Ответы на тесты олимпокс охрана труда – ОТ 133.18 Тест по охране труда Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях

Охрана труда | Профитесты Олимпокс

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья наемных работников и приравненных к ним лиц в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Необходимо отметить, что охрану труда нельзя отождествлять с техникой безопасности, производственной санитарией, гигиеной труда, ибо они являются элементами охраны труда, её составными частями.

В соответствии с российским законодательством (ст.212 ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия.

В состав системы охраны труда входят следующие элементы (Охрана труда не включает в себя промышленную безопасность):

  • Производственная санитария определяется как система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.
  • Гигиена труда характеризуется как профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.
  • Электробезопасность — состояние защищённости работника от вредного и опасного воздействия электротока, электродуги, электромагнитного поля и статического электричества.
  • Пожарная безопасность — состояние защищённости личности, имущества общества и государства от пожаров.
    корректировка: Пожарная безопасность не относится к компетенции Минтруда. Это сфера МЧС. МЧС нормирует, контролирует и проверяет.
  • Безопасность жизнедеятельности — наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносферой.
  • Управление безопасностью труда — организация работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и аварийности, профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на основе комплекса задач по созданию безопасных и безвредных условий труда. Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда.
  • Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ТК РФ).

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 7

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 7. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Что входит в состав мероприятий, предусматриваемых актом-допуском на производство работ на территории организации?

  • Все перечисленные мероприятия

Какой документ необходимо выдавать на выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ?

  • Наряд-допуск установленной формы

Кем определяется и утверждается перечень мест производства и видов работ в организации, на которые необходимо выдавать наряд-допуск?

  • Руководителем организации

Кем выдается наряд-допуск на производство работ непосредственному руководителю работ на строительной площадке?

  • Лицом, уполномоченным приказом руководителя организации

На какой срок выдается наряд-допуск на производство работ в местах действия опасных производственных факторов?

  • Наряд-допуск выдается на срок на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ

Кто может быть допущен к самостоятельным верхолазным работам?

  • К самостоятельным верхолазным работам допускаются лица (рабочие и инженерно-технические работники) не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными, имеющие стаж верхолазных работ не менее одного года и тарифный разряд не ниже 3-го

На кого возлагается ответственность за приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам?

  • На работодателя

Обязаны ли лица, находящиеся на строительной площадке, носить защитные каски?

  • Обязаны во всех случаях

На основании каких документов могут быть улучшены установленные законодательством РФ нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

  • На основании решения работодателя по согласованию с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников в соответствии со своим финансовым положением

За чей счет в организации производятся приобретение и выдача СИЗ работникам?

  • За счет средств работодателя

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

  • На средства коллективной и индивидуальной защиты

Должен ли работодатель заменять или ремонтировать СИЗ, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника?

  • Работодатель должен обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 2

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 2. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Какие требования предъявляются к оформлению трудового договора?

  • Он заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя

Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной?

  • Она не может превышать 40 часов в неделю

Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда?

  • Не более 36 часов

Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?

  • Не более 35 часов

Какая устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет?

  • Не более 24 часов

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 36-часовая рабочая неделя?

Какая максимальная продолжительность ежедневной работы установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена 30-часовая рабочая неделя и менее?

С какого до какого часа считается «ночное время»?

  • С 22 часов до 6 часов

Какие ограничения существуют для привлечения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к работе в ночное время?

  • Женщина может привлекаться к работе в ночное время с письменного согласия при условии отсутствия медицинских противопоказаний

В каком случае работодатель не имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?

  • При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В каком случае работодатель имеет право привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?

  • При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

  •  Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 9

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 9. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Какими документами устанавливаются размеры страховых тарифов?

  • Федеральным законом

Какой размер скидок или надбавок в процентах от страхового тарифа может устанавливаться страхователем?

  • Размер скидок или надбавок не должен превышать сорок процентов от страхового тарифа

Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

  • Ежегодная оплата в течение 20 лет после наступления страхового случая лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного

Каким учреждением устанавливается степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве?

  • Учреждением медико-социальной экспертизы

Из каких средств формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

  • Из всех перечисленных платежей, а также иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации

Какая максимальная скидка может быть установлена страхователю при уплате страховых взносов в Фонд социального страхования?

  • Размер скидки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска

Кто осуществляет возмещение морального вреда пострадавшему на производстве в результате произошедшего несчастного случая?

  • Причинитель вреда (работодатель)

В какой орган работодатель не должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?

  • В соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору

В течение какого времени работодатель должен сообщить в соответствующие инстанции о групповом несчастном случае на производстве?

  • В течение суток

Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией:

  • Образованной работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай

Каким образом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?

  • Приказом (распоряжением) работодателя

Какие лица из перечисленных не входят в состав комиссии по расследованию несчастного случая, в результате которого пострадавший получил повреждения?

  • Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 8

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 8. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Каким образом исчисляются сроки пользования СИЗ, предназначенных для использования в особых температурных условиях?

  • Со дня фактической выдачи их работникам, включая время организованного хранения СИЗ

Какие знаки не относятся к основным знакам безопасности?

  • Все перечисленные знаки относятся к знакам безопасности

На какие организации возлагается обязанность по обеспечению технически исправного состояния машин, механизмов, инструмента, технической оснастки, средств коллективной защиты работников?

  • Обязанность возлагается на организации, на балансе которых они находятся

С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года должны проходить периодические медицинские осмотры?

Какая категория работников и с какой периодичностью должна проходить обязательные психиатрические обследования?

  • Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности или работающие в условиях повышенной опасности, не реже 1 раза в 5 лет

Можно ли выдачу молока и лечебно-профилактического питания работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?

  • Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором

Какие установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

  • 0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности

В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

  • Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

  • На работодателя

Какая задача обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?

  • Обеспечение медицинского страхования работников в целях предупреждения профессиональных заболеваний

Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

  • Физические лица, работающие по трудовому договору, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду, а также работающие по гражданско-правовому договору в случае уплаты страховщиков по ним страховых взносов

В какой срок юридические лица должны быть зарегистрированы в Фонде социального страхования в качестве страхователя?

  • В пятидневный срок с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и представляемых в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 3

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 3. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Может ли работник работать в течение двух смен подряд?

  • Работа в течение двух смен подряд запрещается

Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации?

  • Не более двух часов и не менее 30 минут

Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

  • Не менее 28 календарных дней

Какие ограничения установлены Трудовым кодексом РФ по продолжительности рабочего времени при работе по совместительству?

  • Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день

В каком размере устанавливается оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

  • Она устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда

Когда у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы у данного работодателя?

  • По истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, либо до истечения шести месяцев по согласованию сторон

 Каким образом производится оплата труда в выходные и праздничные дни работникам, получающим должностной оклад, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени?

  • В размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада)

Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора?

  • В письменной форме не позднее чем за два месяца

Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка?

  • Персональные размеры оплаты труда работников

Какой вид дисциплинарного взыскания не существует?

  • Общественное порицание

В какой срок со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?

  • Не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников

Кто является сторонами социального партнерства? 

  • Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 4

ОТ 121. Ответы на вопросы по охране труда. Часть 4. Полное название курса Олимпокс — «ОТ 121 — Обучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда строительных организаций».

Сайт «Тест 24» публикует вопросы Ростехнадзора по охране труда, которые могут встречаться в тестах для аттестации по системе Олимпокс, с указанием правильных вариантов ответов для проверки и подготовки к экзаменам. Правильный ответ выделен зеленым цветом. Следует учитывать, что с учетом актуальности текущего курса, формулировки вопросов и ответов могут отличаться.

Кто не является стороной Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2011-2013 годы?

  • Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

Кто может осуществлять контроль за выполнением Соглашения?

  • Любые из перечисленных представителей

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?

  • Социально-трудовые

На какой срок заключается коллективный договор?

  • На срок не более трех лет

Что необходимо сделать с коллективным договором в случае смены руководителя организации?

  • Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия

В какой организации должен пройти уведомительную регистрацию коллективный договор?

  • В соответствующем органе по труду

Какой принцип государственной политики в области охраны труда является основополагающим?

  • Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?

  • Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда

Каким правом не обладают государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства?

  • Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда

Каким правом не обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

  • Приостанавливать работы в организации в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?

  • Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ

Как должен поступить работодатель в случае отказа работника от выполнения работ, которые несут опасность для его жизни и здоровья?

  •  Работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, если предоставление другой работы невозможно, то он должен оплатить работнику время вынужденного простоя в установленном порядке

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *