование СИЗ требует внедрения программы управления. Некоторые элементы эффективной программы включают:

  • Сертификация использования респираторов и проверка их пригодности
  • Обучение — Информация об обучении OSHA (OSHA)
    • Правильное надевание СИЗ
    • Ограничения СИЗ
    • Уход и уход за СИЗ
    • Срок службы СИЗ, утилизация

наверх


Ограничения СИЗ

Решения об использовании СИЗ должны учитывать их ограничения.

  • Угрозы безопасности
    • Ограничение движения из-за веса
    • Ограниченное зрение из-за ограничений поля зрения
    • Затруднение при общении из-за защиты лица
  • Физиологические / психологические факторы стресса
    • Психологический стресс в результате стеснения костюмов
    • Тепловой стресс и риск обезвоживания
    • СИЗ самого высокого уровня обычно нельзя носить непрерывно более 30 минут
  • Требования к менеджменту
    • Потребность в программе управления, обеспечивающей эффективное использование СИЗ
      • Волосы на лице мешают правильной подгонке маски
      • Неправильное использование, проникновение / разрывы потенциально опасны

наверх


Медицинский менеджмент

Из-за психологических и физиологических стрессов.Использование СИЗ требует медицинского наблюдения и допуска.

  • Опросник медицинского освидетельствования OSHA (OSHA)
  • Уровни допуска СИЗ
    • Уровень 1 — Только аварийные устройства
    • Уровень 2 — Только очистка воздуха (с защитой кожи)
      • Скрининг — профессиональный и медицинский анамнез, показатели жизненно важных функций, в том числе (АД), ЭКГ, ПЭ сердечно-легочной системы, спирометрия, проверка слуха и зрения
    • Уровень 3 — Полный спектр СИЗ
      • Скрининг — оценка уровня 2 плюс тест на толерантность к физической нагрузке (в зависимости от оценки и CV)
  • Медицинский мониторинг для сценариев использования
    • Предварительная запись
      • Рекордный вес, показатели жизнедеятельности
      • Запись недавнего анамнеза
      • Сравните с индивидуальной базовой информацией в соответствии с политикой учреждения
      • Сообщайте врачу о любых проблемах.
      • Поместите идентификационную ленту с именем и ролью на обратной стороне респондента.
      • Полная проверка безопасности вторым лицом
      • Запишите время начала надевания СИЗ
    • Во время мероприятия
      • Контроль рабочего времени персонала в СИЗ
      • Вторая команда готовится заменить первую команду в СИЗ
    • Пост-запись
      • Обеззараживание
      • Рекордное количество времени в СИЗ (общее правило — 30 минут)
      • Рекордный вес, показатели жизнедеятельности
      • Обеспечить гидратацию

наверх

Список литературы

  1. Департамент охраны окружающей среды штата Род-Айленд.Средства индивидуальной защиты (PDF — 96 КБ) (Департамент охраны окружающей среды Род-Айленда)
  2. Информационный бюллетень: Средства индивидуальной защиты (PDF — 52 КБ) (OSHA, 2006)
  3. Средства индивидуальной защиты (OSHA)
  4. Темы безопасности и здоровья: Средства индивидуальной защиты (OSHA)
Дополнительные ресурсы
  1. Средства индивидуальной защиты (OSHA)
  2. Министерство транспорта США. Руководство по реагированию на чрезвычайные ситуации (ERG) (DOT)
  3. Дополнительные ресурсы от CDC / NIOSH:
Дополнительная информация о СИЗ от Управления радиационной неотложной медицинской помощи (REMM)
  1. Системы классификации средств индивидуальной защиты (СИЗ)
  2. PPE Image Gallery: Средства защиты органов дыхания — Гражданское
  3. PPE Image Gallery: Кожные защитные средства — гражданское
  4. PPE Image Gallery: Средства защиты органов дыхания — Военные
  5. PPE Image Gallery: Кожные защитные средства — военное дело

PDF-документы можно просматривать с помощью бесплатного Adobe® Reader ™

начало страницы

советов по предотвращению производственных травм при работе из дома

Опубликовано: 18 марта 2020 г.

Последнее обновление: 1 апреля 2020 г.

Чтобы предоставить нашим страхователям и партнерам-агентам наиболее полезную информацию, мы обновили этот пост.

Этот пост связан с COVID-19. Для получения дополнительной информации посетите Ресурсный центр для работодателей по COVID-19 компании Missouri Employers Mutual.


В связи с продолжающейся пандемией COVID-19 Центры по контролю и профилактике заболеваний рекомендовали удаленную работу для сотрудников, которые могут это делать. Это мера предосторожности, которую в настоящее время принимает почти половина североамериканских работодателей.

Работа на дому может помочь защитить работников от угрозы вируса, но также может подвергнуть их новым рискам безопасности на рабочем месте.Добавление большего количества удаленных сотрудников может подвергнуть работодателей повышенному риску выплаты компенсации за труд.

Наша команда по обеспечению безопасности и рисков работает с клиентами над созданием безопасной рабочей среды. Дуг Дэвис, операционный менеджер группы, проработал в сфере страхования и безопасности 34 года. Он также является лицензированным профессиональным инженером, специализирующимся на охране труда.

Мы сели с Дэвисом, чтобы узнать больше о безопасной работе в удаленном режиме. Вот несколько советов, которые помогут вашим сотрудникам избежать производственных травм при работе из дома.

Послушайте этот выпуск в подкасте WorkSAFE или прочтите примечания к шоу ниже.

1. Установите эргономичное рабочее место

Хотя более 40% компаний предлагают удаленную работу, в нынешней ситуации с COVID-19 многие сотрудники впервые работают удаленно. Это означает, что у многих из этих сотрудников вообще нет дома специального рабочего места, не говоря уже о том, чтобы оно было спроектировано с учетом их опорно-двигательного аппарата.

«Эргономика — это изучение всего тела и того, как вы взаимодействуете с окружающей средой», — сказал Дэвис.Для него максимально возможное воссоздание рабочего места — это ключ к продуктивности. Сотрудники должны убедиться, что их рабочее место комфортно. Часто используемые предметы следует держать в пределах досягаемости, чтобы не растягивать и не растягивать. Если ваши сотрудники будут использовать рабочее оборудование дома, изображение их рабочего места поможет убедиться, что у них есть для этого безопасное место.

Предоставьте своим сотрудникам ресурсы, необходимые для создания эргономически правильного домашнего рабочего места. Наши главные советы для пользователей компьютеров:

  • Используйте кресло на колесиках с опорой для спины и достаточной набивкой.
  • Позиционирование мониторов на расстоянии 20–30 дюймов от вашего лица по центру впереди. Уровень ваших глаз должен находиться в верхней трети экрана.
  • Сядьте, выпрямив спину и плечи, на несколько дюймов отделяя колени от края стула.
  • Следуйте правилу 20/20/20: каждые 20 минут смотрите на объект на расстоянии 20 футов или более в течение как минимум 20 секунд.

Загрузите наш Computer User Ergonomics Tool Box Talk, чтобы получить контрольный список для настольной оценки.

2. Вставайте, разминайтесь и оставайтесь активными

Сидеть за столом по восемь часов в день — это вредно в офисе и дома. Фактически, малоподвижный образ жизни может представлять более высокий риск для сотрудников, работающих дома, потому что они не встают, чтобы присутствовать на собраниях или разговаривать со своими коллегами лицом к лицу.

Напомните своим сотрудникам о том, как важно размять ноги и оставаться активными, даже если они не выходят из дома. Дэвис рекомендует установить будильник, чтобы делать регулярные перерывы.Выполнение простых растяжек в течение рабочего дня может помочь вам оставаться расслабленным и предотвратить травмы от перенапряжения.

Сотрудники должны проявлять особую осторожность, чтобы растянуть шею, плечи, спину и ступни. Вы можете найти список упражнений на растяжку и способы их выполнения в нашем Обсуждении инструментов компьютерной эргономики.

При длительной работе из дома сотрудники должны соблюдать рабочий распорядок. Поощряйте их вставать каждый день в одно и то же время и готовиться к работе. Создание четкого разделения между домом и работой жизненно важно.Сотрудникам следует избегать выполнения домашних дел, таких как стирка и посуда, в рабочее время. В конце каждого дня сотрудники должны прекратить работу и позволить себе вернуться к своему обычному домашнему распорядку.

3. Предотвращение скольжения, спотыкания и падений

Поскользнуться, споткнуться и упасть — одни из наиболее распространенных видов травм на рабочем месте. Когда ваши сотрудники работают из дома, в их среде нет стандартов безопасности, установленных в офисе. Они рискуют споткнуться о предметы домашнего обихода, например об игрушки, поскользнуться на воде, пролитой из миски собаки, или даже упасть с лестницы.Поделитесь со своими сотрудниками приведенными ниже советами по предотвращению поскользнуться, споткнуться и упасть:

  • Не поскользнитесь, надев соответствующую обувь, даже в доме — избегайте скользких носков. Немедленно убирайте пролитую жидкость, а также грязь или воду, оставшуюся на обуви.
  • Чтобы не спотыкаться, не загромождайте проходы в доме. Держите дом хорошо освещенным и убедитесь, что шнуры надежно закреплены. Во время прогулки избегайте отвлекающих факторов, например телефона.
  • Предотвратите падение с лестницы: всегда включайте свет и используйте поручень при подъеме или спуске по лестнице.Не пытайтесь нести слишком много вещей — оставьте одну руку свободной, если вы споткнетесь.

4. Обращайте внимание на свое окружение

Многие травмы на производстве возникают из-за самоуспокоенности. Если задача становится рутинной, можно легко перестать активно думать о безопасности. Нет более привычной среды, чем дом, и сотрудники могут не привыкать к тому, чтобы дома заботились о безопасности, как в офисе. Добавьте отвлекающих факторов, таких как домашние животные, дети или партнеры, которые также работают из дома, и нет ничего удивительного в том, почему некоторые эксперты ожидают, что количество заявлений о вознаграждении за работу увеличится с удаленной работой.

Угрозы безопасности в доме могут нанести вред сотрудникам и членам их семей. «Нам нужно сделать шаг назад и взглянуть на безопасность нашего рабочего места и нашего дома», — добавил Дэвис.

Поощряйте своих сотрудников осознавать свое окружение, работая из дома. По возможности рабочее место сотрудника должно находиться в комнате с закрытой дверью, чтобы не отвлекаться. Дэвис предлагает сотрудникам выделять время каждую неделю, чтобы проверять свое рабочее место. Передовой опыт включает:

  • Имейте при себе огнетушитель и план выхода при пожаре
  • Предотвратите опасность поражения электрическим током, не ставя на стол открытые емкости с жидкостью, например кофе или чаем.
  • Выбрасывать мусор в конце дня

Поддерживайте активную программу безопасности, пока всех нет на работе.Это может означать более широкое распространение информации о политике безопасности вашей компании и совместное использование ресурсов безопасности.

5. Поддерживайте открытость линий связи

Оставайтесь на связи со своими сотрудниками, пока сотрудники работают удаленно. Решите, какие каналы связи наиболее ценны, и используйте их, чтобы оставаться на связи. Конференц-связь может помочь сплотить команды. Телефонные разговоры с отдельными сотрудниками могут выявить проблемы, с которыми они могут столкнуться на новом рабочем месте.Не пытайтесь сразу перейти к делу во время встреч — уделите немного времени, чтобы наверстать упущенное.

Работа на дому может вызвать у некоторых сотрудников чувство изоляции. Другим может быть сложно делить рабочее место с семьей, домашними животными или соседями по комнате. Поощряйте сотрудников сесть и поговорить со своими семьями. Попросите их объяснить ситуацию, в которой они работают, и когда они будут доступны. Для детей младшего возраста использование цветных карточек может помочь им понять, когда родители доступны или недоступны.Зеленая карта приветствует их в рабочем пространстве. Красная карточка показывает им, что им нужно подождать.

Безопасность превыше всего на работе — или дома

Если ваши сотрудники работают из дома во время пандемии COVID-19, важно, чтобы безопасность была вашим главным приоритетом. Вы можете создать культуру безопасности, даже если вашей команды нет в офисе. Сообщайте заранее и часто, что вы заботитесь об их благополучии, и делитесь ресурсами, которые помогут им повысить свою безопасность при работе из дома.

