Основные требования безопасности к производственным процессам

Понятия «производственный процесс» и «технологический про­цесс» близки по значению, но не идентичны. Кроме понятия «производственный процесс» употребляются такие термины как «процесс производства» и «производственная деятельность». Технологический процесс, как правило, является частью производственного процесса. В ходе про­изводственной деятельности применяется ряд технологических про­цессов. 

• Производственный процесс – это совокупность всех действий работников и средств труда, необходимых для изготовления и выпуска товарной продукции, оказания услуг или выполнения работ.
• Технологический процесс – это процесс, реализующий некоторую технологию в процессе производства.

Требования безопасности к производственным и технологическим процессам содержатся в отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, в санитарных правилах, технологических регламентах, стандартах безопасности труда и др.

 

В соответствии с ГОСТ 12.3.002-2014 «ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности» безопасность производственных процессов в течение всего цикла их функционирования обеспечивается поддержанием допустимого уровня риска возникновения опасной ситуации и достигается путем:

• применения таких технологий, при которых: а) исключен непосредственный контакт работающих с вредными и (или) опасными производственными факторами, как при нормальном (предназначенном) течении производственного процесса, так и в аварийных ситуациях; б) риск аварий снижен до минимального уровня, определяемого развитием техники, технологий и экономической целесообразностью; в) во время аварийных ситуаций риск воздействия возникших в связи с аварийной ситуацией и по ее причине вредных и (или) опасных производственных факторов не превышает допустимый; г) повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда;
• применения производственных зданий и сооружений и их объектов инженерного обеспечения, позволяющих при осуществлении конкретных производственных процессов поддерживать производственную среду в производственных помещениях, на производственных площадках и на территории в пределах установленных гигиенических и пожарных норм;
• применения безопасного производственного оборудования, обеспечивающего безопасность работающих при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации как в случае автономного использования, так и в составе технологических комплексов при соблюдении требований (условий, правил), предусмотренных эксплуатационной документацией;
• рационального размещения производственного оборудования, рациональной организации рабочих мест и трудового процесса, соблюдения требований эргономики и технической эстетики к производственному оборудованию и эргономических требований к организации рабочих мест и трудового процесса;
• соблюдения оптимальных режимов труда и отдыха, высокой производственной, технологической и трудовой дисциплины;
• применения исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, комплектующих изделий (узлов, элементов) и т.п., применение которых по назначению в рамках установленных технологических регламентов не приводит к недопустимому риску воздействия на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов;
• применения способов хранения и транспортирования исходных материалов, сырья, заготовок, полуфабрикатов, комплектующих изделий (узлов, элементов), готовой продукции и отходов производства, соответствующих требованиям безопасности;
• применения эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты работающих, соответствующих характеру проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов;
• выделения и обозначения опасных зон производства работ;
• профессионального отбора и профессионального обучения работников, инструктажа, стажировки, периодической проверки их знаний требований охраны труда и навыков по безопасному выполнению приемов труда;
• применения эффективных методов и средств мониторинга безопасности процесса и/или отдельных его операций, состояния зданий и сооружений, работы производственного оборудования, исправности инструмента и приспособлений, средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе осуществление контроля измеряемых параметров вредных и (или) опасных производственных факторов с целью их коррекции.

Производственные процессы не должны сопровождаться загрязнением окружающей среды (воздуха, почвы, водоемов) и распространением вредных и (или) опасных производственных факторов за пределы опасных зон такой интенсивности и длительности, которые не соответствуют установленным для этого случая предельно допустимым нормам.

 

Требования безопасности к конкретным производственным процессам разрабатываются на основе указанного стандарта и иных нормативных правовых документов с учетом анализа данных производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, опасных происшествий, аварийных ситуаций, аварий и инцидентов, а также прогнозирования возможности предупреждения возникновения вредных и (или) опасных производственных факторов во вновь разрабатываемых или модернизируемых процессах.

Охрана труда: что это, зачем, современные направления

Тенденции развития и актуальные направления

Охрана труда касается как работодателей, так и работников. Рабочие места имеют несколько различных видов опасности. Каждый год миллионы работников во всем мире получают травмы, становятся инвалидами или умирают на работе. Поэтому проблема организации охраны труда и минимизации профессиональных рисков является актуальной для всего мира. В настоящий момент существует несколько тенденций и направлений в области охраны труда. Разберем несколько из них.

Vision Zero

Эту концепцию разработала Международная ассоциация социального обеспечения. Цель Vision Zero или Концепции нулевого травматизма—снизить смертность и травматизма на производстве, исключить формальный подход к охране труда. Она включает в себя экологическую, промышленную и пожарную безопасность, производственный контроль и охрану труда. В основе концепции лежат Семь «Злотых правил», которые должны привести статистику травм к нулю:
1. Стать лидером – показать приверженность принципам;
2. Выявлять угрозы – контролировать риски;
3. Определять цели – разрабатывать программы;
4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;
6. Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

Безопасность II

Концепция Безопасность II начала развиваться в начале 21 века в Швеции, после того, как предыдущая (Безопасность I) доказала свою неэффективность. Данная концепция построена на утверждении, что безотказная работа системы зависит от адаптации человека к окружающим условиям. Человек выступает как источник обеспечения устойчивости системы. Оценка рисков направлена на понимание условий, при которых контроль или мониторинг изменчивости деятельности работников становится затруднен или невозможен.

OHSAS 18000

OHSAS 18000 — это система стандартов, разработанная для создания общепризнанной международной базы в области системы управления охраной труда и промышленной безопасности. Данная система требований относится к безопасности трудового процесса, содержит указания по тому, как правильно внедрить и разработать систему управления ОТиПБ на производстве и повысить эффективность ее деятельности. Данные требования стандарта применимы к любой организации, желающей разработать систему менеджмента для уменьшения или устранения рисков для работников, на которых действует вредные и опасные факторы.
Для внедрения стандарта на предприятии необходимо получить сертификат, который выдается на 3 года с ежегодным инспекционным контролем для подтверждения соответствия системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям стандарта. Введение OHSAS не является обязательным, но поможет работодателю улучшить систему управления охраной труда, минимизировать экономические затраты на выполнение предписаний надзорных органов по труду, а также выплат компенсаций и пособий.

ISO 45001

ISO 45001 пришёл на смену стандарта OHSAS 18001 и вступил в силу 12 марта 2018 года.

Стандарт ISO 45001 формирует понимание единой системы менеджмента всего предприятия и позволяет на его основе построить автоматизированную систему управления охраной труда на предприятии. Стандарт содержит информацию сразу о трех процессах управления предприятием: менеджмент охраны и безопасности труда, экологический менеджмент и менеджмент качества.

Мы подробно рассматривали содержание и разницу между стандартами ISO 45001 и OHSAS 18001 в нашей статье.

