классы энергопотребления встраиваемых духовых электрических шкафов. Какая потребляемая мощность и мощность подключения? Сколько духовка тратит энергии в час?

Духовой шкаф представляет собой устройство, без которого не может обойтись ни одна уважающая себя хозяйка. Данный прибор дает возможность запекать различные продукты и готовить удивительные блюда, которые больше никаким способом приготовить нельзя. Но существуют различные модели таких устройств, которые сильно отличаются друг от друга не только по характеристикам и внешнему виду. Они также существенно различаются по цене. Попробуем разобраться, что дает различные показатели мощности духового электрического шкафа, и стоит ли покупать более дорогие модели.

Разновидности

Как уже стало ясно, данная техника делится на определенные категории:

• зависимые;
• независимые.

Первая категория особенна тем, что спереди у нее есть панели, управляющие конфорками и духовкой, по причине чего ее можно использовать лишь с варочными панелями определенных категорий. К ряду духовок производители сразу и предлагают варианты варочных панелей. Кроме того, недостатком будет необходимость близкого друг к другу размещения устройств для подключения. С другой стороны, оба элемента обычно имеют один стиль, благодаря чему не придется искать какое-то сочетание самому. Еще одним недостатком будет то, что если панель сломается, то вы потеряете управление над обоими видами техники.

Вторая категория отличается от первой наличием именно собственных переключателей. Такие решения применяются с какими угодно варочными панелями или, вообще, без них. Да и встроить данные варианты можно куда угодно.

По габаритам шкафы бывают:

• узкие;
• полноразмерные;
• широкие;
• компактные.

Это будет влиять на то, каким образом встраиваемый духовой шкаф будет встраиваться в кухонную стенку или тумбу.

По функционалу духовки бывают:

• обычные;
• с грилем;
• с СВЧ;
• с паром;
• с конвекцией.

И вот этот момент будет одним из многих, которые будут влиять на потребляемую мощность духовки, так как здесь применяются различные типы нагрева, а дополнительные функции требуют повышения потребления энергии.

Зависимость температуры от мощности

Если говорить о зависимости температуры от мощности, то следует понимать, что все будет зависеть от методов программирования техники. Например, если активировать его в простом рабочем режиме, то он, скажем, будет потреблять 1800 ватт.

Но целый ряд моделей имеют так называемую функцию под названием «быстрый нагрев». Обычно на самой технике она обозначается символом в виде трех волнистых линий. Если ее активировать, то духовой шкаф резко нарастит мощность до, скажем, 3800 Вт. но это будет актуально для каких-то конкретных моделей.

В целом присоединительная мощность духовых шкафов различных производителей, на сегодняшний день представленных на рынке, составляет от 1,5 до 4,5 кВт. Но чаще всего мощность моделей не будет превышать показателя где-то в 2,4 киловатт. Этого вполне хватает, чтобы обеспечить максимальную температуру приготовления пищи на уровне 230-280 градусов по Цельсию. Данный уровень является стандартным для приготовления еды в духовых шкафах. А вот устройства с мощностью более 2,5 кВт могут нагреваться до более высоких температур. То есть для них указанные показатели – это средняя температура. А максимальная будет доходить до 500 градусов по Цельсию. Но тут перед выбором следует удостовериться, что проводка в вашем доме может выдержать такую нагрузку и элементарно не сгорит, как только вы включите такой режим.

И еще момент, который следует понимать – такая высокая температура не предназначена для приготовления пищи. Данная температура обычно нужна для удаления жира со стенок и дверцы духовки. То есть нет смысла готовить пищу на максимуме, так как электричество в час будет тратиться столько, что это будет экономически невыгодно. Да и проводка может попросту не выдержать. По этой причине если у вас имеет духовой шкаф, который отличает малая или небольшая мощность, лучше будет оставить температуру на уровне 250 градусов и готовить еду чуть дольше, зато вы потратите меньше энергии.

Рабочие режимы и классы энергопотребления

Если говорить о рабочих режимах, то следует начать с такого, как конвекция. Данный вариант предусматривает равномерный прогрев духовки перед приготовлением пищи как внизу, так и наверху. Этот режим можно назвать стандартным, и он присутствует без исключения везде.

Если он активирован, то еда делается на конкретном уровне. В данном режиме активен вентилятор и деталь нагрева, которые перманентно нагревают и правильно распространяют тепло.

Второй называется «конвекция + верхний и нижний нагрев». Здесь суть работы в том, что осуществляется работа указанных элементов нагрева и вентилятора, который правильно распределяет нагретые воздушные массы. Тут можно осуществлять готовку на двух уровнях.

Третий режим – верхний нагрев. Его суть в том, что в данном режиме тепло будет идти исключительно сверху. Логично, что если речь будет идти о режиме нижнего нагрева, то все будет с точностью наоборот.

Следующий режим – гриль. Он отличается тем, что для нагрева используется отдельный нагревательный элемент под таким же названием. Имеет три режима:

• малый;
• большой;
• турбо.

Различие всех трех будет заключаться лишь в разной мощности нагревания этого элемента и соответствующем выделении тепла.

Еще один вариант – гриль с конвекцией. Его суть в том, что задействуется не только гриль, но и конвекционный режим, которые работают, сменяя друг друга. А также будет активен вентилятор, равномерно распределяющий создаваемое тепло.

Кроме того, существует еще два режима – «верхний нагрев с конвекцией» и «нижний нагрев с конвекцией».

И еще один вариант – «ускоренный нагрев». Его суть в том, что он позволяет максимально быстро осуществить нагрев духовки. Он не должен применяться для приготовления блюд либо пищи. Данный режим просто позволяет сэкономить время. Но не всегда электричество.

Не следует путать предыдущий режим с «быстрым разогревом». Данный вариант предназначается для разогрева пространства всей площади духовки внутри. Данный режим также не применяется для готовки пищи. То есть оба режима можно охарактеризовать как технические.

Еще один рабочий режим имеет название «пицца». Данный вариант позволяет осуществить готовку пиццы буквально за пару-тройку оборотов минутной стрелки. Но также он может применяться для готовки пирогов и иных подобных блюд.

Вариант «тангенциального охлаждения» предназначается для ускорения остывания не только устройства, но и пространства внутри. Он дает возможность не запотевать стеклам внутри, позволяя смотреть за готовкой еды.

Режим «вентилятор» дает возможность также ускорить падение температуры внутри духового шкафа.

Предпоследней функцией, о которой хочется сказать является «таймер». Данная функция заключается в том, что, зная точную температуру приготовления по рецепту и необходимое время, можно просто поставить блюдо готовиться, а по прошествии нужного времени духовой шкаф отключится сам, уведомив пользователя об этом при помощи звукового сигнала.

В это время хозяйка может заняться какими-то своими делами и не бояться, что пища не приготовится либо сгорит.

Последнее, о чем хочется сказать, заканчивая тему режимов работы – «трехмерное приготовление». Особенность данного режима в том, что пар подается в духовку особым трехмерным потоком, благодаря чему еда не только хорошо готовится, но и максимально сохраняет все полезные и питательные свойства.

Говоря о классах энергопотребления, следует сказать, что представленная на сегодня в магазинах рассматриваемая техника подразделяется на модели групп A, B, C. Есть также категории D, E, F, G. Но данные модели уже и не выпускаются.

В соответствии с описанной градацией группа энергопотребления может находиться в диапазоне от максимально экономичного значения до условно экономичного. Самыми выгодными по своим энергосвойствам будут модели, обозначенные буквами А+ и А++ и выше.

Если же говорить в целом, то классы энергопотребления по мощности имеют такие значения:

• А – меньше 0,6 кВт;
• В – 0,6-0,8 кВт;
• С – до 1 кВт;
• D – до 1,2 кВт;
• Е – до 1,4 кВт;
• F – до 1,6 кВт;
• G – более 1,6 кВт.

Для сравнения отметим, что средняя мощность газовых моделей будет составлять до 4 кВт, что, конечно же, будет очень невыгодно с точки зрения потребления ресурсов. Все электрические модели будут иметь мощность до 3 кВт.

На что влияет?

Следует брать в расчет то, что встраиваемая техника будет потреблять существенно больше энергии, нежели отдельно стоящее устройство. Средний встроенный вариант будет потреблять около 4 кВт, а автономный – не более 3.

И не следует недооценивать фактор мощности как таковой, ведь от него зависит довольно много.

• От мощности будет зависеть количество электроэнергии, что потребляется, как следствие, счет за расход электроэнергии в конце месяца. Чем мощнее духовка, тем больше расход.
• Модели, что имеют более высокую мощность, справятся с приготовлением пищи быстрее, нежели какие-то маломощные модели. Траты на свет уменьшаются, о чем говорилось выше.

То есть, подытоживая вышесказанное, если мы знаем, сколько потребляет интересующая нас техника, можно найти наиболее выгодный вариант, чтобы он давал максимальную эффективность при минимальных затратах на электричество.

Как сэкономить электроэнергию?

Если есть необходимость или желание сэкономить электричество, следует применить на практике следующие хитрости:

• предварительный разогрев не применять, если того не требует рецепт приготовления блюда;
• следить за тем, чтобы дверца шкафа была закрыта довольно плотно;
• если возможно, готовить сразу несколько блюд одновременно, что позволит сэкономить на разогреве;
• применять остаточное тепло, чтобы еда доходила до стадии окончательной готовности;
• применять посуду темных цветов, которая лучше поглощает тепло;
• по возможности применять режим таймера, который позволит после приготовления блюда сразу автоматически отключить духовой шкаф, тем самым предотвратив расход лишний электроэнергии, пока пользователь будет занят какими-то своими другими делами.

Применение на практике данных советов позволит существенно сократить потребление электрической энергии в разы во время приготовления пищи в духовом шкафу.

Мощность духового шкафа в кВт: классы энергопотребления духовых шкафов

Под потребляемой мощностью технического устройства понимают соотношение между совокупностью скоростей передачи, преобразования и потребления электроэнергии и единичным временным промежутком – секундой. Согласно Международной системе единиц мощность измеряется в Ваттах (1 Вт = Дж / с). В зависимости от типа потребляемой энергии духовые шкафы классифицируются на электрические и газовые.

Электрическая модель духового шкафа

Духовой шкаф может характеризоваться мощностью, входящей в обширный диапазон от 1 до 4 кВт. Модели, располагающие значением от 2 до 3 кВт, относятся к простым электроприборам, нашедшим массовое распространение благодаря минимальному электропотреблению. Мощность электроприборов чаще находится в диапазоне от 2,5 до 4 кВт.

Правильное и безопасное подключение устройства в большинстве своём требует обособленной силовой линии, представленной трёхжильной современной проводкой. Для подключения приборов с мощностью свыше 3,5 кВт необходимы либо клемник, либо обособленная розетка, выдерживающие силу тока от 16 до 32 ампер.

Зависимость между духовкой и конфоркой может как существовать, посредством совмещённой панели, так и отсутствовать, обусловленная автономной панелью управления. Модели этого типа имеют стандартную высоту от 55 до 60 см, а компактные представители – от 40 до 45 см. Классы этого вида бывают как механические, так и электронные. Электронный класс духовых шкафов составляет обширную группу устройств, имеющих сенсорное управление и графический дисплей, а также возможность программирования периода эксплуатации, подразумевающего время включения, продолжительность работы и момент её прекращения.

Электрические духовые шкафы по степени энергопотребления подразделяются на представителей класса А, В и С. В соответствии с градацией класс энергопотребления модели может находиться в интервале от очень экономичного значения до обобщённо экономичного. Минимальный уровень электропотребления отражают класс «А+» и «A++»

Для примера в таблице представлены классы энергопотребления для духовых шкафов небольшого объема.

Класс энергопотребления	Энергопотребление, кВт*ч
A	Менее 0,6
B	0,6-0,8
C	0,8-1
D	1-1,2
E	1,2-1,4
F	1,4-1,6
G	свыше 1,6

Представители газовых моделей духовых шкафов могут располагать мощностью до 4 кВт, что негативно влияет на объёмы электропотребления, в то время, как мощность классических электрических плит колеблется до 3 кВт.

Зависимость температуры от мощности

Существует прямая зависимость между максимальной температурой приготовления пищи и мощностью электроприбора, влияющей на класс электропотребления прибора. Температура в духовых шкафах от 3,5 кВт может доходить до 500°C. Но разогрев до такого высокого показателя является скорее необычной особенностью, поскольку для приготовления большинства блюд требуется всего 220°C. В связи с этим оптимальным значением лучше остановить свой выбор духового шкафа с мощностью 2.5–3 кВт и максимальным температурным показателем 250°C.

Фавориты рынка в отношении мощности представлены следующими приборами:

• духовыми шкафами Bosch, оснащёнными экологической системой очистки EcoClean, в них достигается предельная точность в температурном диапазоне от 30 до 300°С ;
• модели Samsung отличаются мягкой системой открытия дверцы духовки и технологией Мульти-рэк, обеспечивающей комфорт смены режима в процессе приготовления блюда;
• духовые устройства Electrolux обладают встроенными электронными таймерами и удобными температурными датчиками;
• представители Gorenje отличает разнообразие режимов нагрева и паровое очищение внутренних поверхностей.

Безопасная эксплуатация и альтернативные решения

Для безопасной работы духового шкафа нужно учесть сопротивление. Для этого указанную в паспортных данных устройства мощность нужно разделить на средний показатель 220 Вт. В итоге получится необходимая сила тока.

При газовом типе снабжения обогревательной системы параллельное использование электроприборов, обладающих мощностью свыше 3,5 кВт, запрещено.

Этот нормативный запрет обусловлен уровнем общедомовой проводки, непригодной для сильных перепадов напряжения и высоких показателей мощности в результате энергопотребления. Альтернативой в этой ситуации может выступить наличие газовой модели духового шкафа или комбинированной плиты.

Присоединительный трансформатор, трансформатор дугогасящего реактора ТМПС

Гарантийный срок устанавливается 60 месяцев (5 лет) с момента отгрузки трансформаторов потребителю.

Назначение

      Трансформаторы серии ТМПС предназначены для подключения дугогасящих реакторов.

    Трансформаторы предназначены для эксплуатации в районах с умеренным и умеренным и холодным климатом на открытом воздухе (исполнение У1 и УХЛ1 по ГОСТ 15150), при этом:

• окружающая среда не взрывоопасная, не содержащая токопроводящей пыли;
• высота установки над уровнем моря не более 1000 м;
• режим работы двухобмоточных трансформаторов длительный, допускается 10% перегрузка в шестичасовом режиме с повторным включением через 12 часов;

• режим работы однообмоточных трансформаторов, при максимальном токе, шестичасовой с повторным включением через 12 часов, при номинальном токе длительный режим;

•  температура окружающей среды:

  • от минус 45ºС до плюс 40 ºС для климатического исполнения У1,
  • от минус 60 ºС до плюс 40 ºС для климатического исполнения УХЛ1;
• трансформаторы не предназначены для работы в условиях тряски, вибраций, ударов, в химически активной среде.

 

Параметры силовых трансформаторов ТМПС

Таблица 1 — Основные технические параметры трансформаторов 6 кВ, 10 кВ.

Наименование параметра	Значения
Номинальная мощность,  кВ·А	100	250	400	630	1000	1250	1600	2000	2500
Номинальная частота,  Гц	50	50	50	50	50	50	50	50	50
Номинальные напряжения, кВ
ВН	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)	10,5 (6,3)
НН	0,23	0,23	0,23	0,23	0,23	0,23	0,23	0,23	0,23
Номинальные токи, А
ВН	5,5 (9,16)	13,7 (22,9)	22 (36,6)	34,6 (57,7)	55 (91,6)	68. 7 (114.6)	88 (146,6)	110 (183,3)	137,5 (229)
НН	251	628	1004	1581	2510	3138	4016	5020	6276
Схема и группа соединения обмоток	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11

 

Таблица 2 — Основные технические параметры трансформаторов 20 кВ.

Наименование параметра	Значения
Номинальная мощность,  кВ·А	250	630	1000
Номинальная частота,  Гц	50	50	50
Номинальные напряжения, кВ
ВН	21	21	21
НН	0,23	0,23	0,23
Номинальные токи, А
ВН	6,9	17,3	27,5
НН	628	1581	2510
Схема и группа соединения обмоток	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11	Ун/Д – 11

 

Таблица 3 — Габаритные и установочные размеры трансформаторов.

Тип	Размеры, мм, не более
	А	А1	В	Н	L
ТМПС-100	550	550	740	1170	940
ТМПС-250	550	550	1010	1340	1190
ТМПС-400	660	660	1025	1430	1395
ТМПС-630	660	660	1090	1540	1585
ТМПС-1000	820	820	1135	1860	1720
ТМПС-1250	820	820	1250	2020	1825
ТМПС-1600	820	820	1285	2170	2225
ТМПС-2000	1070	1070	1365	1990	2285
ТМПС-2500	1070	1070	1450	2380	2370

 

Таблица 4 — Масса трансформаторов.

Тип	Масса, кг не более
	Масло	Активная часть	Общая
ТМПС-100	125	300	540
ТМПС-250	270	585	1100
ТМПС-400	350	800	1400
ТМПС-630	450	1200	1860
ТМПС-1000	725	1700	2750
ТМПС-1250	875	1850	3250
ТМПС-1600	1170	2000	4250
ТМПС-2000	1200	2300	4500
ТМПС-2500	1800	2600	6680

 

Таблица 5 — Типовые значения технических параметров трансформаторов.

Наименование параметра	Значение
Номинальная мощность, кВ·А	100	250	400	630	1000	1250	1600	2000	2500
Потери короткого замыкания, Вт	2130	3450	5980	9050	12650	18650	21300	27970	31980
Потери холостого хода, Вт	330	460	790	1050	1470	1950	2300	2720	3350
Напряжение короткого замыкания, %	4,5	4,5	4,5	5,5	5,5	6,0	6,0	6,0	6,0
Ток холостого хода, %	2,0	1,4	1,3	1,2	0,9	2,0	1,0	1,0	0,8

 

Структура условного обозначения

Комплектность поставки

1. Трансформатор силовой – 1 шт.
2. Паспорт – 1 экз.
3. Руководство по эксплуатации – 1 экз.
4. Электроконтактный термометр — 1 шт. для трансформаторов мощностью 875, 1000, 1600, 2500 кВА.
5. Мановакуумметр – 1 шт. для трансформаторов мощностью 875, 1000, 1600, 2500 кВА.
6. Катки для трансформаторов поставляются по требованию Заказчика.

 

Гарантия изготовителя

Гарантийный срок устанавливается 60 месяцев (5 лет) с момента отгрузки потребителю.

 

электроплиты и варочной панели, сколько электроэнергии потребляет электрическая плита

Мощность индукционной плиты – это тот параметр, который является важным и определяющим при выборе оборудования

Достаточно часто, при приобретении прибора для приготовления пищи, внимание падает не только на дизайн самой варочной панели и электроплиты в целом, но и на мощность, особенно, если приобретается модель именно индукционной плиты. Это оборудование стало популярно в последнее время во многих странах, так как оно обладает массой положительных сторон и, самое главное, экономичностью, удобством эксплуатации и тому подобными техническими характеристиками, как энергопотребление электропечи в месяц. За счет того, что техника создана по современным технологиям, она может потреблять минимум энергии, выдавая максимальный результат.