Не знаете, с чего начать? Ознакомьтесь с этой записью в блоге «Основы программы безопасности и зачем она вам нужна». Чтобы получить дополнительную информацию для работодателей о текущей пандемии, посетите раздел Часто задаваемые вопросы о COVID-19 или посетите веб-сайт Центров по контролю и профилактике заболеваний.

Коронавирус (COVID-19) Руководство по обеспечению готовности бизнеса

Новый коронавирус (COVID-19) имеет последствия для множества проблем на рабочем месте, включая здоровье и безопасность, отпуска, дискриминацию и поездки.Хотя Центры по контролю за заболеваниями США (CDC) публикуют постоянный поток обновленной информации и руководств, не всегда ясно, как преобразовать эту информацию в соответствующую практику на конкретных рабочих местах и ​​в конкретных ситуациях.

Работодатели могут делать три вещи:

  1. Будьте в курсе фактов и рекомендуемых практик в соответствии с рекомендациями CDC, Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), соответствующих национальных или государственных медицинских учреждений, а также консультантов по гигиене труда;
  2. Понимать потенциальные правовые вопросы, которые могут возникнуть, и руководящие правовые принципы, и при необходимости обращаться за юридической консультацией; и
  3. Учитывайте бизнес-риски и принимайте взвешенные бизнес-решения в контексте доступной информации и юридических обязательств.

В этой статье содержится обновленная информация о том, что работодатели в США могут сделать для управления своими кадрами в США в свете текущих правительственных указаний, и где они могут найти дополнительную информацию.

Оставаться в курсе — Руководство CDC

CDC выпустил руководство («Временное руководство»), предназначенное для предотвращения воздействия на рабочем месте острых респираторных заболеваний, включая COVID-19, вне медицинских учреждений.

CDC указал, что он основывает свои рекомендации для предприятий на информации, известной в настоящее время.Поскольку многое неизвестно, а ситуация постоянно меняется, CDC предоставил свой веб-сайт для отслеживания дополнительных обновлений о событиях.

ВОЗ также предоставляет информацию, в том числе международные обновления.

Официальная юридическая обязанность работодателя проявлять заботу о своих сотрудниках в США

Обязанность работодателя проявлять осторожность в Соединенных Штатах ограничивается общей обязанностью проявлять осторожность, установленной Законом о безопасности и гигиене труда (OSH), который требует, чтобы работодатели обеспечивали безопасные и здоровые рабочие места для всех сотрудников.В соответствии с этой общей обязанностью проявлять осторожность, работодатели должны обеспечить, чтобы условия на рабочем месте соответствовали или превышали применимые правила безопасности и гигиены труда в штате, где они расположены.

Хотя юрисдикция Управления по охране труда (OSHA) не выходит за пределы Соединенных Штатов, работодатели по-прежнему должны оценивать опасности, возникающие в результате поездок за границу, связанных с работой, и внедрять средства для устранения потенциальных опасностей. Гражданский суд может рассмотреть стандарты, интерпретации и рекомендации OSHA при определении того, соблюдал ли работодатель общую обязанность проявлять осторожность и не проявлял халатности в защите своих сотрудников.

Юридические стандарты OSHA

На веб-сайте

OSHA освещены существующие стандарты и директивы OSHA (которые являются инструкциями для сотрудников по соблюдению нормативных требований), а также другая соответствующая информация, которая может относиться к воздействию COVID-19 на рабочих.

Некоторые требования OSHA могут применяться для предотвращения профессионального воздействия COVID-19. Среди наиболее актуальных:

  • Стандарты OSHA на средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые требуют использования перчаток, средств защиты глаз и лица, а также средств защиты органов дыхания.Когда респираторы необходимы для защиты рабочих, работодатели должны внедрить комплексную программу защиты органов дыхания в соответствии со стандартом защиты органов дыхания, которая включает обучение сотрудников правильному использованию средств защиты органов дыхания и уходу за ними.
  • Пункт об общих обязанностях, раздел 5 (a) (1) Закона об охране труда 1970 г., 29 USC 654 (a) (1), который требует от работодателей предоставлять каждому работнику «работу и место работы, которые не содержат признанных опасностей, которые вызывают или могут привести к смерти или серьезному физическому ущербу.”

Государственные планы, утвержденные OSHA, могут иметь другие или более строгие требования.

Стандарт Калифорнийского отдела безопасности и гигиены труда (Cal / OSHA) по аэрозольным трансмиссивным заболеваниям (ATD) направлен на предотвращение заболеваний рабочих, вызванных инфекционными заболеваниями, которые могут передаваться при вдыхании воздуха, содержащего вирусы (включая COVID-19), бактерии и т. болезнетворные организмы. Хотя стандарт Cal / OSHA ATD является обязательным только для определенных медицинских работодателей в Калифорнии, он может служить полезным руководством для защиты других работников, подвергшихся воздействию COVID-19.

Поскольку работодатели стремятся соблюдать рекомендации CDC по очистке рабочего места для предотвращения передачи инфекции, важно помнить, что те, кому поручена уборка, и другие лица, находящиеся в окружающей среде, могут столкнуться с опасностями из-за самих чистящих материалов, которые могут содержать опасные химические вещества. . Если рабочие подвергаются воздействию опасных химикатов, работодатели должны соблюдать стандарт OSHA по информированию об опасностях, стандарты СИЗ и другие применимые химические стандарты OSHA. OSHA предоставляет информацию об опасных химических веществах, используемых в больницах, в разделе «Домашнее хозяйство» своего «Электронный инструмент для больниц».

Работодатели должны проявлять осторожность при решении проблем, связанных с безопасностью и здоровьем, поскольку Закон об охране труда запрещает работодателям принимать ответные меры в отношении работников за то, что они высказывают опасения. Кроме того, программа OSHA по защите информаторов обеспечивает соблюдение положений более чем 20 отраслевых федеральных законов, защищающих сотрудников от преследований за высказывание или сообщение об опасностях или нарушениях различных авиакомпаний, коммерческих автотранспортных средств, потребительских товаров, окружающей среды, финансовой реформы, безопасности пищевых продуктов и т. Д. реформа медицинского страхования, безопасность автотранспортных средств, ядерная энергия, трубопровод, агентство общественного транспорта, железная дорога, море, ценные бумаги и налоговое законодательство.OSHA предоставляет рекомендации о том, как избежать претензий о возмездии: Рекомендуемые практики для программ противодействия репрессиям (OSHA 3905-2017).

Возможные проблемы дискриминации

Возможные проблемы дискриминации могут возникнуть, если ограничения, связанные с COVID-19, нацелены на людей, основанных на страхе, а не на фактах. Например, не должно быть дополнительных карантинных требований к людям просто потому, что они китайцы. Это может привести к иску о дискриминации по национальному происхождению.См. Руководство EEOC по борьбе с дискриминацией по национальному происхождению (ноябрь 2016 г.). Действия работодателя должны быть основаны на законных, недискриминационных деловых соображениях — объективных стандартах и ​​источниках информации, на которые можно с полным основанием полагаться, таких как CDC или поставщик услуг по гигиене труда. Если ваша компания разрабатывает политику отпусков в инкубационный период, эта политика должна быть основана на нейтральной, объективной информации и соответствовать данным, полученным от CDC, ВОЗ или другого источника. Обратитесь к своему адвокату по трудоустройству, если у вас есть какие-либо вопросы о том, как разработать нейтральную политику.

Вопросы об отпусках и оплате по болезни

Если сотрудник помещен в карантин из-за его собственной поездки или заражения, либо из-за ухода за членом семьи по аналогичным причинам, работодатели должны проработать, применяется ли Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) или другие законы об отпусках к отсутствию сотрудника. Если у сотрудника проявились симптомы и он должен отсутствовать на работе по рекомендации поставщика медицинских услуг или необходим для ухода за членом семьи, в отношении отсутствия может применяться закон об отпусках.Напротив, если работодатель применяет меры предосторожности в отношении здоровья и безопасности, которые требуют от работника отсутствовать на работе, работодатель должен действовать осторожно, прежде чем назначать любое время отсутствия на работе как отпуск в соответствии с конкретным законом об отпусках. Точно так же, хотя многочисленные законы об обязательном оплачиваемом отпуске по болезни и безопасном времени предусматривают оплачиваемый отпуск в ситуациях, связанных с болезнью и чрезвычайными ситуациями в области общественного здравоохранения, многие из этих законов не позволяют работодателю предписывать использование таких пособий. Например, Департамент труда и промышленности штата Вашингтон придерживается позиции, что в соответствии с законодательством штата Вашингтон от работника никогда нельзя требовать использования оплачиваемого больничного и безопасного времени; скорее, сотруднику должно быть разрешено выбирать, использовать ли это пособие во время отсутствия на работе.Кроме того, работодатели должны внедрить последовательные протоколы, связанные с возвращением сотрудника на рабочее место, с точки зрения получения разрешения, разрешающего сотруднику вернуться на работу, и обеспечения того, чтобы сотрудник не представлял опасности для здоровья и безопасности ни себя, ни других.

Отбросы и увольнения

Как правило, краткосрочные увольнения или отпуска разрешены, если выбор не основан на защищенных категориях, таких как раса, пол, национальность и т. Д.Следует проявлять осторожность, чтобы избежать подрыва еженедельной заработной платы освобожденных от налогов сотрудников, которые, как правило, должны продолжать получать свою полную зарплату за каждую рабочую неделю, в которой они выполняют какую-либо работу (включая работу дома, например, проверку электронной почты). Почасовым работникам не нужно оплачивать время, которое они не отработали. Краткосрочное увольнение или увольнение менее шести месяцев не должно подразумевать обязательства по уведомлению в соответствии с Федеральным законом об уведомлении о корректировке и переподготовке работников (WARN), но может потребовать предварительного уведомления в соответствии с некоторыми законодательными актами штата о WARN, такими как закон Калифорнии WARN(California WARN недавно интерпретировалась как вызванная определенными краткосрочными отпусками.) Сотрудники могут иметь право на компенсацию в соответствии с законодательством штата или программами вознаграждения сотрудников, такими как краткосрочная нетрудоспособность.

Рекомендуемая практика на рабочем месте

Активно поощряйте больных сотрудников оставаться дома

Стандартный совет от агентств общественного здравоохранения — «поощрять» больных сотрудников оставаться дома. Больные сотрудники могут не чувствовать, что они могут позволить себе оставаться дома или что плохая посещаемость будет иметь неблагоприятные последствия.С этой целью работодатели должны обеспечить гибкость своей политики в отношении отпусков по болезни и посещаемости и согласованности с рекомендациями общественного здравоохранения, изменить их, если это необходимо, и сообщить об этих политиках и изменениях сотрудникам.

Работодатели могут по-прежнему требовать соблюдения правил рабочего времени и посещаемости, требуя от поставщика медицинских услуг делать записи об отсутствии на работе, если сотрудник звонит по болезни, в соответствии с действующим законодательством. Работодатели также могут потребовать освобождения от должности при определенных обстоятельствах, когда сотрудник отсутствовал по причине болезни или в результате инкубационного отпуска.Может ли работодатель потребовать освобождения от должности, зависит от конкретных обстоятельств ситуации и должен оцениваться в индивидуальном порядке. Как указывает CDC, офисы поставщиков медицинских услуг и медицинские учреждения могут быть очень загружены и не могут своевременно предоставить такую ​​документацию. Если у вас есть сотрудник, который отказывается соблюдать вашу политику в отношении инкубационного отпуска, или у вас есть вопросы относительно документации о возвращении к работе, пожалуйста, свяжитесь с юристом по трудоустройству для обсуждения.

Отдельные больные работники

Временное руководство CDC рекомендует сотрудникам, у которых имеются симптомы острого респираторного заболевания ( e.г. , кашель, одышка) по прибытии на работу или при появлении таких симптомов в течение дня следует попросить пойти домой, а если работник не может работать из дома, ему должно быть разрешено использовать доступное время по болезни или время отпуска в течение дня. в соответствии с политикой работодателя в отношении больничных и отпусков. Если возникнут дополнительные вопросы, обратитесь к юристу по трудоустройству, чтобы он помог с конкретными проблемами.

Подчеркивать респираторный этикет и гигиену рук всеми сотрудниками

Разместите плакаты, которые побуждают оставаться дома в случае болезни, соблюдать этикет при кашле и чихании и соблюдать гигиену рук у входа на рабочее место и в других местах на рабочем месте, где они могут быть замечены.Посетите страницу этикета при кашле и чихании и очистите руки, чтобы получить дополнительную информацию.

Посоветуйте сотрудникам предпринять определенные шаги перед поездкой

Сотрудники должны проверить Уведомления о состоянии здоровья путешественников CDC, чтобы получить самые свежие инструкции и рекомендации для каждой страны, в которую они будут путешествовать. Конкретную информацию о поездках для путешественников, собирающихся и возвращающихся из различных затронутых мест, а также информацию для экипажей можно найти на веб-сайте CDC.

Дополнительные меры

Временное руководство предусматривает, что сотрудники, которые здоровы, но у которых есть больной член семьи дома с COVID-19, должны уведомить своего начальника и обратиться к руководству CDC о том, как проводить оценку риска своего потенциального заражения.

Если подтверждено, что у сотрудника инфекция COVID-19, работодатели должны проинформировать коллег о возможном заражении COVID-19 на рабочем месте, но сохранять конфиденциальность в соответствии с требованиями Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA).Сотрудники, контактирующие с коллегой с подтвержденным COVID-19, должны обратиться к руководству CDC, чтобы узнать, как проводить оценку риска своего потенциального заражения.

Обдумайте, нужно ли помещать в карантин материалы, поступающие из зоны вспышки, во избежание их передачи сотрудникам через поверхность.

Важные соображения при создании плана ответных мер на вспышку инфекционного заболевания

Все работодатели должны быть готовы реализовать стратегии по защите своих сотрудников от COVID-19, обеспечивая при этом непрерывность операций.Для этого необходимо выполнить следующие действия:

  • Определите возможные связанные с работой риски и риски для здоровья ваших сотрудников. У OSHA есть дополнительная информация о том, как защитить рабочих от потенциального воздействия COVID-19.
  • Изучите кадровую политику, чтобы убедиться, что политика и практика соответствуют рекомендациям в области общественного здравоохранения и действующим государственным и федеральным законам о рабочих местах (для получения дополнительной информации об обязанностях работодателей посетите веб-сайты Министерства труда и Комиссии по равным возможностям при трудоустройстве).
  • Узнайте, можете ли вы установить политики и практики, такие как гибкие рабочие места (, например, ., Удаленная работа) и гибкие часы работы (, например, ., Чередующиеся смены), чтобы увеличить физическое расстояние между сотрудниками, а также между сотрудниками и другими лицами, если указано а местные органы здравоохранения рекомендуют использовать стратегии социального дистанцирования. Для сотрудников, которые могут работать удаленно, руководители должны поощрять сотрудников к удаленной работе вместо того, чтобы приходить на рабочее место, пока симптомы не исчезнут полностью.Убедитесь, что у вас есть информационные технологии и инфраструктура, необходимые для поддержки нескольких сотрудников, которые могут работать из дома.
  • Определите основные бизнес-функции, важные рабочие места или роли, а также критические элементы в ваших цепочках поставок (, например, ., Сырье, поставщики, услуги / продукты субподрядчиков и логистика), необходимые для поддержания бизнес-операций. Спланируйте, как будет работать ваш бизнес, если будет увеличиваться количество прогулов или эти цепочки поставок прерываются.
  • Установите органы управления, триггеры и процедуры для активации и прекращения действия плана компании по реагированию на вспышки инфекционных заболеваний, изменения бизнес-операций (, например, ., Возможно, изменение или закрытие операций в пострадавших районах) и передачи бизнес-знаний ключевым сотрудникам. Чтобы определить эти триггеры, работайте в тесном сотрудничестве с местными органами здравоохранения.
  • Установите процесс передачи сотрудникам и деловым партнерам информации о ваших планах реагирования на вспышки инфекционных заболеваний и последней информации о COVID-19.Предвидьте страхи, беспокойство, слухи и дезинформацию сотрудников и соответствующим образом планируйте коммуникацию.
  • В некоторых сообществах программы для детей младшего возраста и школы K-12 могут быть закрыты, особенно если COVID-19 ухудшится. Определите, как вы будете действовать, если количество прогулов резко возрастет из-за увеличения числа больных сотрудников, тех, кто остается дома, чтобы ухаживать за больными членами семьи, и тех, кто должен оставаться дома, чтобы присматривать за своими детьми, если их уволят из школы.
  • Местные условия будут влиять на решения, которые должностные лица общественного здравоохранения принимают в отношении стратегий на уровне сообществ; работодатели должны найти время, чтобы узнать о планах, действующих в каждом районе, где у них есть бизнес.Привлечь государственные и местные органы здравоохранения для подтверждения каналов связи и методов распространения информации о местных вспышках.

Ресурсы для получения дополнительной информации

Руководство CDC

Другие федеральные агентства и партнеры

Примеры эквивалентных международных государственных организаций

Выявлено штаммов Salmonella в Малайзии

Штамм Salmonella, вызвавший вспышку болезни пищевого происхождения в Малайзии, в результате которой погибли два человека, был идентифицирован властями.

Министерство здравоохранения Малайзии (KKM) заявило, что пищевое отравление было вызвано Salmonella Weltevreden.

Общее количество случаев составляет 83, из них 34 случая инфицирования в Пераке, 25 — в Кедахе и 24 — в Селангоре. С 9 октября новых случаев заболевания не выявлено.

KKM заявил, что подозреваемым источником является потребление лакса, разновидности супа с лапшой, приобретенного в помещениях в Купанге, городе в Кедахе в районе Балинг. Он рекомендовал есть пищу не более чем через четыре часа после приготовления, хранить ее соответствующим образом и нагревать до температуры, достаточной для предотвращения пищевого отравления.

Результаты получены из Национальной лаборатории общественного здравоохранения Сунгай Булох и Лаборатории безопасности пищевых продуктов Пенанга. Десять образцов продуктов питания были отправлены в лабораторию для тестирования, включая лапшу лакша и салаты из смеси ингредиентов для лакши.

Salmonella Weltevreden была обнаружена в клинических образцах от пациентов и в образце лакса. С помощью гель-электрофореза в импульсном поле (PFGE) бактерии были обнаружены в лаксе, купленном 4 октября в прилавке. Лапша лакса была произведена на перерабатывающем предприятии, которым также управляет владелец продуктового ларька.