Индустрия 4.0

Это Четвертая промышленная революция, в прогнозах она должна принести в наш мир повсеместное внедрение кибернетических систем в производство и обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг.
Причем тут охрана труда? Автоматизация облегчит работу специалистам по ОТиПБ, поможет справляться с рабочими обязанностями быстрее, а сами технологию снизят риск травматизма на рабочем месте и простоя оборудования. Данные технологии помогут создать безопасную рабочую среду для человека.

Например, виртуальная реальность — это отличная площадка для оттачивания навыков работников, ведь на реальных технологических объектах это бывает невозможным и опасным.
Цифровые технологии предлагают многое и для средств индивидуальной защиты: Io-модуль для каски весом 80 грамм, который применяется для контроля ношения работником СИЗ и определения их местоположения при недостаточной освещенности.

Обеспечение безопасности производственной деятельности — ОХРАНА ТРУДА

В соответствии с положениями российского законодательства все работодатели обязаны обеспечить безопасность своей производствен­ной деятельности, в том числе безопасность и безвредность условий труда работников как важнейшей составляющей безопасности производства (выполнения работ, оказания услуг).

1. Личная безопасность работников

 

Личная безопасность работников состоит в том, что они должны соблюдать меры безопасности в отношении технологических, природ­ных, социальных опасностей и опасностей, связанных с укладом жизни.

 

2. Безопасность наемного труда работников

 

Безопасность наемного труда работников состоит в комплексном обеспечении безопасных условий и охране их труда.

 

3. Безопасность третьих лиц и территориальных поселений

 

Безопасность третьих лиц и территориальных поселений от неблагоприятного воздействия производственной деятельности предусматривает лицензирование, декларирование, сертификацию, страхование рисков и возмещение вреда, причиненного личности или имуществу гражданина и имуществу юридического лица в полном объеме причинителем вреда, деятельность которого связана с повышенное опасностью для окружающих.

 

4. Промышленная безопасность

 

Промышленная безопасность опасных производственных объ­ектов – это состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий, которое обеспечивается соблюдением требований промышленной безопасности, т.е. условий, запретов, ограничений и других обязательных требований, содержащихся в законах и иных нормативных правовых актах и нормативных технических до­кументах.

 

5. Пожарная безопасность

 

Пожарная безопасность как состояние защищенности лично­сти, имущества, общества и государства от пожаров достигается выполнением требований пожарной безопасности, т.е. специальных условий социального и технического характера, установленных законодатель­ством Российской Федерации, нормативными документами или уполномоченным государственным органом.

 

6. Транспортная безопасность

 

Транспортная безопасность представляет собой состояние защищенности объектов транспортной инфраструктуры и транспорт­ных средств от актов незаконного вмешательства, а ее обеспечение возлагается на субъекты транспортной инфраструктуры, в том числе и на работодателей.

 

7. Радиационная безопасность

 

Радиационная безопасность населения – состояние защищенности настоящего и будущего поколений людей от вредного для их здоровья воздействия ионизирующего излучения.

 

8. Экологическая безопасность

 

Экологическая безопасность характеризуется состоянием защищенности природной среды и жизненно важных интересов человека от возможного негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, их последствий и достигается выполнением природоохранных требований, т.е. условий, ограничений и их совокупности, установленных за­конами, иными нормативными правовыми актами, природоохранными нормативами и иными нормативными документами в области охраны окружающей среды.

 

9. Физическая безопасность имущества

 

Физическая безопасность имущества – в статьях 21 и 22 Трудового кодекса РФ говорится, что каждый работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя, имуществу других работников и имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответствен­ность за сохранность этого имущества, а также незамедлительно сооб­щить о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности указанною имущества. В свою очередь работодатель вправе требовать от работника бережного отношения к своему имуществу, имуществу других работников, имуществу третьих лиц, если он песет ответствен­ность за сохранность имущества третьих лиц.

 

10. Технологическая безопасность

 

Технологическая безопасность потери качества и объемов продукции заключается в инновационных технологиях, непрерывном совершенствовании производственной деятельности, ибо снижение производства приводит к прямым потерям прибыли и другим убыткам.

 

11. Химическая безопасность

 

Химическая безопасность – состояние защищенности персона­ла, населения, объектов экономики и инфраструктуры, а также окружающей среды от химической опасности и любом ее проявлении, при котором предотвращаются, преодолеваются или предельно снижаются последствия потенциального возникновения такой ситуации.

 

12. Биологическая безопасность

 

Биологическая безопасность представляет собой систему медико-биологических, организационных и инженерно-технических мероприятий и средств, направленных на защиту работающего персонала, населения и окружающей среды от воздействия патогенных биологических агентов.

Охрана труда и пожарная безопасность на предприятии

Работодатель обязан обеспечить всестороннюю безопасность персонала. Такое требование предусмотрено статьей 212 действующего Трудового кодекса. Для этого он разрабатывает, а затем реализует набор действий, ориентированных на минимизацию риска возникновения форс-мажорных ситуаций и причинения вреда здоровью работников. Одним из самых важных компонентов этого комплекса становится обеспечение пожарной безопасности на предприятии.

Основы охраны труда и пожарной безопасности: правовая база

При формировании системы мер, нацеленных на достижение нужного уровня промышленной, пожарной безопасности и охраны труда на предприятии, работодателю следует применять положения следующих правовых актов:

• Трудовой кодекс;
• совместное постановление Минобра, Минтруда от 13 января 2003 г. N 1/29, определяющее правила организации обучения работников предприятия по ОТ;
• федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ о пожарной безопасности;
• федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ, представляющий собой национальный технический регламент в области пожбезопасности;
• постановление Правительства от 25 апреля 2012 года N 390, определяющее правила организации противопожарного режима;
• приказ МЧС от 12 декабря 2007 года N 645, устанавливающий правила обучения работников предприятия знаниям, навыкам по пожарной безопасности;
• другие нормативные акты.

Важная задача работодателя на этом шаге – убедиться, что разработанная им система мер не противоречит требованиям законодательства в интересующей нас сфере. Что касается остальных вопросов, здесь он может руководствоваться задачами данного предприятия и особенностями его производственной деятельности, пытаясь гарантировать наилучшую защиту персонала от возможного воздействия факторов риска.

Цели и задачи мероприятий по пожарной безопасности и охране труда

В рамках поставленной цели организация добивается реализации следующих задач:

• формирование технологического цикла, гарантирующего выполнение требований пожарной безопасности;
• организация подготовки сотрудников по ПБ для предотвращения действий, которые могут стать причиной пожара либо других отрицательных последствий;
• четкое разделение функций и полномочий сотрудников в области ПБ;
• осуществление контроля исполнения установленных правил;
• своевременный регулярный контроль нормальной работы оборудования для предотвращения технологических сбоев, которые могут поставить под угрозу пожарную безопасность организации;
• другие задачи, обусловленные производственной спецификой компании.

Все приведенные задачи должны быть решены по итогам выполнения комплекса мер, предусмотренных системой обеспечения пожбезопасности на предприятии.

Разработка мер по ОТ и ТБ

В соответствии со статьей 217 ТК РФ на предприятиях, число сотрудников которых превышает 50 человек, работодатель обязан ввести штатную единицу специалиста по ОТ или даже создать профильный отдел. В организациях меньшего масштаба этот вопрос остается на усмотрение руководителя. Однако, учитывая большой объем задач, касающихся обеспечения нормальной безопасной работы персонала, а также значимость этих функций, такую штатную единицу обычно вводят средние и мелкие предприятия.

Нередко специалисту по ОТ поручают также задачи по направлению пожарной безопасности на предприятии. При таких обстоятельствах ему необходимо пройти дополнительные курсы по охране труда и пожарной безопасности в объеме пожарно-технического минимума. Другим вариантом решения этой проблемы становится введение отдельной штатной единицы специалиста по ПБ.

Инженер по охране труда и пожарной безопасности производит разработку системы мер, нацеленных на достижение, а затем поддержание нужного уровня охраны труда и пожарной безопасности в офисе, производственном цеху, магазине, на складе или ином объекте. Такая система базируется на понятии пожарная безопасность в охране труда, учитывающем специфику технологического цикла, применяемого на предприятии. Чаще всего она включает следующие направления работ:

• организация своевременного обучения сотрудников предприятия по вопросам ПБ;
• оснащение помещений компании первичными техническими средствами пожаротушения, автоматической техникой для контроля пожбезопасности;
• оснащение помещений навигационными табличками, сигнальными указателями, иными объектами, предусмотренными правилами ПБ;
• составление правил поведения в ходе технологического процесса для персонала всех уровней;
• организация и контроль соблюдения государственных требований;
• сопровождение проверок со стороны контролирующих органов.

Перечисленные направления оформляются в виде проекта нормативного акта, который отдел охраны труда и пожарной безопасности передает для утверждения руководителю. Он издает приказ, который направляется для ознакомления всем работникам компании. Они должны засвидетельствовать факт ознакомления с ним личной подписью.

Обучение по охране труда и пожарной безопасности

Порядок организации подготовки персонала по вопросам ПБ регулируется приказом МЧС № 645. Он предполагает разные варианты обучения в зависимости от степени ответственности конкретного сотрудника за обеспечение нужного уровня пожбезопасности на предприятии. Так, все работники обязаны проходить инструктажи по охране труда и пожарной безопасности. Приказом предусмотрено несколько типов инструктажей в зависимости от конкретной ситуации:

• вводный – проводится при приеме сотрудника на работу для получения информации об общих правилах ПБ в организации;
• первичный – выполняется перед допуском к самостоятельной работе. Его проведение осуществляется на конкретном рабочем месте для ознакомления со спецификой работы по конкретной профессии или специальности;
• повторный – организуется для актуализации знаний работников, причем выполняется не реже одного раза за год. Для работников, занятых на пожароопасных производствах, он организуется не реже раза в шесть месяцев;
• целевой – проводится при необходимости привлечения сотрудников к операциям, требующим дополнительных знаний в сфере ПБ;
• внеплановый – проводится при наступлении особых обстоятельств, например, при изменении действующего законодательства или после обнаружения возгорания.

Для работников, которые несут основную ответственность за выполнение правил охраны труда и пожарной безопасности, приказом № 645 предусматривается обучение в объеме пожарно-технического минимума. Это расширенный курс, в рамках которого обучающиеся получают более серьезный объем знаний по снижению риска возгораний, а также минимизации их последствий. Проходить такую подготовку обязаны руководители организаций, а также специалисты по охране труда и пожарной безопасности и другие работники. Чаще всего такая подготовка организуется уполномоченными обучающими центрами.

Работы по направлению ПБ на предприятии

Набор мер по выполнению требований ПБ в помещениях организации формируется с учетом характеристик ее технологического процесса. Однако в большинстве ситуаций он включает следующие базовые блоки:

• разработка планов эвакуации на случай пожара;
• организация информационных стендов по охране труда и пожарной безопасности;
• размещение навигационных объектов в установленных точках;
• оснащение помещений первичными средствами для тушения возгораний;
• установка автоматических средств оповещения, пожаротушения;
• контроль функционирования применяемого оборудования;
• организация нужного количества эвакуационных выходов, поддержание их доступности;
• огнезащитная обработка элементов, конструкций, объектов, которые могут подвергаться воздействию открытого огня или повышенных температур.

Функции по организации выполнения всех этих работ часто возлагаются на специалиста по ОТ и ПБ. Однако наибольший объем ответственности за соблюдение законодательных нормативов лежит на руководителе компании.

Документация по ПБ

Когда на предприятии назначается проверка, сотрудники контролирующих органов чаще всего проверяют наличие и корректность оформления документации, связанной с вопросами ПБ. Поэтому организация должна иметь следующую документацию:

• приказ о назначении ответственного за пожбезопасность;
• поэтажные планы эвакуации;
• приказ об утверждении системы мер по ПБ;
• журнал выполненных мероприятий;
• журналы инструктажей по ПБ;
• журналы фиксации используемых средств пожаротушения;
• инструкции по пожбезопасности;
• другие документы, обусловленные спецификой работы предприятия.

Нужно обязательно уделить внимание корректности оформления этой документации, наличию подписей руководителя компании, ответственных сотрудников и персонала.

ООО «Производственная безопасность и экология»

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. (ст. 209 ТК РФ)

Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в п. 2 ст. 181 ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»

Государственное регулирование деятельности в области охраны труда в настоящее время осуществляется Федеральной инспекцией труда, входящей в состав Федеральной службы по труду и занятости.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. (ст. 212 ТК РФ)

Состав конфигурации

«Специальная оценка условий труда» (СОУТ)

учет результатов и контроль проведения специальной оценки условий труда, формирование отчетности, карты СОУТ.

«Обучение и проверка знаний»

планирование, контроль, учет результатов обучения, инструктажей, стажировок, проверки знаний.

«Охрана здоровья»

планирование, контроль проведения и учет результатов медосмотров, работа с данными о несчастных случаях, травматизме  и профзаболеваниях, формирование отчетной и аналитической документации.

«Средства индивидуальной защиты, Смывающие и обезвреживающие средства»

приобретение, учет, хранение, выдача, возврат СИЗ, СиОС, личные карточки выдачи.

«Проверки»

планирование, контроль,  учет результатов проверок состояния охраны труда.

«Предприятие»

организационная структура, реквизиты, справочник контрагентов.

«Нормативно-справочная информация»

справочники и классификаторы, сведения нормативно-технической документации в области охраны труда.

«Мероприятия»

планирование и контроль сроков выполнения мероприятий: по устранению нарушений, по результатам расследования несчастных случаев, травматизма, профессиональных заболеваний, внешних и внутренних проверок состояния охраны труда, уведомление участников процессов о ходе выполнения мероприятий.