Содержание материала:

Номинальная мощность электроплиты и общее устройство оборудования

Модель электрической плиты, на которой установлены индукционные конфорки, обладают новым способом нагрева пищи, что позволяет подогреть или приготовить блюдо в минимальные сроки. Особенность этих бытовых электроплит обладает магнитным полем, которое поддерживается за счет высокочастотных катушек, передавая на поверхность посуды индукционный ток, осуществляющий нагрев.

Варочная поверхность электроплиты, например, Bosch, обладает:

• Датчиком температуры;
• Корпусом;
• Панелью управления;
• Силовой частью.

Для индукционной плиты лучше всего приобрести специальную посуду

Так как варочная панель воздействует на определенную точку или, другими словами, не поверхность посуды, установленной на нее, то все что окружает это место остается совершенно холодным. Это очень полезно для тех, у кого дома есть маленькие дети или же близка такая проблема, как ожоги о поверхность конфорок.

Независимо от того, сколько потребляет электроэнергии такая плита, требуется приобрести специальную посуду.

Посуды выбирается, которая обладает повышенной магнитной проницаемостью и имеет фиксированное значение в удельном сопротивлении. Оптимальным вариантом будет посуда, сделанная из ферримагнитного полотна, так как она полностью соответствует всем требованиям.

Выбор мощности варочной плиты

Современные варочные панели или индукционные плиты, в которых дополнительно установлен духовой шкаф, обладают мощностью подключения в пределах 3-10 кВт. Цифра напрямую зависит от того, сколько конфорок присутствует на поверхности, а также от того, какая у них суммарная производительность. В основном у электрической плиты 4 конфорки, которые обладают различным размером, для удобства приготовления.

В стандартной модели мощность конфорки самого большого размера составляет приблизительно 2-3 киловатт, а у 2 маленьких средней производительностью считается 1,5 кВт. На маленькой конфорке мощность составляет 1 кВт.

Важно использовать конфорки в соответствии с их параметрами и рекомендациями от производителя. Если быть точнее, то запрещается ставить на маленький круг большую кастрюлю. Все круги нагревают продукты независимо друг от друга, что никак не влияет на их производительность и то, какое потребление будет осуществлять это оборудование. У индукционных плит существует немало преимуществ, благодаря которым их выбирают по всему миру.

Выбирая индукционную плиту, обращайте внимание на ее функциональность и технические характеристики

К ним относят:

• Возможность быстрого разогрева и приготовления пищи;
• Многофункциональность;
• Отсутствие возможности обжечься;
• Легкость при эксплуатации.
• Высокий уровень КПД;
• Наличие автоматического выключателя при снятии посуды;
• Отсутствия зависимости того какое будет электропотребление относительно напряжения в сети;
• Экономность в потреблении;
• Превосходные технические характеристики.

К сожалению техника, не лишены и минусов, однако они не столь существенны и порой вовсе отходят на второй план. Требуется подбирать специальную посуду. Ремонт может провести только мастер. Плита источает излучение на другие приборы, установленные в кухне.

Индукционная плита: сколько потребуется электроэнергии для работы

Некоторым людям порой очень сложно сменить старые добрые электроплиты с обычными конфорками на новое и высокотехнологичное оборудование, однако, если рассмотреть эти модели более тщательно и ознакомиться с принципом работы и расходом электричества, то возможно мнение быстро поменяется.

В основном, не влияет на покупку то:

• Сколько весит изделие;
• Какой бывает дизайн;
• Снабжена ли модель духовкой, или есть дополнительная присоединительная часть для приготовления блюд в закрытом пространстве;
• Сколько стоит изделие.

В первую очередь, важен расход энергии электричества за час и, соответственно, общее количество потребления этого ресурса. Стоит заметить, что обычная четырехконфорочная индукционная варочная панель обладает мощностью в 3,5 кВт. Аналогичная мощность у электрических плит с ТЭНами.

Индукционная плита обладает массой положительных качеств

Если сравнить эффективность, то чтобы нагреть 2 л воды на плите обычного вида с ТЭНами, потребуется 30 мин, а при использовании индукционной, всего 5,5 мин.

Сделать вывод можно только о том, что расход энергии во втором случае будет в 6 раз меньше. В зависимости от вида конфорки на индукционной плите, осуществляется не только конкретное потребление энергии, но и то, какие продукты на них предпочтительно готовить. На конфорке маленького размера, мощность, которой составляет в среднем 0,4-1 кВт, в основном ведется приготовление молочной каши, кофе или тушения мяса. На самых крупных конфорках готовят еду в большой емкости. Средние конфорки, подходя для приготовления мясных блюд, овощей, каши и других гарниров на всю семью.

Есть конфорки быстрого нагрева, обладают самой большой мощностью подключения, что обеспечивает возможность готовить с их помощью быстро и максимально вкусно. Есть модели, в которых конфорки сдвоенного вида, что позволяет ставить на них для использования посуду нестандартного размера, например, продолговатую. Суммарная мощность подключения индукционных варочных панелей напрямую будет зависть от модели, количества и размера конфорок. Намного проще пользоваться плитами, на которых как минимум 4 конфорки, что позволяет вести приготовление сразу нескольких блюд одновременно.

Оптимальный расход энергии индукционной плиты

Даже у газовой плиты час работы потребует намного больше ресурса, чем при использовании плит, в которых установлен вид индукционной поверхности. Работа такого изделия, как уже было отмечено, напрямую зависит от того, насколько грамотно функционируют высокочастотные катушки, в среднем 30-60 кГц, за счет которых создается электромагнитное поле. Особенность такого механизма работы заключается как раз-таки в снижении уровня потребления энергии, что в первую очередь влияет на расходы из бюджета для оплаты такого ресурса.

За процессом приготовления следит специальная панель, за счет которой:

• Распознается посуда;
• Настраивается мощность работы индукционного поля;
• Отслеживается присутствие посуды на поверхности и, при ее удалении, происходит отключение аппарата.

Индукционные плиты обладают низким потреблением энергии

Для демонстрации реальной мощности индукционной плиты и для того, чтобы распознать, сколько действительно потребуется энергии для приготовления продуктов, достаточно провести небольшой эксперимент. О нем описано выше, и это банальное кипячение воды. За основу приготовления можно взять варку молочной каши или кофе, но в любом случае, время варки будет намного ниже, чем если сделать это на стандартной плите.

Практически все модели индукционной плиты обладают низким потреблением энергии, что делает эти плиты востребованными по всему миру.

Потребляемая мощность индукционной плиты (видео)

Стоит заметить, что при покупке нужно обращать внимание не только на мощность, но и на качество оборудования, и желательно отдавать предпочтение тем плитам, которые созданы известными производителями. Это позволит получить действительно качественное оборудование для приготовления пищи.

Мощность электрических духовых шкафов — потребляемая в кВт

Эффективность работы встраиваемого духового шкафа зависит от потребляемой мощности, измеряемой в ваттах. Чтобы подробнее узнать об особенностях выбора устройства на основании этого параметра, необходимо рассмотреть характеристики работы электрических моделей. Кроме этого, необходимо иметь представление о зависимости температуры от мощности.

Какая бывает мощность?

Большинство покупателей делают выбор на основании следующих показателей:

• функциональность,
• мощность прибора,
• энергопотребление.

Поэтому перед покупкой следует рассмотреть все описанные значения.

Электрическая модель

Потребляемая мощность духового шкафа может быть разной – от 1 до 4 кВт. Модели, которые имеют значение в диапазоне от 2 до 3 кВт, относятся к наиболее распространенным приборам и являются простыми устройствами для бытового использования. Если же используются модели, потребляемая мощность которых больше 3,5 кВт, то следует оборудовать отдельную розетку, выдерживающую большую силу тока. Это необходимо для обеспечения нормальной работы электрической сети.

Большинство моделей встроенных духовых шкафов Bosch имеет определенные параметры. Высота обычно колеблется в пределах от 55 до 60 см, менее распространенными являются устройства высотой от 40 до 45 см. Такие электрические приборы имеют удобную панель управления, на которой отображаются данные о процессе приготовления и другая информация о работе. Наличие дополнительных функций влияет на потребляемую мощность духового шкафа в кВт, поэтому на данный параметр также следует обратить свое внимание.

Классы энергопотребления

Такие электрические приборы по степени энергопотребления разделяются на несколько классов. Существует 7 классов, которые имеют следующие показатели энергопотребления (кВт/ч):

• менее 0,6;
• 0,6-0,8;
• 0,8-1;
• 1-1,2;
• 1,2-1,4;
• 1,4-1,6;
• более 1,6.

Все эти показатели относятся к встроенным духовым шкафам Bosch малого объема. Если говорить о приборах, имеющих большие размеры, то стоит отметить, что такие приборы, относящиеся к классу А, будут потреблять от 1 кВт/ч.

Газовые модели могут иметь мощность около 4кВт, что не очень сказывается на оплате за коммунальные услуги, ведь газ значительно дешевле электричества.

Влияние на температуру

Мощность электрического духового шкафа влияет на температуру, при которой происходит приготовление блюд. Если взять приборы со значением потребления электричества от 3,5 кВт, то они могут нагревать до пятисот градусов. Стандартная температура колеблется в пределах 220 градусов. Это означает, что оптимальная мощность встроенного духового шкафа должна равняться 2,5-3 кВт. При этом максимальный температурный показатель может составлять 250°С.

Лучше выбрать устройство от компании Bosch, которое имеет максимальную температуру 300 градусов. Для безопасной работы с такими кухонными приборами необходимо учесть еще один параметр. Чтобы это сделать, достаточно поделить мощность встроенного духового шкафа Bosch, указанную в его характеристиках, ее на средний показатель, равный 220 Вт. В итоге получится искомая сила тока.

При выборе духового шкафа следует учитывать основное правило – параллельное использование приборов, которые обладают мощностью более 3,5 кВт, запрещено. Альтернативным вариантом может стать приобретение газового устройства.