Факторами риска, которые способствовали возникновению пищевого отравления, могут быть процесс приготовления и хранения нечистой лапши, а также температура во время обработки, недостаточная для уничтожения бактерий.

Стойка, где продается зараженная лакса, была закрыта с 8 октября. KKM сообщила, что владелец стойла был уведомлен о том, что они могут снова открыться, если будут признаны соответствующими законам о еде и гигиене. Были предоставлены тренинги и обучение по профилактике заболеваний и борьбе с ними, а также по безопасному обращению с пищевыми продуктами.

Агентство добавило, что усилит мониторинг и правоприменительные меры, чтобы убедиться, что пищевые предприятия соблюдают правила в стране, с возможным судебным иском против владельца или оператора пищевой компании, которая не соответствует правилам.

Поскольку в течение почти двух недель не было выявлено новых случаев заражения, а киоск был закрыт, вспышка, похоже, закончилась. Симптомы сальмонеллы обычно появляются через 12–72 часа после заражения и включают лихорадку, боль в животе, диарею, тошноту и иногда рвоту.У здоровых взрослых людей болезнь обычно длится от четырех до семи дней.

По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний США,

Salmonella Weltevreden была ответственна за почти 900 подтвержденных посевом инфекций, о которых сообщалось в систему лабораторного надзора за кишечными заболеваниями (LEDS) с 2006 по 2016 год.

Патоген также вошел в топ-20 списка подтвержденных случаев сальмонеллеза человека в ЕС / ЕЭЗ, 2014-2016 гг. По серовару. По данным Европейского агентства по безопасности пищевых продуктов и Европейского центра профилактики и контроля заболеваний, в 2016 году в 14 странах-членах ЕС зарегистрировано 224 случая заболевания.

(Чтобы подписаться на бесплатную подписку на Новости безопасности пищевых продуктов, щелкните здесь. )

Дело Эльгаара Паришада: NIA арестовывает третьего художника KKM, говорит, что все были в контакте с лидером маоистов Милинд Тельтумбде

Через день после ареста двух членов культурной организации Кабир Кала Манч (KKM) Национальное агентство расследований (NIA) во вторник арестовало третьего художника, Джоти Рагоба Джагтапа (33 года), в связи с делом Эльгаара Паришада.В понедельник NIA арестовало Сагара Татьярама Горкхе (32 года) и Рамеша Мурлидхара Гайчора (36 лет) по подозрению в их связях с маоистами.

Все трое артистов «пропагандировали деятельность Наксала» и поддерживали контакт с скрывающимся обвиняемым Милинд Тельтумбде, одним из лидеров запрещенной КПИ-маоистской партии, утверждает NIA.

Они были зарегистрированы в соответствии с разделами Уголовного кодекса Индии и Закона о предотвращении незаконной деятельности (UAPA). Горхе и Гайчор предстали перед специальным судом NIA в Мумбаи во вторник и поместили их под стражу NIA на четыре дня.Джагтап предстанет перед судом в среду.

Горкхе, Гайчор и Джагтап — ведущие поэт-певцы ККМ, который, согласно NIA, является «прикрытой организацией террористической организации CPI-Maoist».

Все трое были среди шести, первоначально упомянутых в РПИ, поданном в связи с делом в полицейском участке Вишрамбаг в Пуне, в котором утверждалось, что Эльгаар Паришад, проведенный 31 декабря 2017 года и организованный активистами KKM, был направлен на «подстрекательство к люди и выступают с провокационными речами ».Эти выступления «разжигали вражду между различными кастовыми группами и привели к насилию (в районе Корегаон Бхима, 1 января 2018 года), что привело к гибели людей и имущественных потерь…».

«В ходе расследования было выявлено, что высшие руководители КПИ-Маоист, организации, запрещенной UAPA, контактировали с организаторами Эльгаар Паришад, а также с обвиняемыми, арестованными по делу, с целью распространения идеологии маоизма / Наксализм и поощрение незаконной деятельности », — говорится в пресс-релизе NIA во вторник.

«В ходе дальнейшего расследования выяснилось, что обвиняемые Горхе, Гайчор и Джоти Джагтап пропагандировали деятельность Наксала и маоистскую идеологию и были сообщниками с другими арестованными обвиняемыми. Также стало известно, что арестованные обвиняемые контактировали с скрывающимся обвиняемым Милинд Тельтумбде по поводу городской сети CPI (маоистской). Также установлено, что во время визитов в джунгли они прошли обучение обращению с оружием и взрывчаткой, а также ознакомительные программы по различным темам, связанным с маоистским движением », — заявило агентство.

NIA также утверждало, что в июне 2018 года Милинд Тельтумбде обсуждал Эльгар Паришад, «и последующие попытки КПИ-маоистов… через членов KKM и других прифронтовых организаций».

Полиция города Пуна привлекла к уголовной ответственности 23 человек по этому делу и арестовала девять из них, прежде чем в январе этого года NIA взяло на себя расследование этого дела. Агентство также арестовало шесть человек, в том числе Ананда Тельтумбде, Гаутама Навлаху, Хани Бабу и трех артистов KKM.Общее количество арестов по делу Эльгаара Паришада достигло 15.

ККМ осуждает аресты своих артистов

Кабир-кала-манч осудил аресты своих членов и назвал дело Эльгаара Паришада «ложным». Группа утверждала, что это дело было попыткой защитить лидеров хиндутвы Самбхаджи Бхиде и Милинд Экботе, которые являются «настоящими виновниками» насилия Корегаон Бхима. Бхиде и Экботе обвиняются в другом деле, связанном с насилием, которое расследуется сельской полицией Пуны

.

Между тем, «Бхима Корегаон Шаурья Дин Прерна Абхияан» выпустил пресс-релиз поздно в понедельник, в котором говорилось, что «Горхе и Гайчор отказались поклониться NIA, которое предупредило их об арестах, если они не согласятся дать признательные показания в соответствии с разделом 164 Закона. CrPC, заявив, что они связаны с наксалами ».

Следователи, однако, заявили, что ККМ был в поле зрения своих «маоистских связей» в течение последних нескольких лет. Горхе, Гайчор и несколько других артистов KKM были арестованы ранее в 2011 году в связи с правонарушением, совершенным ATS Махараштры, в котором Милинд Тельтумбде и его жена Анжело Сонтакке также были объявлены «лидерами Комитета Золотого Коридора» КПИ. Маоисты, предположительно действующие в городских районах Махараштры и Гуджарата.

Риск для здоровья на работе — ПОРТАЛ MyHEALTH

Введение

В 2011 году в Малайзии проживало 13 миллионов человек, работающих в различных секторах.Работники рискуют получить травмы или заболеть, потому что они подвергаются различным опасностям на рабочем месте.

Что такое опасность?

  • Опасность — это все, что может причинить вред

Что такое риск?

  • Риск — вероятность опасности причинения вреда работникам

Тип опасности

Существует 5 видов опасностей:

  • Химические вещества: Щелочь, кислота, растворитель в виде жидкостей, дыма, тумана или газа.

  • Физические характеристики: шум, вибрация, излучение, тепло, холод, электричество, экстремальное давление.

  • Биологические: насекомые, клещи, бактерии, вирусы.


Укус комара

  • Эргономика: Ручное управление, неудобная поза, повторяющиеся движения.


Ручное перемещение

  • Психосоциальные: рабочее давление, работа с перегрузкой, неблагоприятная рабочая среда, монотонная работа, работа в неурочное время..


Работа с перегрузкой

Воздействие на здоровье

  • Последствия опасности для здоровья рабочего зависят от:
  • Вид опасности
  • Продолжительность воздействия
  • Степень подверженности опасности
  • Рабочие факторы, такие как возраст, пол, генетика, состояние здоровья
  • Существующие меры контроля на рабочем месте, такие как использование защитных ограждений, вытяжных вентиляторов и средств индивидуальной защиты.

Воздействие на здоровье может быть:

  • Немедленное воздействие, такое как ожог, отравление или травма


Повреждение глаза химическим веществом

  • Долгосрочное воздействие, например, профессиональные заболевания — потеря слуха, вызванная шумом, заболевания легких, почечная недостаточность, нервные заболевания и рак.


Астма, связанная с работой

Профилактика

В комплексной профилактике профессиональных заболеваний и травм участвуют как работодатель, так и работник.

  • Обязанности работодателя:
    • Соблюдать соответствующие законы и постановления
    • Провести оценку рисков для оценки опасностей и рисков на рабочем месте.
    • Внедрить меры контроля для обеспечения безопасности и здоровья на рабочем месте на основе результатов оценки рисков.
    • Проведение соответствующих медицинских осмотров рабочих в соответствии с требованиями закона
    • Проведение тренингов по технике безопасности и гигиене труда для рабочих
  • Обязанности работника:
    • Соблюдайте правила безопасной работы
    • Сотрудничать с работодателем для обеспечения безопасности и здоровья
    • Носите подходящие и подходящие средства индивидуальной защиты.

Соответствующие законы и правила

  • Закон о безопасности и гигиене труда 1994 г.
  • Закон 1967 года о фабриках и оборудовании
  • Закон о пестицидах 1974 г.
  • Закон о социальном обеспечении 1969 года

Компенсация

Работники, которые вносят взносы в Организацию социального обеспечения (SOCSO), имеют право на компенсацию и реабилитационные услуги, если:

  • Имеются диагнозы профессиональных заболеваний
  • У них есть производственные травмы, в том числе травмы, связанные с поездкой на работу / с работы
  • Признаны инвалидами в связи с некоторыми хроническими заболеваниями.

Часто задаваемые вопросы

  • Что такое профессиональное заболевание?
    Профессиональное заболевание — это заболевание, возникающее в результате воздействия опасностей на рабочем месте. Примерами являются силикоз после воздействия кремнезема, кожные заболевания после использования резиновых перчаток, потеря слуха в результате воздействия шума на рабочем месте, проблемы с мышцами и суставами из-за частого ручного обращения на работе.
  • Что такое производственная травма?
    Производственная травма — это травма, которая произошла на рабочем месте или в результате несчастного случая по дороге на работу или с работы.
  • Как контролировать опасности на рабочем месте?
    Опасность на рабочем месте должна контролироваться с использованием следующей иерархии:
    1. Избавьтесь от опасности, если не пользуетесь ею.
    2. Заменить опасность менее опасным агентом
    3. Используйте технический контроль, такой как автоматизация, защита машин и местная вытяжная вентиляция.

      Использование ограждения машин

      Использование местной вытяжной вентиляции

  1. Административный контроль, такой как ротация, выполнение безопасных рабочих процедур, обеспечение соблюдения
  2. Использование средств индивидуальной защиты, таких как маска, беруши, защитные очки, защитная обувь, защитный шлем, перчатки, фартук.

    Защитная каска и наушники

    Респиратор

      • Кто должен обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)?
        Работодатель обязан бесплатно предоставить работникам соответствующие СИЗ.
    • Куда мне обратиться, если я подозреваю, что у меня проблемы со здоровьем, связанные с работой?
      Вам следует обратиться к врачу по гигиене труда за советом и лечением.

Контактный адрес

  • Дополнительную информацию можно получить по адресу: ohealth @ dph.gov.my

Безопасность и меры предосторожности при лучевой терапии

Введение

Радиотерапия использует радиацию, такую ​​как рентгеновские лучи, гамма-лучи, электронные лучи или протоны, чтобы убить или повредить раковые клетки и остановить их рост и размножение. Это локализованное лечение, что означает, что оно обычно влияет только на ту часть тела, на которую направлено излучение. Планирование лучевой терапии используется для достижения оптимального баланса между доставкой высокой дозы в целевой объем и низкой дозы в пораженные ткани.Международные руководящие принципы, такие как «Количественный анализ воздействия на нормальные ткани в клинике» (QUANTEC), позволяют клиницисту максимально ограничить дозу для нормальных тканей и обоснованно классифицировать повышенную токсичность на основе параметров доза / объем. Хотя излучение также может повредить нормальные клетки, обычно они могут восстанавливаться сами.

Рис. 1: Радиотерапия использует излучение для уничтожения и повреждения целевых раковых клеток, сохраняя при этом окружающие нормальные ткани. (Источник изображения: www.pinterest.com)

Авария

Радиационная авария, которая привела к смерти г-на Скотта Джером-Паркса в Нью-Йорке, много раз обсуждалась в новостях. В марте 2005 года в больнице не удалось обнаружить компьютерную ошибку, из-за которой линейный ускоритель поразил ствол мозга и шею г-на Джерома-Парка лучами радиации в течение трех дней подряд. Смертельная передозировка оставила его обожженным, глухим, изо всех сил пытающимся видеть и неспособным глотать. Эта авария стала откровением в области медицины, связанной с радиацией.

Безопасность и меры предосторожности

Хорошо известно, что радиация спасает бесчисленное количество жизней, а серьезные аварии случаются редко. По мере развития новых технологий их сложность создает новые возможности для ошибок. Вот почему во время лучевой терапии необходим очень высокий уровень точности. В пределах допустимых диапазонов надлежащей практики и характеристик оборудования предписанная доза должна быть доставлена ​​в опухоль, минимизируя дозы для других тканей и органов.

Все терапевтические воздействия ионизирующего излучения подлежат принципам обоснования и оптимизации.Решение о проведении процедуры лучевой терапии основывается на профессиональном суждении о пользе для здоровья пациента с учетом любых биологических эффектов, которые могут быть вызваны ионизирующим излучением.

Команда

Для успешного и безопасного лечения требуется медицинская бригада, в которую входят онкологи, медицинские физики, лучевые терапевты и медсестры.

Онкологи посоветуют варианты лечения и дадут согласие на лечение, если пациенты согласны.Они определят, какую область лечить, общую дозу, фракционирование и дополнительные меры, такие как стоматологический осмотр и сопутствующая химиотерапия. Вместе с физиком-дозиметристом онколог определяет, какие методы использовать для введения предписанной дозы. Затем физик / дозиметрист делает подробные расчеты лечения для получения рецепта.

Рис. 2: Расчеты лечения и оптимизация дозы для лучевой терапии выполняются компьютерной системой, называемой системой планирования лечения (TPS).

Лучевые терапевты — это специально обученные технологи, которые получают изображения и проводят ежедневное лечение. Во время КТ-симуляции терапевт устанавливает пациента в воспроизводимое положение, используя соответствующие иммобилизации для минимизации движений и для комфорта пациента. То же самое положение будет использоваться для ежедневного лечения. Традиционный метод достижения воспроизводимости позиционирования заключается в использовании следов кожи вместе с комнатным лазером. Пациентов часто обездвиживают термопластическими масками.

Рисунок 3: Лучевая маска для головы и шеи. Маска помогает удерживать голову и шею от движения, так что пациент будет находиться в одном и том же положении при каждом сеансе лечения.

Во время курса лучевой терапии часто выполняется визуализация с целью повышения точности и точности лечения. Затем с помощью специализированного компьютерного программного обеспечения эти изображения сравниваются с эталонными изображениями, полученными во время компьютерной томографии. Затем в положение пациента вносятся любые необходимые корректировки для более точного достижения цели излучения.

Физик будет следить за тем, чтобы радиационное оборудование работало наилучшим образом для доставки нужных доз пациентам, выполняя плановый контроль качества (QC). Контроль качества — это регулирующий процесс, посредством которого измеряется фактическое качество, сравнивается с существующими стандартами и, наконец, действия, необходимые для сохранения или восстановления соответствия стандартам. Лицензиат должен соблюдать Программу обеспечения качества (QAP) в лучевой терапии в соответствии с Законом 1984 года о лицензировании использования атомной энергии (Закон 304) Министерства здравоохранения Малайзии от июля 2012 года.Другие стандарты, которым необходимо следовать, — это отчет рабочей группы AAPM: TG 142 для линейного ускорителя (LINAC) и отчет целевой группы AAPM: TG 148 для томотерапевтического аппарата.

Контроль качества для конкретного пациента проводился для проверки того, что параметры лечения, отправляемые в лечебное отделение, соответствуют утвержденному плану. Проверка дозы осуществляется путем сравнения расчетов и измерений дозы в фантоме, облученном в соответствии с конкретным планом лечения.

Рис. 4. Контроль качества для конкретного пациента выполняется физиком с использованием твердого водного фантома для измерения точечной дозы.

Уход за пациентами

Что касается пациента, то следует учесть некоторые практические моменты. Прежде чем дать согласие на лучевую терапию, вам необходимо подтвердить, что вы не беременны, и понимать, что вам следует избегать беременности во время лечения. Это связано с тем, что излучение от лечения может нанести вред развивающемуся плоду. Пациентам мужского пола советуем не заводить ребенка во время лечения и в течение нескольких месяцев после его окончания.

Если у вас есть кардиостимулятор, имплантируемые сердечные устройства или кохлеарный имплант, сообщите об этом своему онкологу.На эти устройства может воздействовать лучевая терапия, поэтому необходимо спланировать лечение таким образом, чтобы это было возможно. Очень полезно бросить курить во время и после лучевой терапии. Исследования показали, что курение может снизить эффективность лечения, а также усилить побочные эффекты.

Поскольку лучевая терапия влияет на людей по-разному, трудно точно предсказать, как кто-то отреагирует на лечение. Большинство побочных эффектов исчезают постепенно по окончании курса лечения; но для некоторых людей они могут продолжаться несколько недель.Если заранее знать о побочных эффектах, это поможет пациенту справиться с любым из них.

Список литературы

  1. Джатиндер Р. Палта, Ph.D. (2015). Приемочные испытания и ввод в эксплуатацию современных линейных ускорителей.
  2. Уолт Богданич. (2010, 23 января). Радиация предлагает новые лекарства и способы навредить. Получено с http://www.nytimes.com
  3. Macmillan Cancer Support. (2015). Понимание лучевой терапии: перед лучевой терапией. http://www.macmillan.org.Великобритания
  4. Мартин Д. Абелофф, Джеймс О. Армитаж, Аллен С. Лихтер, Джон Э. Нидерхубер, редакторы Нью-Йорка (Нью-Йорк). (2000). Клиническая онкология, второе издание. Черчилль Ливингстон.
  5. Medscape: долгое время впереди: новое руководство «Эффекты нормальных тканей» для радиационной онкологии. (15 апреля 2010 г.).
Последняя редакция : 15 марта 2017
Писатель : Fatin Humaizah bt.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2022 © Все права защищены.