Решение для организации деятельности специалистов по промышленной безопасности на предприятиях, работающих в различных отраслях, обеспечивает автоматизацию процессов учета, планирования, контроля и формирования аналитической отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевой и корпоративной специфики.

Схема внешнего обмена

Схема обмена информацией со смежными системами

Преимущества решения:

• Система напоминаний и уведомлений.
• Масштабируемость решения, возможность работы в группе.
• Сохранение документов в распространенных форматах, вывод на печать основных форм.
• Интеграция с типовыми решениями на платформе «1С:Предприятие 8».
• Обмен данными с внешними программами отечественных и зарубежных разработчиков на основе общепризнанных открытых стандартов и протоколов передачи данных.
• Выполнение требований действующего законодательства.
• Адаптация к особенностям отраслевой и корпоративной специфики.
• Снижение трудозатрат и вероятности совершения ошибок, за счет автоматизации обмена данными, исключения повторного ввода и дублирования информации.
• Учет и контроль затрат на мероприятия по охране труда.
• Снижение вероятности возникновения несчастных случаев, травматизма и профзаболеваний.
• Снижение размеров экономического и социального ущерба от ненадлежащего состояния охраны и условий труда.

правила, требования, задачи, цели и проводимые мероприятия

Незнание правил безопасности часто приводит к несчастным случаям на производстве. Поэтому охрана труда и пожарная безопасность – один из важных комплексов, которые обеспечивают сохранность здоровья сотрудников и работников, занятых на промышленных объектах. Они разрабатываются специальными комиссиями, основная задача которых – создать условия, при которых количество несчастных случаев сведется к минимуму.

Задачи охраны труда и пожарной безопасности

Цели охраны труда и пожарной безопасности на предприятиях – это сохранение здоровья и жизни сотрудников. Для этого применяется ряд мер. Каких:

• формирование работы таким образом, чтобы были полностью соблюдены требования пожарной безопасности;
• создаются условия, при которых работники производственного объекта полностью усваивают предписания по пожарной безопасности и охране труда;
• проводить поощрение сотрудников и работников, которые повышают компетентность в этих правилах;
• правила, утвержденные регламентом ПБ и ОТ, должны строго исполняться;
• нельзя допускать отклонение в технологическом процессе независимо от типа проводимых мероприятий, потому что любая, даже самая незначительная, ошибка может привести к трагедии, это касается и получения травм, и появлении очагов возгорания;
• строго соблюдать предписания, которые представляет пожарная безопасность;
• в обязательно порядке разделяются обязанности начальствующего состава предприятия и простых работников.

Задачи и цели, вышеописанные, несложны. Они должны исполняться всеми работниками и сотрудниками производственного объекта беспрекословно.

Травма на производстве

Какие мероприятия необходимо проводить

Противопожарная безопасность и охрана труда – это комплекс мероприятий, которые надо правильно организовать. Они имеют одну общую основу, но отличаются друг от друга в зависимости от разных факторов. К примеру, от:

• размеров производственного объекта;
• типа производства, технологии, используемых материалов;
• технической оснащенности;
• количества сотрудников и работников.

Но, как было сказано выше, в основе проводимых мероприятий есть, так сказать, стандартные, которые проводятся на всех предприятиях в независимости от их сферы деятельности. Какие мероприятия относятся к этой категории:

1. Руководствующий состав предприятия вместе с руководителем разрабатывает правила по охране труда и пожарной безопасности на основе действующих законодательных актов.
2. После чего проводится обучение сотрудников и работников объекта в плане применения основных требований. К примеру, как грамотно использовать технологическое и вспомогательное оборудование, как правильно содержать основные и вспомогательные помещения, электроустановки и электросети. Как пользоваться противопожарным оборудованием, инвентарем и инструментом в процессе тушения очагов возгорания.

Инструктаж на рабочем месте

3. Полный контроль помещений в независимости от их назначения, а также расположенного в них оборудования, на предмет соответствия требованиям охраны труда и мерам пожарной безопасности. Поэтому на каждом участке назначается ответственный, который следит за соблюдением правил и требований. Для них руководством предприятия создаются инструкции. Но отвечает за ПБ и ОТ руководитель объекта. С него и будет спрос, а не с назначенных им сотрудников.
4. Защита от несчастного случая. Поэтому на предприятии разрабатываются правила эксплуатации оборудования, инструментов и помещений. Правила разрабатываются на основе нормативных документов по эксплуатации вышеперечисленных объектов.
5. Все предприятия в независимости от сферы деятельности должны быть обеспечены пожарной сигнализацией, системой оповещения и первичными средствами пожаротушения: огнетушителями, пожарными кранами и полным комплектом пожарных щитов.

Огнетушители и планы эвакуации

6. Составляется годовой план по охране труда и пожарной безопасности объектов, в основу которого закладывается финансирование. Часть собранных средств будет выделяться на приобретение материальной части, остальные деньги пойдут на пропаганду и учебные занятия, проводящиеся в виде инструктажей.
7. Что касается обучения, то это одна из важнейших частей пожарной безопасности производственных объектов. Кроме того, что проводятся различного типа инструктажи, несколько раз в год в обязательном порядке представители Госпожнадзора проводят лекции.
8. Как показывает статистика, основная масса пожаров происходит за счет устаревшей электропроводки. Поэтому регулярно надо проводить проверки электрического хозяйства предприятия. Это касается не только кабелей и проводов, но и электроустановок, а также оборудования, работающего на электрическом токе. Обычно специалисты проверяют напряжение сети, их сопротивление и заземляющие контуры.

Горит электропроводка на подстанции

Документация предприятия

Чтобы не было разногласий, затрагивающих мероприятия по пожарной безопасности и по охране труда, необходимо основываться на регламентирующих документах. В разных отраслях промышленности присутствует большое количество этих документов, которые между собой не стыкуются. Но существует стандартный перечень документации, которые берут за основу все предприятия без исключения. Вот эти документы:

• приказ руководителя объекта, которым назначается ответственный за пожарную безопасность;
• планы этажей, на которые нанесены маршруты эвакуации, эти планы размещают на видных местах на каждом этаже зданий;
• приказы, которыми узакониваются мероприятия, связанные с проведением инструктажей, лекций, занятий и экзаменов на определение качества полученной информации;
• ведется журнал, в котором отображаются все вышеописанные мероприятия;
• акты, в которых фиксируются комиссией оценки полученных знаний сотрудников и работников предприятия;
• при проведении проверок электросетей потребуются графики проведения замеров сопротивления электрических сетей, таблицы со стандартными показателями и прочие документы этого типа;
• журналы, в которых фиксируются все первичные средства пожаротушения с указанием количества, марок и сроков эксплуатации;
• инструкции и акты пожарного режима на объекте;
• акты, в которых отображаются оценки специальной комиссии, отображающие пожарную безопасность производственного объекта.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности не так сложны, как это может показаться на первый взгляд. Для простых работников предприятия они заключаются в грамотной эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования. Особое внимание правилам проведения работ, связанных с открытым огнем или тепловыми методами решения поставленных задач. Не последнее место в противопожарной безопасности занимает ограничения зон курения. То есть курить можно только в строго отведенных местах.

Есть и другие требования, которые выполнять несложно. К примеру:

• промасленную ветошь хранить в специальных металлических ящиках;
• то же самое касается спецодежды;
• содержать рабочее место в чистоте;
• не оставлять без присмотра оборудование, приборы или устройства, за которыми нужен постоянный контроль со стороны человека.

Это все есть в инструкциях по пожарной безопасности, с которыми каждый работник знакомится в процессе проводимых инструктажей. Кстати, каждый инструктаж фиксируется в специальном журнале, где инструктируемые в обязательном порядке ставят подпись. И если работник не сдал экзамен по охране труда или пожарной безопасности, то он или не посещал занятия, значит, виноват инструктор, который фиктивно провел занятия. Или он небрежно отнесся к проводимым мероприятиям. Что также минус инструктору.

В видеоролике рассказывается о том, как у себя на предприятии создать систему охраны труда и пожарной безопасности:

Заключение по теме

К пожарной безопасности на производстве или охране труда отношение особое. Любой даже самый небольшой цех – это зона опасности. И если не знать элементарных правил и норм, то велика вероятность, что может произойти или несчастный случай, или возгорание. То есть охрана труда, пожарная безопасность – это две программы, которые спасают людей и материальные ценности.

Нормы охраны труда и техники безопасности

Основная цель ЗАО Компания «СпецСтройМаш» в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды — сохранение жизни и здоровья рабочего, высокий уровень защиты окружающей среды.

Компания ЗАО «СпецСтройМаш» уделяет большое внимание охране труда и промышленной безопасности. Руководство компании понимает важность обеспечения нормальных условий для труда и отдыха сотрудников предприятия, использования современной техники и оборудования.

Департамент охраны труда систематически проводит:

• аттестация рабочих мест по условиям труда;
• аттестация работ по охране труда;
• проведение вводного инструктажа для вновь принятых на предприятие работников и работников подрядных организаций, работающих на опасных производственных объектах;
• обучение и аттестация персонала по охране труда;
• контроль ежегодных медицинских осмотров;
• обеспечение сотрудников сертифицированными средствами индивидуальной защиты (рабочая одежда, спецобувь и др.)).

Руководители предприятия на всех уровнях своей компетенции несут ответственность за руководство и вовлечение сотрудников в процесс выполнения обязательств в области промышленной безопасности, безаварийной работы, охраны труда и окружающей среды. Для этого они:

• своим личным примером демонстрируют приверженность промышленной безопасности, охране труда и окружающей среде, формируют и развивают позитивное отношение к работникам по вопросам промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• повышают квалификацию и знания в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в процессе целевого и квалификационного обучения и практической работы;
• обеспечивают двусторонний обмен информацией по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды с сотрудниками, подрядчиками и другими лицами, для этого они делают следующее:
• регулярно приходят на рабочие места, следят за соблюдением персоналом требований промышленной безопасности, охраны труда и открыто обсуждают эти вопросы с работниками;
• формулирует четкие цели и задачи в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды, распределяет обязанности и ответственность, определяет критерии эффективности, выделяет компетентных специалистов и, при необходимости, привлекает экспертов.

По вопросам охраны труда и техники безопасности на предприятии ЗАО Компания «СпецСтройМаш» Вы можете связаться с нами по электронной почте. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

.

Охрана труда

Атырауский НПЗ — один из старейших НПЗ Казахстана. Особое внимание руководство компании уделяет безопасности и условиям труда работников, предотвращению технологических рисков, снижению вредных выбросов в окружающую среду. Работы по безопасности и охране труда на ТОО «Атырауский НПЗ» выполняются в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан, Единой системы управления охраной труда ТОО «Атырауский НПЗ» и международного стандарта OHSAS 18001: 2007 «Система менеджмента охраны труда и техники безопасности.«На Атырауском НПЗ» проводится комплекс профилактических мероприятий технического и организационного характера, направленных на обеспечение безопасной и бесперебойной работы объектов НПЗ, а также на обеспечение санитарно-бытовых условий для работников НПЗ.

При проведении профилактических работ по безопасности и охране труда особое внимание уделяется незамедлительным действиям по устранению выявленных замечаний, совершенствованию контрольной службы завода, привлечению общественных инспекторов цехов к решению вопросов безопасности и охраны труда.

Осуществляется трехступенчатый контроль состояния безопасности и производственной гигиены.

Первый этап контроля проводится ежедневно начальником монтажного мастера, общественным инспектором по безопасности и охране труда в профкоме. Второй этап контроля проводится один раз в неделю начальником отдела совместно с председателем цехового комитета, общественным инспектором по безопасности и охране труда в профкоме.Третий этап контроля в цехах завода проводится один раз в месяц под руководством главных специалистов завода.

С целью отработки взаимодействия аварийных служб и технологического персонала на технологических объектах проводятся пожарные учения и противоаварийные тренировки согласно планам ликвидации аварий. Согласно «Нормам бесплатной выдачи спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим ТОО« Атырауский НПЗ », работники НПЗ

обеспечены специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты органов дыхания — фильтрующими масками, минифильтрами, респираторами.При ремонте применяются шланговые маски марки ПШ-1, ПШ-2. Кроме того, сотрудники обеспечиваются средствами безопасности (ремни, диэлектрические коврики и т. Д.), Средствами защиты рук (рукавицы, перчатки), защитой головы (шлем, шлем), средствами защиты лица (маска для лица, щиток), средствами защиты глаз (защитные очки). , средства защиты органов слуха (муфты), защитные дезинфицирующие средства (крем, мазь).

Персонал технологических цехов, в которых может выделяться сероводород, обеспечен индивидуальными газоанализаторами.На основании Закона «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей» все работники НПЗ застрахованы от несчастных случаев. А также ведется медицинская страховка на случай болезни сотрудников завода. В эту страховку входит медицинский осмотр рабочих, которые подвергаются воздействию вредных, опасных и неблагоприятных производственных факторов.

В целях профилактики различных инфекционных заболеваний, вирусных заболеваний проводятся профилактические мероприятия: ежегодная вакцинация от сезонного гриппа, флюорография.Ежедневно проводится предсменный медицинский осмотр водителей и электриков. Цеха и подразделения завода оснащены аптечками для оказания неотложной помощи.

Работникам технологических цехов, вахтовым, ремонтным, обслуживающему и замещающему персоналу опасных производств, а также работникам, работающим на капитальном ремонте технологических установок, предоставляется раз в смену бесплатное горячее питание.

0,5 л молока в смену выдается работникам НПЗ в целях профилактики профессиональных заболеваний и проведения оздоровительных мероприятий.