Как выбрать прибор

Многие задаются вопросом – какая мощность духового шкафа будет наиболее оптимальной? Чтобы это понять, необходимо учесть несколько моментов:

1. При покупке духового шкафа сначала стоит обратить на количество имеющихся функций. Многие отдают предпочтение тем моделям, которые имеют разнообразные режимы приготовления и, соответственно, обладают большой мощностью. Но стоит задаться вопросом – будут ли задействоваться все представленные программы? Если их использование будет происходить очень редко, то приобретать подобный товар не следует.
2. Также следует подумать и о том, сколько электрических устройств имеется в вашем доме. Это необходимо, так как при одновременном включении духового шкафа и прибора, который также потребляет большое количество энергии, проводка может не выдержать, из-за чего произойдет отключение всей сети.
3. На выбор может повлиять и частота использования встраиваемого прибора. Если устройство будет работать очень редко, то можно смело выбирать более мощные модели, которые позволяют готовить блюда гораздо быстрее. При частом использовании лучше остановиться на выборе устройства, которое потребляет меньшее количество энергии.
4. Еще одним фактором, влияющим на выбор, является объем встраиваемого духового шкафа. Для большой семьи, конечно, лучше приобрести модель, которая позволит приготовить много пищи за один раз. Но такие приборы потребляют почти вдвое больше электричества, что скажется на счетах за свет.

Отзывы покупателей говорят о том, что техника от компании Bosch является одной из самых надежных, поэтому именно на ней стоит остановить свое внимание при покупке подобного оборудования для кухни. Посмотрев фото моделей этой компании, легко найти наиболее подходящий вариант.

7 типов силы, определяющих рабочее место

Fora do Eixo через flickr Власть проявляется в разных формах, и лидеры должны научиться обращаться с каждым из них.

«Власть проникает в головы людей», — сказала Business Insider психолог Николь Липкин. «На самом деле мы не обучены хорошо обращаться с властью».

Липкин обсуждает различные типы власти в своей новой книге «Что удерживает лидеров по ночам». В ее анализе используются пять типов силы, введенные психологами Джоном Френчем и Бертрамом Рэйвеном в 1959 году, а также два типа, которые были введены позже.

Законная власть — это когда человек, занимающий более высокую должность, имеет контроль над людьми, занимающими более низкую должность в организации.

«Если у вас есть эта сила, важно, чтобы вы понимали, что эта сила была дана вам (и может быть отнята), поэтому не злоупотребляйте ею». — говорит Липкин. «Если Дайан поднимется до должности генерального директора, а ее сотрудники считают, что она заслуживает эту должность, они положительно отреагируют, когда она воспользуется своей законной властью. С другой стороны, если Дайан поднимется до должности генерального директора, но люди не верят, что она заслуживает эту власть, это будет плохой ход для компании в целом.»

Сила принуждения — это место, где человек ведет угрозы и силу. Маловероятно, что он надолго завоюет уважение и лояльность со стороны сотрудников.

«Нет времени, когда вы должны его использовать», — говорит нам Липкин. «В конечном счете, вы не можете завоевать доверие с помощью принудительного влияния — вы можете думать об этом как о запугивании на рабочем месте».

Сила эксперта — это ощущение, что человек обладает превосходными навыками или знаниями.

«Если Дайан имеет степень магистра делового администрирования и докторскую степень в области статистического анализа, ее коллеги и отчеты более склонны присоединяться к ее опыту», — говорит Липкин.

Однако, чтобы сохранить свой статус и влияние, экспертам необходимо продолжать учиться и совершенствоваться.

Информационная сила — это место, где человек обладает необходимой или желаемой информацией. Это краткосрочная сила, которая не обязательно влияет на доверие или создает доверие.

Например, у менеджера проекта может быть вся информация для конкретного проекта, и это придаст ему «информационную силу». Но человеку сложно удерживать эту власть надолго, и в конце концов эта информация будет раскрыта. Это не должно быть долгосрочной стратегией.

Сила вознаграждения — это когда человек мотивирует других, предлагая повышение, продвижение по службе и награды.

«Когда вы начинаете говорить о финансовых средствах к существованию, власть приобретает совершенно новый смысл», — говорит Липкин.Например, «и Дайан, и Боб обладают определенной властью по вознаграждению, если они проводят проверки эффективности, которые определяют надбавки и бонусы для своих сотрудников».

Сила связи — это место, где человек достигает влияния, завоевывая расположение или просто знакомясь с влиятельным человеком. Вся эта сила связана с сетью.

«Если у меня есть связь с кем-то, с кем ты хочешь связаться, это даст мне силу.В каком-то смысле это политика, — говорит Липкин. — Люди, использующие эту власть, создают важные коалиции с другими … Естественная способность Дайан налаживать такие связи с отдельными людьми и объединять их в коалиции дает ей сильную силу связи ».

Referent Power — это способность выражать чувство личного признания или одобрения. Ее поддерживают люди с харизмой, честностью и другими положительными качествами. Это наиболее ценный вид силы.

«Люди с высокой референтной способностью могут оказывать сильное влияние на любого, кто восхищается и уважает их », — говорит Липкин.

ПОДРОБНЕЕ НА ОТКРЫТОМ ФОРУМЕ:

5 типов власти в бизнесе | Малый бизнес

Элизабет Наттер Обновлено 4 февраля 2019 г.

Лидеры в бизнесе оказывают влияние на своих подчиненных на рабочем месте. Однако не вся власть одинакова — и при неправильном использовании она может нанести ущерб общей позиции лидера.Психологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен составили список из пяти типов социальной власти, которые влияют на отношения, в том числе в бизнесе. Изучение того, какие типы власти могут положительно и отрицательно влиять на людей, может дать как руководителям, так и сотрудникам представление о динамике рабочего места.

Законная или титульная власть

Законная власть иногда также называется титульной властью, имея в виду официальный титул, которым может обладать лицо. В организационной структуре бизнеса те, у кого более высокий титул, имеют больший статус по сравнению с менее значимым или вообще не имеют титула. Например, у директора отдела больше власти, чем у менеджера, но меньше, чем у вице-президента.

Лица, обладающие этой властью, должны действовать осторожно, чтобы подчиненные уважали их и реагировали положительно. Те, кто злоупотребляют этой властью, могут быть сняты с занимаемых должностей.

Использование силы принуждения

Когда лидер использует угрозы или наказания, чтобы манипулировать поведением сотрудников, он использует силу принуждения. Менеджер может заставить сотрудника работать сверхурочно, чтобы уложиться в срок выполнения проекта, и пригрозить уволить работника или дать оценку плохой производительности, если ожидания не оправдаются.Во многих отношениях человек, который использует этот тип власти, действует как офисный хулиган и, следовательно, не получит уважения и лояльности со стороны тех, кто находится под его влиянием.

Мотивация силой вознаграждения

И наоборот, лидеры могут занять более позитивный подход, используя силу вознаграждения. Этот подход используется для мотивации работников, предлагая им стимулы работать усерднее или быстрее. Вознаграждения могут принимать форму повышения заработной платы или бонуса за достижение новых уровней производства, поощрения или специальной награды за достижение цели продаж.

Рабочие вкладываются в свою работу, потому что они получают прямую и личную выгоду, помимо заработной платы. Следовательно, компания тоже получит вознаграждение.

Использование референтной силы

Человек обладает референтной силой, когда людям нравится находиться рядом с ними или даже если они хотят быть похожими на них. Знаменитости и лидеры с большой харизмой, как правило, источают эту силу. Они могут оказывать влияние, потому что люди хотят дать им то, что они хотят, иногда даже потому, что они просто милые.Кто-то с этой способностью может легко использовать ее в своих интересах, сочетая ее с силой принуждения, чтобы манипулировать служащими, чтобы они выполняли ее приказы.

Ценность силы эксперта

Когда кто-то обладает специальными знаниями или навыками в определенной области, его часто называют экспертом. На рабочем месте сотрудник будет выделяться, если у него есть особые навыки или область знаний, что придает ему определенный уровень значимости. Например, если он является «лицом», которое решает проблемы с компьютером, его можно рассматривать как особенно ценного среди сотрудников.Точно так же люди с повышенным уровнем подготовки или специальными степенями считаются экспертами в своей области и поэтому пользуются более высоким уровнем уважения, чем люди с меньшим опытом.

Дополнительные типы власти: информационная сила

Спустя пять лет после того, как Френч и Рэйвен написали свое описание этих пяти типов власти, Френч внес поправки в работу, добавив шестой: информационная сила. Если у человека есть доступ к определенной информации, которой нет у других, у него есть чувство власти над другими. Она — тот, кто «знает», и ее будут искать, чтобы дать понимание и руководство в областях, о которых другие не знают.

Однако, как только эта информация будет передана, власть человека может уменьшиться, если она не сможет поддерживать себя как источник постоянной новой информации. Эти полномочия немного отличаются от полномочий экспертов, поскольку они ограничены по объему и могут быть потеряны, когда другие получат такую ​​же информацию.

Дополнительные типы питания: мощность подключения

Мощность подключения — седьмая область, которую некоторые психологи добавили в список.Это тесно связано с референтной силой, но отличается тем, что человек может иметь преимущество перед другими просто из-за того, кого он знает. Если у кого-то есть личная связь с влиятельным или известным человеком, он может выполнять свои задачи или иметь доступ к лицам, принимающим решения, в то время как другие этого не делают. В бизнесе нетворкинг является ключом к установлению связей с лицами, принимающими решения, и лидерами, имеющими влияние.

Вам нужно знать 7 типов мощности, если вы хотите добиться успеха

Амбициозные сотрудники и честолюбивые лидеры часто спрашивают меня: «Как мне развить власть?» и «Откуда приходит сила?»

Еще в конце 1950-х психологи Джон Р.П. Френч и Бертрам Рэйвен выделили пять основных источников энергии. С тех пор это число выросло до семи источников энергии, но основная идея остается; есть много разных способов получить власть.

Титульная мощность

Во-первых, есть законная власть, также известная как номинальная или формальная власть. Это сила, которая проистекает из титула. Обычно это происходит из какого-то места в иерархии, поэтому у меня больше власти как вице-президента, чем как у директора. У меня больше власти как у директора, чем у менеджера, и так далее.Но этой властью злоупотребляют. Если вам постоянно приходится говорить: «делай это, потому что я начальник», люди, на которых ты пытаешься повлиять, довольно быстро отключатся.

Часы в Forbes:

Сила принуждения и вознаграждения

Две другие полномочия связаны с законной властью; сила принуждения и вознаграждения. Сила принуждения — это сила, которая исходит из способности наказывать людей; «Если вы не сделаете этого до пятницы, вас уволят.«Сила вознаграждения — это обратная сторона дела; «Если вы сделаете это до пятницы, то можете взять выходной в понедельник».

Сила вознаграждения и сила принуждения не всегда неразрывно связаны с титульной властью, но обычно именно здесь они проявляются. И, как и титульная власть, угрозы и наказания доходят только до этого. И одно из ограничений этого типа власти состоит в том, что она очень внешняя. Внешняя мотивация действительно работает в краткосрочной перспективе, но она просто не проникает достаточно глубоко в психику ваших последователей, чтобы вдохновить их покорять горы.

Джефф Безос, генеральный директор Amazon, как говорят, однажды заметил: «Должен ли я пойти в главный офис и получить табличку с надписью« Я генеральный директор », чтобы вы перестали со мной спорить?» Время от времени это удается. Но такой человек, как Джефф Безос, не живет и не умирает законной властью «я — генеральный директор». Он склонен использовать другие источники силы, гораздо более мощные.

Референт и мощность подключения

Сила референта проистекает из того, что его действительно любят (и может подразумевать много харизмы).В некоторой степени с этим связана мощность подключения. Подумайте о голливудском агенте, у которого есть власть, благодаря которой они могут получить доступ. Когда вы можете позвонить кому-нибудь, кто обладает властью, и сказать: «Да, я, наверное, смогу уговорить Брэда Питта появиться на этой видеосъемке», у вас есть сила связи. У вас может не быть законной, принудительной или поощрительной власти, но тот факт, что у вас есть номер мобильного телефона Брэда Питта, дает определенную власть.

Проблемы с традиционными источниками энергии

Когда мы традиционно думаем о силе, мы обычно вспоминаем эти пять источников. И они могут абсолютно работать, особенно для нужных людей. Проблема, во-первых, в том, что их труднее приобрести (не у всех есть угловой офис, из которого можно использовать титульную власть). Во-вторых, не все предрасположены хотеть или иметь дело с такой властью.

Более 5700 руководителей сдали онлайн-тест «Движет ли вас сила или достижения?» И, основываясь на результатах теста, мы знаем, что около 41% лидеров имеют очень сильное стремление к власти, особенно к традиционным титульным, принудительным, поощрительным, референтным и связующим полномочиям.Итак, что, если вы относитесь к 59% людей, которые больше мотивированы достижениями, чем властью? (Вы можете проверить себя, чтобы узнать). Что делать, если вы не предрасположены к титулам и харизме? У тебя еще есть сила? Ответ: да!

Лучшие источники: информация и экспертная власть

Информационная сила — это сила, которая исходит от понимания или информации, к которой другие не имеют доступа. Когда вы читаете что-то, чего не читали другие люди, когда вы больше знакомы с тем, что происходит в вашей отрасли, у вас появляется информационная сила.Когда люди говорят: «Давайте спросим Марка, Марк знает, что происходит с этим новым правилом…», у вас есть информационная сила.

Сила эксперта — это когда вы можете делать что-то лучше, чем другие люди, когда у вас есть определенная область знаний. Эта сила может звучать так: «Я не знаю, как работать с программным обеспечением XYZ. Кто в этом наш эксперт? Боб — эксперт, Салли — эксперт. Давай спросим их, потому что они знают, как это сделать ».

Что замечательно в информационной и экспертной силе, так это то, что они являются наиболее доступными и полезными источниками силы.

Разве мы не называем наш нынешний век «веком информации»? Что ж, в век информации информация и опыт имеют тенденцию быть силой. Как у нас могут быть компании с рыночной стоимостью в миллиарды долларов, которыми руководят люди в возрасте от двадцати лет? Это потому, что их так любят? Это потому, что у них есть номер телефона Брэда Питта? Это потому, что они прошли какой-то путь через организационную иерархию? Ни за что.

Это происходит потому, что у них была информационная и экспертная власть. Это те элементы силы, которые люди смогли использовать, и они пошатнули наши традиционные представления о власти.

У нас есть источники информации вокруг нас. Они доступны и бесплатны. Все, что нам нужно сделать, это воспользоваться ими, и мы собираемся найти огромный источник неиспользованной силы. Вам не нужно быть старшим вице-президентом в большом угловом офисе, чтобы иметь власть. Информация в наши дни дает вам удивительный источник силы.

Марк Мерфи является автором книги «Истина в действии: наука о доставке жестких сообщений, найме по определению отношения и сотням процентов».

Сила связи — ключевой докладчик Марк Сэнборн

Отношения — это мощная сила. Это отличает продукт или услугу, создает лояльность и отличает вас от конкурентов, не желающих вкладывать средства в построение отношений.

Компании поощряют сотрудников к построению лучших отношений с клиентами. Я преподаю основы построения отношений в бизнесе и написал о том, как это сделать, в своих книгах, в первую очередь «Фактор Фреда».

Но у тебя не всегда есть время наладить отношения.Иногда общение с покупателями и клиентами занимает всего несколько минут. Позже вы можете практически не контактировать с ними. У вас нет времени на построение «отношений», и вы не должны пытаться.

Но и вы не должны просто взаимодействовать.

Между транзакцией и отношениями есть что-то, что принесет пользу вашему клиенту и вашему бизнесу. Цель — установить связь. Я определяю связь как момент общей близости.

В отеле в Майами коридорный, который пришел забрать заказ из химчистки, заметил, что на мне футболка Harley Davidson.»Ты катаешься?» он спросил. Так начался краткий разговор о наших общих интересах в мотоциклах. Я видел его несколько раз за время своего пребывания и почувствовал связь, основанную на этом кратком разговоре.

Мы не были друзьями по любому определению, но эта связь была положительной частью моего пребывания.

Операции могут быть простыми, но часто кажутся бесплодными. Поиск общих интересов, проявление уместного юмора или просто замечание и комментирование другого человека — все, что нужно, чтобы добавить текстуру к взаимодействию и сделать его связующим.

Как укрепить связи?

1. Обратите внимание. Обратите внимание на человека, с которым вы общаетесь.
2. Ищите сходства.
3. Прокомментируйте то, что вам интересно.
4. Сделайте комплимент тому, что вы считаете достойным похвалы.

Такое подключение делает вас более человечным и делает ваш бизнес менее бесплодным. Соединение с другим человеком, даже краткое, всегда лучше простого завершения транзакции.

Автор: Марк Санборн

Марк имеет статус сертифицированного говорящего профессионала Национальной ассоциации спикеров (NSA) и является членом Зала славы спикеров.Недавно он был удостоен премии Каветта, высшей награды, которую АНБ награждает своим членам, в знак признания его выдающегося вклада в ораторское искусство. В 2020 году Global Gurus назвали Марка лидером № 5 в мире.

10 типов власти в руководстве

Влияние лидера может определить, насколько хорошо общие цели достигаются на рабочем месте. Эта сила — фундаментальный инструмент, которым пользуются великие лидеры. Тип используемой силы варьируется от человека к человеку в зависимости от окружающей среды, личности и навыков.В этой статье мы определяем, что такое лидерская сила и 10 типов власти в лидерстве.

Что такое сила руководства?

Сила лидерства — это влияние лидеров на своих последователей. Это убеждает других поддерживать их усилия и делать то, что они просят. Влияние необходимо для лидерства, потому что лидеры не могут существовать без него. Это также ключевой компонент власти и авторитета.

Сила и власть часто используются как синонимы, но их значения имеют нюансы различий.Власть — это влияние одного человека на другого. Это относится к способности достигать цели с помощью других. Власть — это право оказывать это влияние.

Руководители обладают полномочиями в силу своего положения на рабочем месте. Из-за этого они обладают своего рода властью, но и сотрудники могут обладать властью, если их любят коллеги. У сотрудника нет авторитета, но коллеги готовы следовать за ним из-за их отношений.

10 типов власти в лидерстве

Лидер — это тот, кто вдохновляет других на действия.Хорошие лидеры обладают властью, которая способствует самосовершенствованию и созданию команды, а также способствует формированию позитивной культуры труда. Типы власти — это то, как люди подвержены влиянию. 10 распространенных типов власти в руководстве:

1. Законный
2. Принуждение
3. Референт
4. Харизма
5. Эксперт
6. Информация
7. Вознаграждение
8. Мораль
9. Связь
10. 9024 Основатель 9192 Законный учредитель
11. 9024 Основатель

    Законная власть — это власть, которой кто-то обладает в результате иерархии в организации. Они могут влиять на сотрудников, потому что это диктует их положение. Это похоже на военные рейтинги. Все члены более низкого ранга должны подчиняться указаниям своего командира и других высокопоставленных должностных лиц. Эта структура помогает организовать крупный бизнес и гарантировать, что все преследуют одни и те же цели.

    Вы получаете законную власть в организации, показывая, что у вас есть все, что нужно, чтобы быть руководителем, руководителем или партнером. Работа в качестве руководителя позволяет потенциальным работодателям понять, что вы можете взять на себя ответственность.Используйте законную власть вместе с другими видами власти, чтобы стать успешным лидером.

    2. Принуждение

    Принуждение — это власть, которую кто-то удерживает с помощью угрозы или силы. В организации руководитель более высокого ранга может заставить сотрудника более низкого ранга действовать так, как он не хочет, с угрозой увольнения или других дисциплинарных мер. Этот тип власти может использоваться в случае непослушных сотрудников, но когда на него полагаются как на общий инструмент, он может вызвать недовольство.

    Принуждение может происходить между коллегами или даже со стороны сотрудника к руководителю. В этом случае фактором повышения эффективности является угроза раскрытия нежелательной информации или чего-то подобного.

    3. Референт

    Референтная сила — это сила, которой обладают образцы для подражания. Это происходит, когда у лидера сильные навыки межличностного общения, а другие следуют за ним из-за глубокого восхищения. Например, сотрудник пытается разрешить конфликт и ссылается на то, что сделал бы его наставник, и следует этой модели для решения проблемы.

    Эту власть не один лидер может наделить на себя. Восхищенная сторона дает лидеру обозначение образца для подражания.

    Развивайте свои навыки межличностного общения, проявляя интерес к другим. Слушайте, когда они говорят, и отвечайте соответствующим образом. Любимые люди вызывают преданность и готовность работать вместе для достижения общих целей.

    Связано: Навыки межличностного общения: определения и примеры

    4.

    Харизма

    Харизма — это природа привлекательности или обаяния, которая заставляет других следовать за кем-то.Харизматическая сила вызывает у других позитивные и радостные чувства. Убедительность этой способности зависит от привлекательных качеств личности лидера. Эта сила не обязательно должна существовать с какими-либо явными навыками или утонченными лидерскими качествами. Людей естественным образом привлекает харизма других. Когда он используется в качестве инструмента в сочетании с всесторонним руководством, он может вдохновить на большие перемены.

    Харизма — естественный побочный продукт общительной личности. Лучше всего это работает, если честно.Научитесь быть харизматичным, развивая уверенность в своих уникальных способностях. Если вам удобнее общаться с людьми один на один, а не в больших группах, это может быть вашим способом продемонстрировать обаяние. Примите свои сильные стороны и используйте их в своих интересах.

    5. Эксперт

    Экспертная власть существует в организации, когда один член обладает набором навыков, которых нет у других. Это заставляет других полагаться на эксперта. Сотрудники обычно предполагают, что менеджеры или руководители обладают некоторыми навыками или знаниями, которых нет у других.Любой член организации может обладать экспертными полномочиями.

    Чтобы использовать силу эксперта в своей карьере, развивайтесь в своей области. Когда вы демонстрируете высокий уровень компетентности, люди могут начать подчиняться вам или следовать вашим советам из-за вашего опыта.

    6. Информация

    Питание на основе информации длится до тех пор, пока информация не известна другим. Это дает человеку, владеющему информацией, уникальное положение, позволяющее использовать эту силу по своему усмотрению.

    Хотя обладание информационной властью может быть разовым явлением, вы можете стать человеком, который, как известно, владеет ключевой информацией об отрасли, продуктах или рынке. Развивая любопытство к важным новостям и инновациям в своей области, вы можете стать ценным ресурсом для своих коллег.

    7. Вознаграждение

    Подарки могут оказать сильное влияние на поведение других. Право вознаграждения существует, когда менеджер имеет право предлагать стимулы сотрудникам, которые хорошо работают.Например, повышение зарплаты сотрудникам с наибольшим объемом продаж означает возможность вознаграждения.

    Как руководитель на рабочем месте сила вознаграждения работает лучше всего, когда вознаграждение имеет отношение к сотрудникам. Наличие чего-то, чего они желают, может стимулировать повышение производительности. Стимулы также должны быть достижимыми, чтобы поддерживать высокий моральный дух.

    Связано: 4 шага для создания программы вознаграждения сотрудников

    8. Мораль

    Лидер, обладающий моральной силой, вдохновляет на действия, основанные на своих убеждениях и поведении.Моральные лидеры живут по принципу, который видят другие, и решают им следовать. Эти лидеры вдохновляют сотрудников, потому что лидер строит доверие через свою этику. Они становятся образцом для подражания в установлении личных стандартов.

    Чтобы использовать моральную силу в своей карьере, сформулируйте личную миссию и философию, которой следует придерживаться. Когда вы говорите об этом заявлении другим и последовательно живете в соответствии со своими принципами, они начинают доверять вашему примеру.

    Связано: Целостность: определение и примеры

    9.Связь

    Лидеры обладают силой связи, когда их союз с влиятельными людьми вызывает восхищение и желание других. Связь дает людям ощущение, что лидер обладает или имеет доступ к той же власти, что и влиятельный человек. Это выгодно в тех случаях, когда у лидера есть связи с возможными бизнес-инвесторами.

    Построение взаимоотношений создает основу для подключения к электросети. Воспользуйтесь возможностями нетворкинга, чтобы завести прочные дружеские отношения на протяжении всей карьеры.

    Связано: Станьте сетевым экспертом за 7 шагов

    10.

    Основатель

    Сила основателя существует, когда лидер является основателем организации, идеала или движения. Другие полагаются на силу этого человека, потому что есть ощущение, что они обладают более глубокими знаниями, чем другие, благодаря опыту.

    Стать предпринимателем в успешном бизнесе дает вам власть основателя даже после того, как вы ушли из повседневной деятельности.

    Связано: 6 Теорий лидерства для карьерного роста

    Качества эффективного лидера

    Лидерство — это сочетание качеств, которые вдохновляют других на достижение общей цели. Некоторые качества лидера проявляются у одних людей с большей готовностью, чем у других. Благодаря терпению и постановке целей каждый может научиться быть эффективным лидером. Вот некоторые общие качества успешного лидера:

    Честность

    Честность лидера укрепляет доверие и авторитет среди сотрудников.Люди охотнее работают с кем-то, кто, по их мнению, может принести обещанные результаты. Честный лидер также способствует формированию культуры ответственности за свою работу и действия.

    Честность

    Честность — это последовательное отстаивание личных принципов. Это важно для лидерства, потому что вызывает доверие и отзывчивость у других.

    Уверенность

    Эффективный лидер должен быть уверен в своих действиях, чтобы вдохновлять других действовать в гармонии.Уверенность создает впечатление, что лидер знает, что делает, и способен решить текущую проблему.

    Сочувствие

    Способность смотреть на вещи с точки зрения других является важным качеством лидерства. Обладая этим основным навыком, лидер может предлагать изменения, которые помогут членам команды улучшить свои личные сильные стороны.

    Энтузиазм и вдохновение

    Подобно харизме, энтузиазм побуждает людей к действию.Он вызывает положительные эмоции, помогая сотрудникам преодолевать трудности и находить инновационные решения. Восторженный лидер поддерживает высокую мотивацию и вселяет уверенность.

    Подотчетность

    Лидеры демонстрируют подотчетность, когда они последовательно выполняют свои обещания, берут на себя ответственность за свои действия и соблюдают стандарты высокой эффективности. Эти стандарты могут быть результатом личной философии или организационной цели.

    Использование DirectQuery в Power BI Desktop — Power BI

    • 19.10.2021
    • 7 минут на чтение
    Эта страница полезна?

    Оцените свой опыт

    да Нет

    Любой дополнительный отзыв?

    Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft. Политика конфиденциальности.

    Представлять на рассмотрение

    В этой статье

    С Power BI Desktop , когда вы подключаетесь к источнику данных, всегда можно импортировать копию данных в Power BI Desktop. Для некоторых источников данных доступен альтернативный подход: подключиться напрямую к источнику данных с помощью DirectQuery.

    Поддерживаемые источники данных

    Полный список источников данных, поддерживающих DirectQuery, см. В разделе Источники данных, поддерживаемые DirectQuery.

    Как подключиться с помощью DirectQuery

    При использовании Get data для подключения к источнику данных, поддерживаемому DirectQuery, диалоговое окно подключения позволяет выбрать способ подключения. Например, в Power BI Desktop на ленте Home выберите Получить данные > SQL Server . В диалоговом окне SQL Server Database режим Data Connectivity Mode показывает параметры Import и DirectQuery :

    .

    Вот различия между выбором Import и DirectQuery :

    • Импорт : выбранные таблицы и столбцы импортируются в Power BI Desktop. Когда вы создаете визуализацию или взаимодействуете с ней, Power BI Desktop использует импортированные данные. Чтобы увидеть изменения базовых данных с момента первоначального импорта или последнего обновления, вы должны обновить данные, что приведет к повторному импорту полного набора данных.

    • DirectQuery : данные не импортируются и не копируются в Power BI Desktop. Для реляционных источников выбранные таблицы и столбцы появятся в списке Fields . Для многомерных источников, таких как SAP Business Warehouse, измерения и меры выбранного куба отображаются в списке Fields . Когда вы создаете визуализацию или взаимодействуете с ней, Power BI Desktop запрашивает базовый источник данных, поэтому вы всегда просматриваете текущие данные.

    Многие модели данных и преобразования данных доступны при использовании DirectQuery, хотя и с некоторыми ограничениями.Когда вы создаете визуализацию или взаимодействуете с ней, вы должны запрашивать базовый источник. Время, необходимое для обновления визуализации, зависит от производительности базового источника данных. Когда данные, необходимые для обслуживания запроса, были недавно запрошены, Power BI Desktop использует последние данные, чтобы сократить время, необходимое для отображения визуализации. Если вы выберете Обновить на ленте Home , все визуализации будут обновлены с использованием текущих данных.

    Статья о Power BI и DirectQuery подробно описывает DirectQuery.Дополнительные сведения о преимуществах, ограничениях и важных соображениях при использовании DirectQuery см. В следующих разделах.

    Преимущества использования DirectQuery

    Использование DirectQuery дает несколько преимуществ:

    • DirectQuery позволяет создавать визуализации для очень больших наборов данных, где в противном случае было бы невозможно сначала импортировать все данные с предварительным агрегированием.
    • Основные изменения данных могут потребовать обновления данных. Для некоторых отчетов необходимость отображения текущих данных может потребовать передачи больших объемов данных, что делает невозможным повторный импорт данных.Напротив, отчеты DirectQuery всегда используют текущие данные.
    • Ограничение для набора данных размером 1 ГБ не применяется к DirectQuery.

    Соображения и ограничения

    В настоящее время существует несколько ограничений на использование DirectQuery:

    • Если запрос Power Query Editor слишком сложен, возникает ошибка. Чтобы исправить ошибку, либо удалите проблемный шаг в Power Query Editor , либо импортируйте данные вместо использования DirectQuery. Для многомерных источников, таких как SAP Business Warehouse, не существует Power Query Editor .

    • Вычисляемые таблицы и вычисляемые столбцы, которые ссылаются на таблицу DirectQuery из источника данных с проверкой подлинности единого входа (SSO), не поддерживаются в службе Power BI.

    • Автоматическая дата и время недоступны в DirectQuery. Например, специальная обработка столбцов даты (детализация с использованием года, квартала, месяца или дня) не поддерживается в режиме DirectQuery.

    • Существует ограничение в один миллион строк для облачных источников, при этом локальные источники ограничены определенной полезной нагрузкой около 4 МБ на строку (в зависимости от собственного алгоритма сжатия) или размером данных 16 МБ для всего визуального элемента. При использовании емкости Premium могут быть увеличены некоторые ограничения. Предел не влияет на агрегаты или вычисления, используемые для создания набора данных, возвращаемого с помощью DirectQuery. Это влияет только на возвращаемые строки. Премиум-емкости могут устанавливать максимальные ограничения строк, как описано в этом сообщении.

      Например, вы можете агрегировать 10 миллионов строк с вашим запросом, который выполняется в источнике данных. Запрос точно возвращает результаты этой агрегации в Power BI с помощью DirectQuery, если возвращенные данные Power BI составляют менее 1 миллиона строк. Если из DirectQuery возвращается более 1 миллиона строк, Power BI возвращает ошибку (если не используется емкость Premium, а количество строк не превышает установленного администратором ограничения).

    • Существует ограничение в 125 столбцов в таблице или матрице для результатов, которые содержат более 500 строк для источников DirectQuery.При отображении результата, который содержит более 500 строк в таблице или матрице, вы увидите полосу прокрутки, которая позволяет получить больше данных. В этой ситуации максимальное количество столбцов в таблице или матрице составляет 125. Если вы должны включить более 125 столбцов в одну таблицу или матрицу, рассмотрите возможность создания показателей с использованием MIN, MAX, FIRST или LAST, поскольку они не учитываются при этом. максимум.

    Важные соображения при использовании DirectQuery

    При использовании DirectQuery следует учитывать следующие три момента:

    • Производительность и нагрузка : Все запросы DirectQuery отправляются в исходную базу данных, поэтому необходимое время визуального обновления зависит от того, сколько времени требуется внутреннему источнику, чтобы ответить результатами запроса (или запросов).Пять секунд или меньше — рекомендуемое время ответа (с возвращаемыми запрашиваемыми данными) для использования DirectQuery для визуальных элементов; максимальное рекомендуемое время — 30 секунд. Если дольше, то опыт пользователя, использующего отчет, станет неприемлемо плохим. После публикации отчета в службе Power BI любой запрос, который занимает больше нескольких минут, истечет по времени ожидания, и пользователь получит сообщение об ошибке.

      Следует также учитывать нагрузку на исходную базу данных, исходя из количества пользователей Power BI, которые будут использовать опубликованный отчет.Использование безопасности на уровне строк (RLS) также может иметь значительное влияние. Плитка панели мониторинга без RLS, совместно используемая несколькими пользователями, приводит к одному запросу к базе данных. Однако использование RLS на плитке панели мониторинга обычно означает, что для обновления плитки требуется один запрос на пользователя , что значительно увеличивает нагрузку на исходную базу данных и потенциально влияет на производительность.

      Power BI создает максимально эффективные запросы. Однако в определенных ситуациях сгенерированный запрос может быть недостаточно эффективным, чтобы избежать сбоя обновления.Одним из примеров такой ситуации является случай, когда сгенерированный запрос извлекает слишком большое количество строк из внутреннего источника данных. В этом случае возникает следующая ошибка:

        Превышен набор результатов запроса к внешнему источнику данных
        

      Такая ситуация может возникнуть с простой диаграммой, которая включает столбец с очень высокой мощностью, с параметром агрегирования, установленным на Не суммировать . Визуал должен иметь только столбцы с числом элементов меньше 1 миллиона, или он должен применять соответствующие фильтры.

    • Безопасность : по умолчанию все пользователи, использующие опубликованный отчет, подключаются к внутреннему источнику данных, используя учетные данные, введенные после публикации в службе Power BI. Этот процесс одинаков для импортируемых данных: все пользователи видят одни и те же данные, независимо от каких-либо правил безопасности, определенных в внутреннем источнике.

      Клиенты, которым нужна индивидуальная защита для каждого пользователя с источниками DirectQuery, должны либо использовать RLS, либо настроить аутентификацию с ограничением Kerberos для источника.Kerberos доступен не для всех источников. Узнать больше о RLS. Узнайте больше о Kerberos в DirectQuery.

    • Поддерживаемые функции : Некоторые функции Power BI Desktop не поддерживаются в режиме DirectQuery или имеют ограничения. Кроме того, некоторые возможности службы Power BI (например, Quick Insights ) недоступны для наборов данных, использующих DirectQuery. При определении того, следует ли использовать DirectQuery, следует учитывать эти ограничения функций.

    Примечание

    При использовании DirectQuery с базой данных SQL Azure и частным IP-адресом требуется локальный шлюз.

    Опубликовать в службе Power BI

    Отчеты, созданные с помощью DirectQuery, можно публиковать в службе Power BI.

    Если для используемого источника данных не требуется локальный шлюз данных ( База данных SQL Azure , Azure Synapse Analytics (бывшее хранилище данных SQL) или Redshift ), вы должны предоставить учетные данные перед Power Сервис BI показывает опубликованный отчет. Следуйте этим инструкциям, чтобы предоставить учетные данные:

    1. Войдите в Power BI.

    2. В службе Power BI щелкните значок шестеренки Параметры и выберите пункт меню Параметры .

    3. На странице Настройки службы Power BI выберите вкладку Наборы данных , выберите набор данных, который использует DirectQuery, и выберите Изменить учетные данные .

    4. Добавьте учетные данные. В противном случае возникает ошибка, когда вы открываете опубликованный отчет или исследуете набор данных, созданный с помощью подключения DirectQuery.

    Чтобы установить подключение к данным для источников данных, отличных от База данных SQL Azure , Azure Synapse Analytics (бывшее хранилище данных SQL) , Redshift или Snowflake Data Warehouse , которые используют DirectQuery, установите локальную версию . шлюз данных и зарегистрируйте источник данных. Дополнительные сведения см. В разделе Что такое локальный шлюз данных?

    Следующие шаги

    Дополнительные сведения о DirectQuery см. На следующих ресурсах:

    Подключиться к подключению пользователей Office 365 из Power Apps — Power Apps

    • 13.11.2021
    • 3 минуты на чтение
    Эта страница полезна?

    Оцените свой опыт

    да Нет

    Любой дополнительный отзыв?

    Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

    Представлять на рассмотрение

    В этой статье

    Пользователи Office 365 позволяет вам получать доступ к профилям пользователей в вашей организации с помощью вашей учетной записи Office 365. Вы можете выполнять различные действия, такие как получение вашего профиля, профиля пользователя, менеджера пользователя или прямых подчиненных.

    Вы можете отобразить эту информацию на ярлыке в своем приложении.Вы можете отображать одну функцию, несколько функций или даже комбинировать разные функции. Например, вы можете создать выражение, которое объединяет имя пользователя и номер телефона, а затем отображать эту информацию в своем приложении.

    В этой статье показано, как добавить пользователей Office 365 в качестве подключения, добавить пользователей Office 365 в качестве источника данных в ваше приложение и использовать данные таблицы в элементе управления галереи.

    Предварительные требования

    Добавить соединение

    1. Добавьте подключение для передачи данных и выберите Пользователи Office 365 :

    2. Выберите Connect и, если будет предложено войти в систему, введите свою рабочую учетную запись.

    Подключение пользователей Office 365 создано и добавлено в ваше приложение. Теперь он готов к использованию.

    Используйте соединение в своем приложении

    Показать информацию о текущем пользователе

    1. В меню Insert выберите Label

    2. На панели функций установите для свойства Text любую из следующих формул:

       Office365Users.MyProfile (). Город
Office365Users.MyProfile (). CompanyName
Office365Users.MyProfile (). Country
Office365Users.MyProfile (). Department
Office365Users.MyProfile (). DisplayName
Office365Users.MyProfile MyProfile (). Id
       Office365Users.MyProfile (). JobTitle
Office365Users.MyProfile (). Mail
Office365Users.MyProfile (). MailNickname
Office365Users. MyProfile (). MobilePhone
Office365Users.MyProfile (). OfficeLocation
Office365Users.MyProfile (). PostalCode
Office365Users.MyProfile (). Фамилия
Office365Users. MyProfile (). UserPrincipalName
Office365Users.MyProfile (). AccountEnabled

    На этикетке отображается введенная вами информация о текущем пользователе.

    Показать информацию о другом пользователе

    1. В меню Insert выберите Text , а затем выберите Text input .Переименуйте его Информация о :

    2. В InfoAbout введите или вставьте адрес электронной почты пользователя в вашей организации. Например, введите yourName @ yourCompany.com .