Санитарно-бытовые условия работников, питьевой режим, качество продуктов питания и молока находятся под постоянным контролем инженеров и медицинских бригад.

В целях информирования коллектива завода о состоянии и проводимой работе в области безопасности и охраны труда, охраны окружающей среды, пожарной и газовой безопасности ежемесячно проводится собрание инженерно-технических работников «День здоровья и безопасности», где проходит обсуждена реализация запланированных мероприятий по повышению безопасности, охраны труда, окружающей среды и промышленной безопасности, проводится.

Вводное обучение по охране труда, пожарной и газовой безопасности проводится со всеми вновь принятыми на работу сотрудниками НПЗ, посетителями и сотрудниками других организаций, независимо от их образования, опыта работы по профессии или должности.

Инструктаж на рабочем месте, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктаж проводятся в подразделениях завода.

В учебной части НПЗ оборудованы классы: компьютерный класс — программа обучения компьютерной грамотности, класс обучения оказанию первой помощи на электронном тренажере «Гоша.»

Новоприбывшие сотрудники завода проходят обучение по программе адаптации, которая включает в себя курс по охране труда, Трудовому кодексу Республики Казахстан, пожарной и газовой безопасности, промышленной безопасности, охране окружающей среды и др.

Проводится обучение рабочих профессий с повышенным риском: машинисты газового хозяйства, крановщики, стропальщики и другие.

Работники НПЗ ознакомлены с правилами НПЗ по охране труда, наличие которых обеспечивается на корпоративном сайте ТОО «Атырауский НПЗ» и в печатной версии в каждом подразделении НПЗ.Также имеются инструкции по безопасности и охране здоровья для каждой профессии и для определенных видов работ, связанных с повышенным риском. Ежегодно приобретается нормативная и техническая литература по охране труда, наглядные пособия, справочники, плакаты, технические средства.

Испытательный центр «Центральная лаборатория» завода осуществляет контроль за состоянием воздушной среды производственных помещений цехов, объектов на наличие вредных веществ.

Ежеквартально проводится мониторинг на наличие вредных производственных факторов рабочей зоны в закрытых производственных помещениях (шум, вибрация, свет, метеорологические факторы).

Периодически проводится обязательная аттестация производственных объектов по условиям труда.

Результаты аттестации используются при планировании и проведении мероприятий по охране труда, для обоснования предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Согласно требованиям Закона «О гражданской защите» ТОО «Атырауский НПЗ» признано опасным производственным объектом, где не исключена возможность вредного воздействия опасных производственных факторов на население и окружающую среду.Определены опасные производственные факторы на производственных объектах, а также население, находящееся в зоне их возможного воздействия.

Периодически проводится оценка радиационной обстановки объектов НПЗ в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями по обеспечению радиационной безопасности нефтегазовых объектов.

Одним из приоритетных направлений деятельности нашего НПЗ является охрана труда и безопасность, которые являются фактором стабильного успеха компании.

Дополнительные материалы:

Отчет о безопасности и охране труда ТОО «Атырауский НПЗ» за 2008-2012 гг.
.

Охрана труда | ПАО Уралкалий

Мы понимаем, что можем обеспечить безопасность наших сотрудников, только используя комплексный подход, охватывающий все области их деятельности и призывающий их понять важность принимаемых нами мер и их активное сотрудничество. В 2012 году Уралкалий принял Политику в области охраны труда, здоровья и окружающей среды, которая продемонстрировала уверенность компании в том, что здоровье, безопасность и окружающая среда являются ключевыми приоритетами, которые следует учитывать во всех его действиях и решениях, независимо от направления работы они связаны Ключевые достижения 2018: В 2018 году корпоративная система управления охраной труда прошла сертификацию на соответствие требованиям государственного регулирования и международного стандарта OHSAS 18001-2007.Срок действия сертификата OHSAS продлен до 2021 года. В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» завершены работы по проведению процедуры специальной оценки условий труда в Обществе. В целях обеспечения безопасности перевозки людей и доставки грузов в подземных условиях разработан график установки тахографов на автотранспорт в шахтах Компании. Для фиксации фактов нарушения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в подразделениях ПАО «Уралкалий» закуплены бейдж-камеры и диктофоны DIAMANTE. На предприятии установлен тренажер для отработки безопасных приемов и приемов работ на высоте, ведется ремонт учебных помещений. В Соликамске-1 реализован пилотный проект по обеспечению рабочих мест руководствами быстрого доступа, направленный на соблюдение требований охраны труда и поддержание порядка на рабочем месте. Завершено строительство отдельных площадок для хранения металлолома на промышленных площадках Березники-2, Березники-3, Соликамск-3. В 2018 году продолжалась работа по программе «Инициатива», основной целью которой является привлечение и мотивация персонала к поиску потенциально опасных условий труда и разработке инициатив по их улучшению. В течение 2018 года реализовано 11 тем по программе Iniviative, 23 сотрудника награждены за активное участие. Программа «Бережливое производство» продолжает работу на трех горных предприятиях (Березники-3, Соликамск-1, Соликамск-3), проведено 37 заседаний рабочих групп. В 2018 году Уралкалий продолжил развитие и совершенствование производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах. В 2018 году продолжились работы по декларированию безопасности гидротехнических сооружений (ГТС). Разработаны и утверждены декларации безопасности гидротехнических сооружений шламохранилищ Березники-2, Березники-4, Соликамск-1, 2, 3, Верхне-Зырянское водохранилище.Управление Ростехнадзора по Западному Уралу пересмотрело и согласовало Правила эксплуатации ГТС, и Компания получила соответствующие разрешения на их работу сроком на пять лет. В 2018 году в весенне-осенний период с привлечением специалистов ОАО «ВНИИ Галургии» проводились обследования ГТС Березники-1, 2, 3, 4 и Соликамск-1, 2, 3. Пожаров и чрезвычайных ситуаций на объектах Компании в 2018 году не зарегистрировано.Количество пожаров в наземном комплексе снизилось на 11% с 9 случаев до 8 в годовом исчислении. Проведены работы по выполнению мероприятий, предусмотренных регламентом Департамента надзорной и профилактической деятельности МЧС Пермского края по двум видам надзора: пожарная безопасность и гражданская оборона. В результате проделанной работы получены акты проверок, подтверждающие 100% выполнение более 270 мероприятий, предусмотренных в 2017 году.Санкции (административная практика) со стороны МЧС к Компании не применялись. В рамках соблюдения лесного законодательства на арендованных лесных участках проведены работы по соблюдению требований пожарной безопасности: на объектах Компании созданы и обслуживаются два склада противопожарной техники для тушения возможных лесных пожаров, сформированы минерализованные полосы на арендованных лесных участков общей протяженностью более 89 км, установлено 26 баннеров по пожарной безопасности. Выполнены расчеты пожарного риска для 13 объектов Общества, что позволило снизить превышение затрат и подтвердить соответствие объектов требованиям Технического отчета о требованиях пожарной безопасности ФЗ-123 от 22 июля 2008 года. Расчеты показали, что не превышены допустимые значения пожарной безопасности. В отчетном году для обеспечения пожарной безопасности объектов наземного комплекса в отчетном году выполнено плановое и профилактическое техобслуживание более 1180 единиц и систем автоматической пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией, автоматических систем пожаротушения и аварийных оповещений. В целях повышения противопожарной защиты сотрудников и имущества в 2018 году продолжено поэтапное внедрение круглосуточного мониторинга систем пожарной сигнализации и автоматических установок пожаротушения на объектах наземного комплекса Компании, что позволит оперативно реагировать. на возможные сбои в работе системы противопожарной автоматики через центр мониторинга. В рамках технического перевооружения подразделений профессиональных аварийно-спасательных служб в 2018 году дополнительно закуплено необходимое горноспасательное и противопожарное оборудование, а также основное и вспомогательное пожарное оборудование. В отчетном периоде проводилась работа по совершенствованию систем оповещения (по линии «Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации»). МЧС России приняло и ввело в действие локальные системы оповещения ГС Верхне-Зырянское водохранилище Березники-2 и ТС Соликамск-3. Завершаются работы по установке технических комплексов «Локальная сигнализация» на гидротехнических сооружениях (шламохранилища) Березники-2 и Березники-3. Приняты необходимые меры для предотвращения аварийных разливов нефтепродуктов.Проведены комплексные целевые проверки всех горнопромышленных управлений Компании, а также уточнены Планы ликвидации аварийных разливов нефти по объектам хранения ГСМ в Березниках-2, 3, 4 и Соликамске-1, 2, 3. Продолжены работы по поддержанию готовности структур гражданской обороны к выполнению своих задач. В 2018 году были приняты необходимые меры по улучшению их защитных свойств. ПАО «Уралкалий» приняло участие в ежегодном конкурсе на экспертизу укрытий гражданской обороны Пермского края.По итогам конкурса защитное сооружение гражданской обороны на Соликамске-3 традиционно занимает призовые места (второе место среди аналогичных укрытий Пермского края). Проведена работа по подготовке детского оздоровительного лагеря «Уральские самоцветы» к безопасному досугу детей сотрудников Компании в период Летней оздоровительной кампании 2018. В летнем сезоне 2018 особое внимание уделялось обучению детей правилам техники безопасности, в том числе дома и на водоемах. В 2017 году на объектах Компании не было аварий, связанных с пожарной безопасностью. Количество пожаров на наземном комплексе снизилось с 10 в 2016 году до 9 в 2017 году. Меры по приведению объектов Компании в пожаробезопасное состояние, реализованные в 2016-2017 годах, в соответствии с мерами, предложенными независимым аудитором пожарной безопасности, помогли нам пройти регулярную оценку пожарной безопасности и гражданской обороны Департамента надзорной и профилактической деятельности. МЧС России по Пермскому краю.Во время испытаний не было отключений объектов и оборудования; По результатам оценки компания получила заключение о минимальных рисках. «Уралкалий» выполнил плановые и профилактические работы на более чем 1100 системах и агрегатах автоматизированной системы пожарной сигнализации, пожаротушения, сигнализации и управления эвакуацией людей для обеспечения пожарной безопасности объектов наземного комплекса. Мы продолжаем работу по идентификации систем пожарной сигнализации и автоматизированных средств пожаротушения на всех объектах Компании, а также осуществляем взаимодействие при передаче сигналов дежурным аварийно-спасательным службам. Для улучшения противопожарной защиты сотрудников и имущества Компании в 2017 году началось поэтапное внедрение круглосуточного мониторинга наших систем пожарной сигнализации и автоматизированных средств пожаротушения. Это позволит нам быстро реагировать на возможные производственные инциденты и сбои. таких систем через центр мониторинга. 85 респираторов Р-30Э для работы в загазованной и непригодной для нормальной дыхательной среды и 9 барабанов специальной горноспасательной связи закуплены в 2017 году в рамках технического перевооружения и модернизации подразделений профессиональных аварийно-спасательных бригад, обеспечивающих шахту служба спасения и пожарная охрана объектов компании. Выполнены работы по корректировке паспортов безопасности объектов Соликамск-1, Соликамск-2, Соликамск-3, а также складских помещений на территории Соликамска. Разработаны и утверждены МЧС России планы ликвидации разливов нефтепродуктов на нефтебазах компании в Березниках и Соликамске. «Уралкалий» в полном объеме провел плановые тренировки, командно-штабные учения и отработку действий личного состава при возможных чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, пожарах и действиях по сигналам гражданской обороны. Компания продолжила поддерживать сооружения гражданской обороны в состоянии готовности, приняла и запланировала необходимые мероприятия по улучшению их защитных свойств. По результатам локального смотра-конкурса в 2017 году сооружение гражданской обороны компании «Соликамск-2», рассчитанное на более 600 человек, заняло третье место среди аналогичных структур Пермского края. В 2017 году «Уралкалий» проводил подготовительные работы для детского оздоровительного лагеря «Урал Самоцветы» с целью обеспечения безопасного отдыха детей сотрудников Компании на период летней оздоровительной кампании 2017 года.Для аттестации учебной деятельности Корпоративного университета «Уралкалис» обеспечено соблюдение требований пожарной безопасности его помещений. Информирование сотрудников о последних требованиях к здоровью и безопасности и развитие культуры соблюдения требований играют ключевую роль в обеспечении безопасности на рабочем месте. Перед началом работы на производстве «Уралкалис» сотрудники компании проходят производственное обучение. Обеспечение безопасности на рабочем месте и контроль за соблюдением работниками требований техники безопасности являются частью обязанностей всех мастеров и руководителей. Обучение и сертификация в 2018 году: В области промышленной безопасности 4580 сотрудников В области охраны труда 1290 сотрудников В сфере ЧС и гражданской обороны более 6 488 сотрудников В сфере пожарной безопасности 4 990 сотрудников Что касается здоровья и безопасности, «Уралкалий» не делает различий между своими сотрудниками и персоналом подрядчиков. Компания проверяет всех потенциальных подрядчиков, чтобы убедиться, что у них есть все необходимые разрешения в области охраны труда и техники безопасности, а их сотрудники проходят обучение и сертификацию по охране труда. В соглашениях с подрядчиками прямо оговаривается, что их сотрудники должны соблюдать их требования безопасности и стандарты безопасности Уралкалиса. Персонал подрядчика должен пройти вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, а сотрудники Уралкалиса должны проводить регулярные проверки и проверки здоровья и безопасности в течение контрактных периодов. Подрядчики «Уралкалиса» также должны соблюдать Кардинальные правила: если они нарушат какое-либо из них, их снимают с работы и запрещают посещать объекты «Уралкалиса» на год. ПОЛИТИКА КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ОАО «УРАЛКАЛИЙ» ОАО «Уралкалий» (ОАО «Уралкалий», Компания) — один из ведущих мировых производителей калия.Наша цель — производить калийные удобрения для удовлетворения мирового спроса на высококачественные продукты питания; мы эффективно и ответственно разрабатываем калийные месторождения, чтобы обеспечить непрерывное развитие Компании. Мы следуем принципам социальной ответственности и знаем, насколько важно уважать интересы всех наших заинтересованных сторон (сотрудников, партнеров, инвесторов, акционеров, органов государственной власти, общественных организаций, СМИ и жителей регионов корпоративного присутствия Уралкалиса. ).Мы знаем, что как крупная промышленная компания ожидаем, что мы будем надежными, открытыми и стабильными. Мы стремимся полностью оправдать эти ожидания, последовательно реализуя стратегию устойчивого развития. Планируя свою работу на годы вперед, мы заботимся о благополучии будущих поколений и соблюдаем взятые на себя добровольно обязательства: Обеспечение благополучия и личного развития наших сотрудников; Принимая во внимание уникальные социальные особенности регионов, в которых мы работаем, как при решении текущих проблем, так и при принятии решений по новым проектам Компании; Принятие всех необходимых мер для снижения негативного воздействия на безопасность, здоровье и условия жизни наших сотрудников, партнеров и жителей территорий присутствия Уралкалиса; Поддержание открытого диалога со всеми заинтересованными сторонами Компании, регулярное информирование всех заинтересованных сторон о ситуации в Компании и состоянии предпринятых действий по снижению и устранению экологических и социальных рисков; Учет мнения заинтересованных сторон при принятии решений в области промышленной, экологической и социальной безопасности при реализации текущих и перспективных проектов. Наша социальная политика служит ориентиром для каждого сотрудника ОАО «Уралкалий» и отражается во всех наших программах и планах. Мы понимаем, насколько важно выполнять свои обязательства в полном объеме и своевременно, и стремимся найти баланс между интересами Компании, ее сотрудников и других заинтересованных сторон. Мы считаем, что этот баланс — единственная верная основа для гармоничного роста и развития ОАО «Уралкалий» и общества в целом. Политика УРАЛКАЛИ в области охраны труда, окружающей среды и труда ОАО «Уралкалий» стремится быть лидером во всех аспектах своей деятельности. Здоровье, безопасность и окружающая среда являются для нас ключевыми приоритетами и служат основой для любых действий и решений, которые мы принимаем, независимо от вида деятельности. Мы полностью осознаем, что никакие достижения или экономические выгоды не могут оправдывать смерть людей или нанесение ущерба здоровью людей и окружающей среде нашей планеты.Каждый сотрудник ОАО «Уралкалий» имеет право на безопасные и комфортные условия труда. При этом Компания рассчитывает, что каждый сотрудник будет неукоснительно соблюдать правила техники безопасности и будет демонстрировать ответственное отношение к своей жизни и здоровью коллег. Только поддерживая взаимно ответственное поведение в отношении здоровья, безопасности и окружающей среды, мы сможем достичь более высокого уровня развития нашего бизнеса. Наши цели очень просты и понятны: Ноль несчастных случаев; Отсутствие промышленных аварий; Снижение воздействия на окружающую среду. Для достижения этих целей и обеспечения максимального соответствия законодательным и нормативным требованиям мы должны создать систему управления здоровьем, безопасностью и окружающей средой, основанную на установленных стандартах. Эффективное управление и постоянное улучшение корпоративной культуры здоровья и безопасности позволит нам добиться значительного прогресса в предотвращении и / или смягчении проблем, связанных с ОТ, ПБ и ООС. Мы твердо уверены, что успешная реализация этих усилий создаст условия для устойчивого развития ОАО «Уралкалий».

.

Индивидуальные защитные материалы для естественной охраны труда Рабочие фартуки промышленной безопасности

Описание продукта

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ США

— 20-летний опыт OEM в производстве спортивной одежды, футбольной одежды, футбольной одежды и т. Д.

— Конкурентоспособная цена и превосходное качество

— Стабильная цепочка поставок для гарантии быстрой доставки

— Принять пробный и оптовый заказ, доступен образец

— Искреннее обслуживание (эффективная предпродажа, общение + хорошее, послепродажное обслуживание)

Что делает чем отличается от остальных поставщиков?

Другие хорошо зарекомендовавшие себя на рынке имена не стремятся закрепить свое имя.В то время как в Golden HH International наша команда преданных своему делу и новаторских сотрудников работает день и ночь для достижения наших целей, и мы не отдыхаем, пока наши клиенты не будут удовлетворены нашей работой и услугами.

Это наша готовность пройти лишнюю милю, которая выделяет нас из толпы. Если вы растущий бизнес, мы поможем вам развиваться с максимально быстрой доставкой через DHL Express и первоклассным качеством продукции из нашего широкого ассортимента продукции, потому что Мы верим, что мы растем, когда растут наши клиенты, и если вы уже известное имя, то мы будем ударом адреналина, который ваша компания должна попробовать.

Насколько наши продукты рентабельны?

Потому что мы производственная компания с собственными производственными подразделениями. Сделка осуществляется напрямую между производителем и покупателем, что снижает стоимость продуктов, поскольку в транзакции не участвует третья сторона.

Насколько наши продукты являются премиальными?

Потому что мы контролируем процесс производства от закупки сырья до готовой упаковки. Наши сотрудники внимательно следят за каждой деталью и следят за тем, чтобы наши продукты были такими, какими мы их называем, и что это «Премиум»

FAQ

FAQS

Q1.Каковы ваши условия упаковки?

A: Как правило, мы упаковываем наши товары в полипропиленовые пакеты и картонные коробки. Если у вас есть другие запросы, мы можем упаковать

товаров в ваши фирменные коробки после получения ваших разрешительных писем.

2 кв. Каковы ваши условия оплаты?

A: T / T 30% в качестве депозита и 70% до доставки. Мы покажем вам фотографии продуктов и пакетов, прежде чем вы оплатите остаток.

Q3.Каковы ваши условия доставки?

A: EXW, FOB, НАЛИЧНЫЕ и т. Д.

Q4.Как насчет вашего времени доставки?

A: Обычно это занимает 30 дней после получения авансового платежа. Конкретное время доставки не зависит от количества товаров и вашего заказа.

Q5.Можете ли вы производить по образцам?

A: Да, мы можем изготовить по вашим образцам или техническим чертежам. Мы можем построить пресс-формы

Q6.Какова ваша политика в отношении образцов?

A: Мы можем предоставить образец, если у нас есть готовые детали на складе, но заказчик должен оплатить образец курьерской службой.

Q7. Проверяете ли вы все свои товары перед доставкой?

A: Да, у нас есть 100% тест перед доставкой.

.