    3. Добавьте Label ( Insert menu) и установите для его свойства Text любую из следующих формул:

       • Чтобы показать информацию о другом пользователе:

         Office365 Пользователи. UserProfile (InfoAbout.Text) .City
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .CompanyName
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Country
OfficePoutTextText. Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .DisplayName
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .GivenName
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Id Office
Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .JobTitle
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Mail
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .MailNickname
9055serboutmobileText. Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .OfficeLocation
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .PostalCode
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Surname Office 36518sers.UserProfile (InfoAbout.Text) .TelephoneNumber
         Office365Users.UserProfile (InfoAbout. Text) .UserPrincipalName
Office365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Account365Users.UserProfile (InfoAbout.Text) .Account3000 OfficeEnabled 9055.

       • Для отображения информации о менеджере другого пользователя:

         Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .City
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .CompanyName
Office365Users.Менеджер (InfoAbout.Text) .Country
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .Department
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .DisplayName
Office365Users.Manager.nxt (InfoA
Office365Users. Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .Id
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .JobTitle
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .Mail
Office365NextAoutname
Office365 Пользователи.Менеджер (InfoAbout.Text) .mobilePhone
Office365Users. Manager (InfoAbout.Text) .OfficeLocation
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .PostalCode
Office365UsersText (InfoAussers.Mout55). Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .TelephoneNumber
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .UserPrincipalName
Office365Users.Manager (InfoAbout.Text) .Account365 OfficeEnabled 9055Менеджер (ИнфоО.Текст) .BusinessPhones

    На этикетке отображается введенная вами информация об указанном вами пользователе или о менеджере этого пользователя.

    Примечание

    Если вы разрабатываете приложение на основе таблицы в Microsoft Dataverse, вы можете указать пользователя на основе идентификатора, а не адреса электронной почты.

    Например, вы можете создать приложение автоматически, добавить экран, содержащий элемент управления Label , и задать для свойства Text элемента управления следующую формулу:
Office365 Пользователи. Профиль пользователя (BrowseGallery1.Selected.CreatedByUser) .DisplayName

    Если вы создаете контакт и выбираете этот контакт на экране обзора приложения, элемент управления Label покажет ваше отображаемое имя.

    Показать прямые отчеты другого пользователя

    1. Добавьте элемент управления Text input ( Insert menu> Text ) и переименуйте его в InfoAbout .

    2. В InfoAbout введите адрес электронной почты пользователя в вашей организации.Например, введите yourManagersName @ yourCompany.com

    3. Добавьте с текстом галереи ( Вставить меню > Галерея ) и установите для свойства Items следующую формулу:

       Office365Users.DirectReports (InfoAbout.Text)

       В галерее представлена ​​информация о прямых подчиненных введенного вами пользователя.

       Когда галерея выбрана, на правой панели отображаются параметры этой галереи.

    4. Во втором списке выберите JobTitle . В третьем списке выберите DisplayName . Галерея обновлена, чтобы показать эти значения.

    Примечание

    Первый блок - это фактически элемент управления изображением. Если у вас нет изображения, вы можете удалить элемент управления изображением и добавить на его место метку. Добавление и настройка элементов управления - хороший ресурс.

    Поиск пользователей

    1. Добавьте элемент управления Text input ( Insert menu> Text ) и переименуйте его в SearchTerm .Введите имя для поиска. Например, введите свое имя.

    2. Добавьте с текстом галереи ( Вставить меню > Галерея ) и установите для свойства Items следующую формулу:

       Office365Users.SearchUserV2 ({searchTerm: SearchTerm.Text})

       В галерее показаны пользователи, чьи имена содержат введенный вами поисковый текст.

       Когда галерея выбрана, на правой панели отображаются параметры этой галереи.

    3. Во втором списке выберите Mail . В третьем списке выберите DisplayName .

       Обновлены вторая и третья метки в галерее.

    Просмотр доступных функций

    Это соединение включает в себя следующие функции:

    Название функции	Описание
    DirectReports	Возвращает прямых подчиненных для указанного пользователя.
    Менеджер	Извлекает профиль пользователя для менеджера указанного пользователя.
    Мой профиль	Получает профиль текущего пользователя.
    SearchUser	Получает результаты поиска профилей пользователей.
    Профиль пользователя	Извлекает определенный профиль пользователя.

    Мой профиль

    Получить мой профиль: Получает профиль для текущего пользователя.

    Входные свойства

    Нет.

    Выходные свойства

    Название свойства	Тип	Описание
    Город	строка	Город пользователя.
    Название компании	строка	Компания пользователя.
    Страна	строка	Страна пользователя.
    Отделение	строка	Отдел пользователя.
    DisplayName	строка	Отображаемое имя пользователя.
    GivenName	строка	Имя пользователя.
    Id	строка	Идентификатор пользователя.
    JobTitle	строка	Должность пользователя.
    Почта	строка	Идентификатор электронной почты пользователя.
    Почта Имя	строка	Ник пользователя.
    мобильный телефон	строка	Мобильный телефон пользователя.
    Офис	строка	Офис пользователя.
    Почтовый индекс	строка	Почтовый индекс пользователя.
    Фамилия	строка	Фамилия пользователя.
    Телефонный номер	строка	Телефонный номер пользователя.
    UserPrincipalName	строка	Основное имя пользователя.
    AccountEnabled	логический	Флаг активации учетной записи.
    BusinessPhones	строка	Телефоны компании пользователя.

    Профиль пользователя

    Получить профиль пользователя: извлекает определенный профиль пользователя.

    Входные свойства

    Имя	Тип данных	Требуется	Описание
    Идентификатор	строка	да	Основное имя пользователя или идентификатор электронной почты.

    Выходные свойства

    Название свойства	Тип	Описание
    Город	строка	Город пользователя.
    Название компании	строка	Компания пользователя.
    Страна	строка	Страна пользователя.
    Отделение	строка	Отдел пользователя.
    DisplayName	строка	Отображаемое имя пользователя.
    GivenName	строка	Имя пользователя.
    Id	строка	Идентификатор пользователя.
    JobTitle	строка	Должность пользователя.
    Почта	строка	Идентификатор электронной почты пользователя.
    Почта Имя	строка	Ник пользователя.
    Фамилия	строка	Фамилия пользователя.
    Телефонный номер	строка	Телефонный номер пользователя.
    UserPrincipalName	строка	Основное имя пользователя.
    AccountEnabled	логический	Флаг активации учетной записи.
    BusinessPhones	строка	Телефоны компании пользователя.

    Менеджер

    Получить менеджера: получает профиль пользователя для менеджера указанного пользователя.

    Входные свойства

    Имя	Тип данных	Требуется	Описание
    Идентификатор	строка	да	Основное имя пользователя или идентификатор электронной почты.

    Выходные свойства

    Название свойства	Тип	Описание
    Город	строка	Город пользователя.
    Название компании	строка	Компания пользователя.
    Страна	строка	Страна пользователя.
    Отделение	строка	Отдел пользователя.
    DisplayName	строка	Отображаемое имя пользователя.
    GivenName	строка	Имя пользователя.
    Id	строка	Идентификатор пользователя.
    JobTitle	строка	Должность пользователя.
    Почта	строка	Идентификатор электронной почты пользователя.
    Почта Имя	строка	Ник пользователя.
    мобильный телефон	строка	Мобильный телефон пользователя.
    Офис	строка	Офис пользователя.
    Почтовый индекс	строка	Почтовый индекс пользователя.
    Фамилия	строка	Фамилия пользователя.
    Телефонный номер	строка	Телефонный номер пользователя.
    UserPrincipalName	строка	Основное имя пользователя.
    AccountEnabled	логический	Флаг активации учетной записи.
    BusinessPhones	строка	Телефоны компании пользователя.

    DirectReports

    Получите прямых подчиненных: Получите прямых подчиненных.

    Входные свойства

    Имя	Тип данных	Требуется	Описание
    Идентификатор	строка	да	Основное имя пользователя или идентификатор электронной почты.

    Выходные свойства

    Название свойства	Тип	Описание
    Город	строка	Город пользователя.
    Название компании	строка	Компания пользователя.
    Страна	строка	Страна пользователя.
    Отделение	строка	Отдел пользователя.
    DisplayName	строка	Отображаемое имя пользователя.
    GivenName	строка	Имя пользователя.
    Id	строка	Идентификатор пользователя.
    JobTitle	строка	Должность пользователя.
    Почта	строка	Идентификатор электронной почты пользователя.
    Почта Имя	строка	Ник пользователя.
    мобильный телефон	строка	Мобильный телефон пользователя.
    Офис	строка	Офис пользователя.
    Почтовый индекс	строка	Почтовый индекс пользователя.
    Фамилия	строка	Фамилия пользователя.
    Телефонный номер	строка	Телефонный номер пользователя.
    UserPrincipalName	строка	Основное имя пользователя.
    AccountEnabled	логический	Флаг активации учетной записи.
    BusinessPhones	строка	Телефоны компании пользователя.

    SearchUser

    Поиск пользователей: извлекает результаты поиска профилей пользователей.

    Входные свойства

    Имя	Тип данных	Требуется	Описание
    searchTerm	строка	нет	Строка поиска. Применимо к: отображаемому имени, имени, фамилии, почте, почтовому псевдониму и основному имени пользователя.

    Выходные свойства

    Название свойства	Тип	Описание
    Город	строка	Город пользователя.
    Название компании	строка	Компания пользователя.
    Страна	строка	Страна пользователя.
    Отделение	строка	Отдел пользователя.
    DisplayName	строка	Отображаемое имя пользователя.
    GivenName	строка	Имя пользователя.
    Id	строка	Идентификатор пользователя.
    JobTitle	строка	Должность пользователя.
    Почта	строка	Идентификатор электронной почты пользователя.
    Почта Имя	строка	Ник пользователя.
    мобильный телефон	строка	Мобильный телефон пользователя.
    Офис	строка	Офис пользователя.
    Почтовый индекс	строка	Почтовый индекс пользователя.
    Фамилия	строка	Фамилия пользователя. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт