Когда проводится внеочередная проверка знаний по электробезопасности – ТЕСТИРОВАНИЕ С ОТВЕТАМИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ НОРМ И ПРАВИЛ РАБОТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ В ОБЪЁМЕ ГРУППЫ IIl ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

Содержание

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности

Главная »  Статьи » Внеочередная проверка знаний по электробезопасности

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности проводится независимо от даты проведения предыдущей проверки и в ряде случаев не вносит изменений в последующий график проведения очередной аттестации. Порядок и причины для организации данного мероприятия установлены Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Когда проводится внеочередная проверка знаний?

Основания могут быть следующими:

  • вступление в силу изменений в действующих правилах или нормативных документах;
  • введение в эксплуатацию новых электроустановок и приборов либо проведение реконструкции, корректировки технологических и/или электрических схем;
  • назначение работника на новую должность, смена структурного подразделения или места работы, если на сотрудника возлагаются новые обязанности, требующие получения дополнительных знаний по электробезопасности;
  • если работники нарушили требования регулирующих нормативно-правовых актов при работе с электротехническими средствами;
  • по инициативе лица, ответственного за электрохозяйство;
  • согласно приказу представителей надзорных или контролирующих органов;
  • согласно заключению комиссии, которая расследовала факты нарушений в эксплуатации электроустановок или несчастных случаев с работниками организации при выполнении профессиональной деятельности;
  • повышение группы допуска по электробезопасности;
  • получение неудовлетворительной оценки при плановой проверке знаний;
  • перерыв в профессиональной деятельности длительностью более 6 месяцев.

 

По итогам аттестации сотрудникам выдаются удостоверения. В журнале установленной формы вносится запись, ставится печать и подписи от всех членов комиссии. 

Требования к комиссии

Порядок и объем внеочередной проверки знаний определяет сторона, которая инициировала данную процедуру. Сдаче экзаменов предшествует обучение по программе, утвержденной руководителем предприятия.

Аттестация проводится комиссией, состоящей не менее чем с 5 человек. Состав комиссии устанавливается внутренним приказом. В ряде случаев председателем является ответственный за электрохозяйство. Но на эту должность может назначаться любое лицо с 4 группой допуска по ЭБ (до 1000 в). На объектах с электрооборудованием свыше 1000 В главой комиссии может быть только сотрудник с 5 группой.

Все члены комиссии обязаны иметь группу допуска по электробезопасности и успешно пройти аттестацию в органах энергонадзора. Проверку знаний можно провести на производстве при условии, что глава комиссии и минимум два её члена уже прошли аттестацию в Ростехнадзоре.

Подробнее о внеочередной проверке знаний расскажут эксперты учебного центра «ВиКонт».

Внеочередные проверки работников по электробезопасности: когда и как проводятся

В соответствии с нормативами РФ от предприятий требуется проверять знания своих работников в сфере защищенности труда. Данная процедура бывает очередной и внеочередной. Возникает вопрос, в каких ситуациях и когда проводится внеочередная проверка знаний персонала.

Испытание знаний персонала: регулирующее законодательство

Постановление № 1/29, которое принято Минтрудсоцразвития и Минобразования РФ от 13.02.2003 г., регулирует нормативы внеочередной проверки навыков персонала. Также данный документ дает ответы на другие важные кадровые вопросы. Он определяет, каким образом необходимо инструктировать персонал на тему защищенности труда.

Проверка знаний персонала

Если в организации ведется работа с электроустановками, должны проводится мероприятия по обучению электробезопасности. Данные электротехнические нормы включают требования по безопасному обращению с электрическим оборудованием.

На основании трудового кодекса РФ ст. 212 от организаций требуется:

  • сделать возможной охрану труда и обучить безопасным правилам труда;
  • ознакомить с навыками оказания первой помощи;
  • контроль навыков безопасного труда;
  • не позволять работать тем, кто не обучился безопасности труда.

Для работы с электроустановки существуют отдельные правила о электробезопасности.

Важно! Работодатель вправе устраивать на работу с электроустановками только тех лиц, которые прошли соответствующую профессиональную подготовку (п 1.4.7 Правил Минэнерго РФ № 6).

Перед тем, как назначается работник на электроустановку, требуется провести стажировку. В процессе данной стажировки требуется:

  • освоение нормативов по охране труда;
  • конкретизированные навыки труда на производстве;
  • методы безопасного использования оборудования.

Приказ о проведении ВПЗОТ

Для контроля знаний требуется издание письменного приказа. Предположим, что изменились нормативы по защите труда. В этой ситуации распоряжение будет в следующей форме:

  • указываются реквизиты организации;
  • прописывается название распоряжения;
  • обосновывается основание осуществления испытания, а именно смена правил по ОТ;
  • смысл распоряжения: исполнение внепланового обучения и проверка навыков. Обозначается объем сведений. Прописываются члены комиссии и способ проведения проверки;
  • важно написать, что проведенная учеба зафиксируется в специальном журнале, а итоги проверок в протоколе;
  • на приказе должны быть предусмотрены места для виз для ознакомления.

Время осуществления проверки

На основании Постановления № 1/29 возможны два варианта проверок знаний специалистов: очередная и внеочередная. Первый вид осуществляется один раз в три года. Отдельные правила в сфере электробезопасности устанавливают, когда проводится внеочередная проверка знаний персонала. Внеочередное испытание знаний персонала должна производиться в следующих случаях:

  • после того, как появились новые правила в нормативных документах, которые регулируют правила по защищенности труда, а также в случае внесения в них изменений;
  • на предприятии появилось новое оборудование;
  • внедрены изменения в технологические процессы, в результате чего сотрудникам потребуются новые знания;
  • трудовая инспекция или иные компетентные государственные органы требуют проведение проверки;
  • при вводе в действие у потребителя других правил;
  • на предприятии была авария или несчастное происшествие;
  • сотрудники неоднократно нарушали нормативы охраны труда;
  • в некоторых организациях испытание проводится, если человек не работал более одного года. Например, у персонала, который проводит обслуживание котлов.

Обратите внимание!

Как правило, данные проверки по перечисленным выше случаям проводятся во внерабочее время.

Кто проверяет

Знания проверяет комиссия. Она должна состоять как минимум из 3-х человек. Члены проходят специальную учебу. В состав комиссии включаются директора компании, сотрудники, работающие в сфере защиты труда, и главные специалисты. В приказе определяется председатель комиссии, заменяющие его лица и секретарь.

Осуществить контроль знаний работников об охране труда может Государственная инспекция по труду и занятости.

Порядок проведения ВПЗОТ

Внеочередное испытание навыков сотрудников производится на основании того, что знания сотрудниками фирмы получены в результате обучения. Оно может быть организовано на самом предприятии или на стороне обучающей фирмы. Обучающие программы создаются на основании стандартных положений, которые утверждаются Минтрудсоцзащиты. Данный орган утверждает нормы для следующих должностей:

  • для директоров и заместителей директоров;
  • для частных лиц, которые имеют статус работодателей;
  • специалистов, которые организуют работу в организации и проводят технический надзор;
  • сотрудников, которые трудятся в службах по охране труда;
  • участники властных органов, которые компетентны в вопросах защиты труда;
  • педагогические специалисты в организациях, в которых обучаются по программам начального, среднего и высшего образования, которое относится к охране труда;
  • участники комиссий, которые осуществляют контроль знаний по проблемам защиты труда;
  • участники разных групп смешанного состава, которые занимаются вопросами защиты труда.

Обратите внимание! Таким образом, программы составляются как для рядовых сотрудников, так и для директоров и их заместителей.

Обучение сотрудников

На основании правил № 1/29 на протяжении первого месяца обучаются сотрудники, которые только поступили на работу. Специалисты и руководители обучаются в течении месяца нормам охраны труда в части своих прямых обязанностей. Далее один раз в год процедура повторяется.

Обратите внимание! Сотрудники рабочих специальностей на протяжении первого месяца учатся оказывать первую медицинскую помощь и повторно обучаются не менее раза в год.

Кроме вышеописанных общих критериев по поводу рабочих специальностей, учеба и контроль знаний в сфере охраны труда, производится на основании нормативов отраслевых актов.

Результаты проверки

Одним из главных аспектов проведения проверок навыков сотрудников является закрепление ее результатов. На основании Постановления № 1/29 итоги проверки записываются в специальный протокол. Он составляется согласно Приложению № 1 к Порядку, который утверждается данным правовым документом.

Если работник прошел испытание успешно, то ему вручается специальное удостоверение. Его подписывает Председатель комиссии, проводивший контроль знаний. Удостоверение составляется по форме Приложения № 2 к Порядку. Когда работник не проходит испытание, то в течение месяца он еще раз ее проходит.

Результаты проверки

Система испытаний знаний по защищенности труда: нюансы

Под охраной труда понимается работа обученных специалистов предприятия работодателя, которая призвана сделать возможным безопасность охрану и здоровья работников во время осуществления ими трудовой деятельности. Эта работа может включать в себя несколько видов мероприятий: технические, санитарные, гигиенические и т. д.

Нюансы проверки

Согласно правилам нормативных документов, один раз в три года все предприятия должны проводить процедуру испытания навыков специалистов в области защиты труда. Обучаться и проверяться должны также руководители. Проверка бывает очередной и внеочередной. Для специализированных отраслей существуют отдельные правила проведения данных проверок.

Проверка знаний персонала по электробезопасности

Содержание страницы

Проверка знаний по электробезопасности – мероприятие, которое проводится в обязательном порядке в отношении представителей ряда специальностей. Цель проведения – обеспечение безопасности, предупреждение травмирующего воздействия электричества. Проверка нужна тем сотрудникам, которые будут работать с электроэнергией.

Обязанности работодателя

У работодателя есть следующие обязанности:

  • Организация безопасных условий на работе.
  • Обучение сотрудников технике безопасности.
  • Предоставление удостоверения тем работникам, которые прошли аттестацию.
  • Организация регулярных аттестаций.

Если сотрудник не проходит аттестацию, работодатель не может допустить его к работе вплоть до успешной пересдачи. Руководитель фирмы должен провести эти мероприятия:

  • Утверждение документа с перечнем всех сотрудников, работающих с электрооборудованием.
  • Утверждение графика проверки знаний по безопасности при работе с электрооборудованием. Этот график передается работнику, ответственному за охрану труда.

ВАЖНО! Косвенные указания по обеспечению безопасности при работе с электроустановками содержатся в приказе Минэнерго №261 от 30 июня 2003 года. Этот приказ регулирует эксплуатацию средств для защиты, которые нужны при применении электроустановок.

Виды проверок знаний по электробезопасности

Проверки подразделяются на виды в зависимости от периодичности процедуры. Две основные разновидности:

  • Первичная. Проводится в отношении сотрудников, которые только поступили на работу. Первичной считается и та проверка, которая организована после перерыва в 3 года.
  • Периодическая. Проводится раз в течение какого-либо периода (как правило, короткого).

Периодическая проверка подразделяется на эти виды:

  • Очередная. Проводится раз в 12 месяцев для электротехнических сотрудников (ответственные за ремонт, электромонтажные работы), раз в 3 года для административно-технического состава. Разница в сроках проведения обусловлена тем, что для административных должностей вопросы по безопасности при работе с электрооборудованием менее принципиальны.
  • Внеочередные. Мероприятие вне очереди проводится при введении новых норм и стандартов, при установке новой техники. Процедура нужна при выявленных нарушениях охраны труда, переаттестации, несчастных случаях. Она назначается по решению госорганов, заключению комиссий. Через проверку придется пройти при профессиональном перерыве, составляющем более полугода.

Можно не организовывать проверку в отношении сотрудника, который принят на должность по совместительству. Но возможно это только при наличии следующих условий:

  • Лицо, ранее работающее на административно-технической должности, прошло проверку не более полугода назад.
  • Энергоемкость электрического оборудования не больше, чем на основной должности сотрудника.
  • Отсутствует электрическое оборудование напряжением больше 1 000 Вольт.

Отменить проверку можно только по согласованию со структурами Госэнергонадзора.

Когда могут проводиться внеочередные проверки

Внеочередные мероприятия назначаются при наличии этих обстоятельств:

  • У сотрудника расширен перечень обязанностей, предполагающих эксплуатацию электрического оборудования.
  • Смена оборудования.
  • Введение новых технологий.
  • Нужно изменить группу допуска.
  • На прошедшей аттестации или переаттестации получены плохие результаты.

Назначение внеочередного мероприятия не обозначает, что очередная проверка будет отменена. Она проводится в установленные сроки.

Кто может не проходить проверку

Предприятие не может организовывать проверку в отношении этих сотрудников:

  • Лица, ответственные за электрическое хозяйство.
  • Сотрудники, ответственные за охрану труда.

Перечисленные лица могут аттестоваться только в Гостехнадзоре. Связано это с увеличенной ответственностью. Если предприятие не обеспечит качество аттестации, это может вылиться в несчастные случи.

Организация проверки

Проверка проводится аттестационной комиссией. Последняя организуется на ограниченный период. По завершении своей деятельности комиссия должна предоставить отчет о работе руководителю. Состав ее определяется администрацией предприятия.

Именно комиссии нужно подготовить график проведения аттестации. Он утверждается руководителем фирмы. На основании графика осуществляется проверка знаний. При непосредственном проведении аттестации могут присутствовать не все участники комиссии. Однако на месте обязательно должен быть председатель или его зам.

Проверка осуществляется в индивидуальном порядке. То есть аттестацию проходит каждый отдельный сотрудник. Перечень знаний, которые будут проверяться, устанавливается руководителем организации. Характер вопросов зависит от этих обстоятельств:

  • Должностные обязанности.
  • Характер исполняемой работы.
  • Перечень используемой нормативной документации.

Обычно проверяются знания об эксплуатации электрических установок, о правилах электробезопасности, правилах проверки работоспособности техники. Обычно подтверждается знание сотрудником порядка оказания первой помощи при несчастных случаях, связанных с электричеством.

Проверка может осуществляться в различных форматах. К примеру, это может быть классический формат с экзаменационными билетами. Экзаменатором может являться специалист в электробезопасности. Но можно заменить его компьютерными программами.

Если сотрудник сдал экзамен, ему выдается удостоверение об этом. Если он не сдал, назначается переаттестация.

Особенности создания аттестационной комиссии

Создание комиссии происходит на основании, в том числе, Приказа Министерства энергетики «Об утверждении правил» №6 от 13 января 2003 года. Организовывать комиссию можно только в том случае, если на предприятии есть достаточно сотрудников с нужной квалификацией.

Минимальный ее состав – 5 человек. Создание комиссии должно быть подтверждено приказом руководителя. Участники получают все аттестационные полномочия только тогда, когда этот приказ подписан.

Требуется назначить председателя комиссии. Он должен соответствовать ряду требований. В частности, председателем может стать только сотрудник с 5 группой допуска. Исключение – проверка выполняется в отношении лиц, работающих с оборудованием до 1 000 Вольт. В этом случае председателю достаточно иметь 4 группу допуска.

ВАЖНО! Председатель не может иметь группу доступа меньшую, нежели группа сотрудника, проходящего проверку.

Требования к сотрудникам, предъявляемые на проверке

Перечень требований, предъявляемых при аттестации, зависит от группы опасности, к которой относится сотрудник:

  • 1 группа. Сотрудники, не относящиеся к электротехническому персоналу. Работают с электрическим инструментом, для чего не нужны специальные знания. Эта категория сотрудников не проходит проверку вовсе.
  • 2 группа. Сотрудники со средним образованием, которые работают с электрооборудованием. Предполагается, что эта работа требует специальных знаний. От работников, входящих во 2 группу, требуется знать об электрических установках, опасности при работе с электричеством, об оказании первой помощи.
  • 3 группа. Электротехнический персонал, работающий с оборудованием мощностью до 1 000 Вольт. От него требуется знать о нормах организации безопасности. Сотрудник должен уметь оказывать помощь при ударе током.
  • 4 группа. Электротехнический персонал, работающий с оборудованием мощностью от 1 000 Вольт. Сотрудник, входящий в 4 группу, должен разбираться в электрических установках, уметь управлять бригадой работников.
  • 5 группа. К ней относятся сотрудники, ответственные за электрохозяйство. Эти лица не могут проходить аттестацию на предприятии. Проверяются они непосредственно Гостехнадзором. Эти сотрудники должны уметь организовывать безопасную деятельность, руководить монтажом электрооборудования с любым напряжением. Представители 5 группы должны также уметь обучать своих подчиненных нормам безопасности.

Чем большая ответственность лежит на сотруднике, тем более строгую аттестацию он должен пройти.

Результаты проверки

Итоги проверки нужно отразить в специальном журнале. В него заносится оценка, полученная сотрудником. Также нужно зафиксировать дату проведения мероприятия и предоставленную группу доступа. Запись в журнале удостоверяется подписями всех участников комиссии.

Если работник получил положительную оценку, ему выдается удостоверение о прохождении аттестации. Если сотрудник занимается специальными работами, в его удостоверении должна стоять соответствующая отметка. К специальным работам относится эта деятельность:

  • Работы на высоте больше 5 метров.
  • Работы при наличии электрического напряжения.
  • Испытания техники с повышенным напряжением.

К СВЕДЕНИЮ! Проверка может проводиться через компьютерные программы. Если программа выставила негативную оценку, сотрудник может ее оспорить.

периодичность и сроки проведения, как и где проводится первичная, очередная и внеочередная?


Осуществление контрольных мероприятий в области техники безопасности на производствах, сопряженных с работой на устройствах под высоким электрическим напряжением является прямой обязанностью работодателя и соответствующих служб.

Законодательными актами определена очередность проверок, а также порядок их проведения и содержание знаний для каждой отдельной группы сотрудников.

Проверки осуществляются не только внутренними службами организации, они также могут проводиться и соответствующими государственными органами в отношении определенных категорий.

Такие события осуществляются как в плановом порядке с уведомлением работодателя, так и внепланово при возникновении чрезвычайной или нештатной ситуации, связанной с получением вреда жизни и здоровью сотрудника.

При этом государственными органами может быть вынесено предписание об устранении нарушений и пробелов в знаниях группы или отдельного рабочего, а также может быть наложен штраф на организацию при несоблюдении правил и периодичности проведения таких акций.

 Как часто проводится на предприятии?

Осуществление проверок знаний по электробезопасности основывается на нормах законодательства, а также внутренних локальных документах самой организации.

Закон предписывает осуществлять проверку и аттестацию в зависимости от категории с интервалом от полугода до 3 лет, однако работодатель по своему усмотрению может данные сроки сократить.

На практике сроки проведения проверки знаний в области электробезопасности сокращаются в следующих случаях:

  • при возникновении нештатной ситуации, которая повлекла за собой причинение вреда здоровью человека или выводу из строя технологического оборудования. В таком случае проверки носят внеплановый характер и осуществляются уполномоченными специалистами по охране труда в отношении группы или отдельных рабочих для подтверждения категории электробезопасности;
  • если данное сокращение носит производственный характер с учетом специфики работы самой организации. При работе с опасными, вредными веществами, установками под напряжением свыше 1000В, а также в иных случаях на усмотрение руководителя фото-2данные сроки могут быть сокращены. При этом издается приказ по предприятию, где указываются причины сокращения, а также утверждается новый график. Такой приказ в обязательном порядке необходимо согласовать с профсоюзной организацией рабочих, для недопущения ущемления их прав.

Проведение плановых очередных проверок происходит посредством специального графика, разработкой которого занимается инженер по охране труда или соответствующее подразделение.

Каждый график с указанием вида и рода мероприятий утверждается в начале года и может корректироваться в зависимости от производственной необходимости.

Главным условием выступает ознакомленность персонала, который будет проходить аттестацию с графиком по мере его издания.

Результаты проведенной проверки отражаются в журнале такого образца.

Какая периодичность проведения установлена для 1, 2, 3, 4 группы

Законодатель разделяет весь персонал на определенные группы электробезопасности в зависимости от уровня знаний и сложности осуществляемой работы с электротехническими установками. При этом в зависимости от группы разнится периодичность и сроки проводимых проверок.

Сроки проведения проверки знаний по группам электробезопасности:

  • 1 группа по электробезопасности не проходит специализированных аттестационных мероприятий, так как в своей деятельности на постоянной основе не взаимодействует с опасными токами. Для данной категории предусмотрено проведение обучающих инструктажей, которые не предполагают аттестацию. Однако при переходе на большую группу в отношении данных лиц начинают действовать общие правила. Также в случае устранения последствий чрезвычайной ситуации и направлении данных сотрудников для работы с опасными токами персонал подлежит обучению и проверке знаний ежегодно;
  • 2 группа безопасности должна проходить обучение ежегодно, в случае если в повседневной работе использует оборудование напряжением до 1000В. При этом проверка знаний проводится для закрепления и получения новых знаний в области охраны труда и со временем позволяет перейти в 3 группу. Для этого необходимо иметь стаж работы не менее 2 месяцев и пройти специализированное обучение – курс из 72 часов, аттестацию и получить соответствующий документ;
  • 3 группа должна проходить обучение не реже 1 раза в год. Временной интервал может быть сокращен при соблюдении условий не нарушения прав работника. Для повышения квалификации и получения 4 группы необходимо иметь минимальный стаж работы от 3 до 6 месяцев, а также пройти обучение в специализированной образовательной организации и усвоить программу новых знаний;
  • фото-34 группа, учитывая наличие особых знаний в области обращения с оборудованием, должна проходить обучение не реже раза в год. Для получения большей квалификации минимальный стаж определен в 1 год, а обучение осуществляется в специальных учебных центрах, где по итогам аттестации выдается специальный сертификат установленного образца.

В случае если сотрудник компании не прошел первичную, очередную или внеочередную проверку и не смог подтвердить свои знания в сфере электробезопасности, устанавливается новый срок обучения в течение 3 месяцев со дня не сдачи экзамена.

Если во второй раз специалист не сможет подтвердить свой уровень знаний и не сдаст экзамен на группу допуска, в отношении него могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.

Инженеры по охране труда, как и иные специалисты данных подразделений, проходят проверки с интервалом раз в 3 года, без учета внепланового обучения и повышения квалификации.

В каком случае нужна первичная?

Первичная проверка знаний осуществляется после приема сотрудника на постоянное место работы, а также в отношении стажеров и практикантов, работа которых связана с деятельностью на электроустановках напряжением менее 1000В.

Проверки проводит ответственный специалист, а их результаты подлежат обязательному документальному учету.

В обязательном порядке такие акции проводятся с персоналом 1 группы электробезопасности, так как аттестации для данного вида не предусмотрено.

Первичная проверка следует по хронологическому порядку сразу после вводной и оценивает первоначальный уровень знаний в области работы с учетом ее специфики, по результатам которой может быть присвоена категория электробезопасности.

Очередная и внеочередная

фото-4Очередные проверки (плановые) осуществляются в соответствии с утверждаемым на год графиком и должны проводиться силами комиссии или подразделения по охране труда. Данная комиссия создается на основании приказа директора.

Также для повышения квалификации персонал направляется в специальные учебные центры.

Внеочередная (внеплановая) проверка осуществляется только при наличии оснований и в случае согласования с общественными органами компании (профсоюз).

Данный тип не указывается в годовом графике, а вносится туда по мере проявления оснований.

Для его реализации также издается специальный акт, приказ или распоряжение.

Причины внепланового контроля

При проявлении определенных оснований, осуществляются внеплановые мероприятия по аттестации сотрудников компании.

Причинами внеочередных проверок являются:

  • предписания государственных контролирующих органов об устранении нарушений, где могут содержаться требования о проведении дополнительных акций по аттестации рабочих;
  • при возникновении нештатной или чрезвычайно ситуации. При устранении последствий различных производственных ситуаций и проявлении новых требований к работникам;
  • по желанию руководства компании, но при обязательном согласовании с профсоюзной организацией при сокращении интервала проверок;
  • при кардинальном изменении федерального законодательства, которое изменит производственные процессы, порядок осуществления работы, а также повлияет на иные факторы трудовой деятельности.

Где проходит проверку электротехнический и неэлектротехнический персонала?

Осуществление проверок в отношении всех работников может проводиться как силами самой организации при наличии достаточных ресурсов и количества квалифицированного персонала (путем создания комиссии), а также на территории и базе учебных образовательных организаций.

По факту проведенной проверки составляется протокол членами комиссии.

Выводы

Контроль уровня знаний в области электробезопасности обязателен для исполнения и повышают эффективность работы всей компании. При этом проводиться он может как в самой организации, так и в специализированных центрах.

Для различных групп установлены разные периодичности проведения проверок, которые могут варьироваться от 1 до 3 лет.


Периодичность проверки знаний по электробезопасности: виды, состав комиссии, график

Все мероприятия, происходящие в различных предприятиях и компаниях, которые направлены на профилактику травматизма в процессе эксплуатации электроустановок, объединены в один термин – электробезопасность.

Проверка по электробезопасности

Содержание статьи

Законодательная база

Законодательно регламентирующими документами данного понятия являются:

  1. Межотраслевые правила по охране труда.
  2. Правила технической эксплуатации электроустановок.
  3. Отраслевые СНиПы и ГОСТы.

Все специалисты на предприятиях, которые осуществляют замеры, эксплуатацию, испытания, установку или ремонт электрических установок, обязаны выполнять положения, которые прописаны в данных документах.

Первый инструктаж и проверка имеющихся знаний осуществляются на стадии собеседования работника.

Ответственные за электрохозяйство

Ответственные за электрохозяйствоКак правило, ответственность на специалистов за соблюдение требований по эксплуатации электрических установок в организациях возлагает руководитель с помощью написания приказа.

Ответственные лица должны обеспечивать работу с электроустановками в установленные сроки, при этом строго следить за тем, чтобы процесс эксплуатации происходил без травматизма.

Законодательно регламентируется, что в случае если вся мощность, потребляемая электрическими установками в организации, будет ниже 10 кВт, то ответственного можно не назначать.

На предприятиях, которые не специализируются на производстве, а используют только распределительное оборудование, осветительные сети и переносные электрические инструменты процесс назначения гораздо проще. Для этого потребуется письменное заявление руководителя в местные органы Энергонадзора, после чего будет начато оформление разрешения на назначение ответственного специалиста.

Разновидности проверок

Как правило, на всех предприятиях проверка сотрудников разделяется на первичную и периодическую:

  1. Первичная. Подразумевает проверку знаний специалиста, который пришел на собеседование для трудоустройства в компанию на должность, связанную с эксплуатацией электрических установок.
  2. Периодическая. Дополнительно подразделяется на очередную или внеочередную.

Очередная проверка обязана быть проведена в следующие сроки:

  1. Для персонала, эксплуатирующего электрическое оборудование и проводящего работы по обслуживанию действующих установок, монтажу, ремонту, испытаниям, частота проверок составляет один раз в год.
  2. Для административно-технических специалистов, которые не относятся к вышеперечисленной группе, и для работников охраны труда, инспектирующих электрическое оборудование, частота составляет один раз в три года.

Дату следующей проверки устанавливают согласно времени, в котором была проведена последняя. Сотрудники, получившие в результате проверки их знаний, неудовлетворительную оценку, должны пройти повторный экзамен, который назначит комиссия (как правило, через один месяц).

Стоит отметить, что срок действия удостоверения будет продлен в автоматическом режиме до срока, назначенного комиссией, в случае, если нет решения об отстранении этого работника.

Внеочередная проверка проводится в независимости от установленных сроков предыдущей проверки:

  1. Внеочередная проверкаПри начале действия нововведений и положений на предприятии.
  2. При монтаже новых установок или реконструкции и внесении изменений в главные технологические схемы.
  3. При новом назначении или переводе на другую должность в случае, если специалисту требуется дополнительный набор знаний.
  4. В случае нарушения работником действующих нормативных актов по охране труда.
  5. В случае требования органов госнадзора.
  6. Согласно заключению комиссии, которая расследовала несчастный случай на производстве или нарушение работы электрической установки.
  7. При сдаче экзамена для повышения категории (группы).
  8. В результате плановой проверки знаний и получения отрицательной оценки.
  9. В случае если был совершен перерыв в работе специалиста более чем на полгода.

Внеочередная проверка, которая была затребована органами госнадзора в результате аварий или несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки.

Не проводить внеочередную проверку знаний у специалиста, который был принят на работу по совместительству, для наложения на него ответственности за электрическое оборудование можно при исполнении следующих условий:

  1. Если с момента проверки данного сотрудника на основной работе не прошло полгода.
  2. Сложность и энергопотребление оборудования является такими же, как и на основном месте деятельности.
  3. На рабочем месте по совместительству отсутствуют установки, напряжение которых выше 1000 В.

Состав комиссии

Для проведения проверки знаний сотрудников руководитель компании должен издать приказ для создания комиссии, в состав которой будет входить не менее пяти человек.

Председатель комиссии должен иметь пятую группу по электробезопасности в случае, если предприятие имеет оборудование, напряжение которого выше 1000 В, и четвертую группу, если оно ниже 1000 В.

Остальные член комиссии в обязательном порядке должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку в органах госнадзора.

График проведения

График проведения проверки

Аттестация и группы допуска

Для того чтобы получить допуск к работе с электрическим оборудованием, специалисту, начиная со второй группы, необходимо пройти следующие виды проверок.

2 группа:

  • устройство электрических установок и принцип их работы;
  • правила безопасности при их эксплуатации;
  • для оказания первой помощи.

3 группа:

  • о безопасном использовании оборудования;
  • порядок оказания помощи пострадавшему от электричества.

Аттестация персонала

4 группа:

  • правильно читать электрические схемы оборудования и их устройства;
  • уметь организовывать работу подчиненной бригады и следить за соблюдением правил безопасности вверенных ему специалистов;
  • знать, как оформляются результаты проверки комиссии, донесение этой информации до непосредственных подчиненных.

5 группа:

  • иметь организационные навыки по отладке безопасного труда;
  • руководить процессами монтажа оборудования с напряжением более 1000 В;
  • обучать вверенных подчиненных технике безопасности на их непосредственном рабочем месте.

Стоит отметить, что специалист может совмещать исполнение обязанностей на нескольких должностях и не подвергаться при этом периодической аттестации в случаях:

  • когда на основной должности данная проверка уже была пройдена и с ее момента еще не прошло полгода;
  • если оборудование имеет меньшее потребление энергии и более простое в обслуживании, чем на основном месте работы;
  • если компания, где работает специалист, имеет установки, напряжение которых меньше 1000 В.

Категории персонала

Все специалисты, должность которых связана с электрическим оборудованием, подразделяются на категории:

  1. Электротехнологический персонал, занимающийся электролизом, сваркой, дуговыми печами и т.д.
  2. Электротехнический персонал, занимающийся установкой, отладкой и ремонтом оборудования, а также проведением измерений.
  3. Административно-техническая группа, отвечает за организацию сборки установок, ремонт и т.д.
  4. Оперативный персонал, в обязанности которого входит контроль за работниками.
  5. Ремонтный персонал. Как правило, занимается ремонтом, испытанием и калибровкой оборудования.
  6. Оперативно ремонтный персонал отвечает за срочные работы электрических установок, которые входят в его сферу деятельности.

Категории персонала

Уровень знаний

Обязательный контроль уровня знаний должны проходить специалисты второй и пятой группы. Что они должны знать:

2 группа:

  • принцип действия установки;
  • техника безопасности по эксплуатации оборудования;
  • навыки оказания первой помощи.

3 группа:

  • базовые знания электротехники;
  • понимание, как правильно использовать вверенное оборудование и уметь обслуживать его;
  • техника безопасности;
  • соблюдение подчиненными правил безопасности;
  • помощь при травмах, связанных с электричеством.

4 группа:

  • профессиональные знания по электротехнике;
  • опасные факторы при обслуживании оборудования;
  • четко следовать и понимать технику безопасности;
  • читать электрические схемы;
  • уметь обучать персонал;
  • как оказать первую помощь.

5 группа: аналогичное для 4 группы, плюсом дополнительно руководящие документы ПТЭЭП и ПУЭ.

Часть лекции по электробезопасности представлена ниже.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности

Обновление: 1 июня 2017 г.

Средства и мероприятия, направленные на защиту людей от поражения электрическим током при работе с электроустановками, объединены общим понятием электробезопасности. Она включает в себя, в том числе, обучение безопасному обращению с соответствующим оборудованием и проверку полученных знаний. Обучение и проверка знаний по электробезопасности крайне важны для обеспечения допуска к данной работе исключительно квалифицированного персонала, имеющего соответствующие знания и навыки безопасной работы.

Обучение и проверка знаний по электробезопасности

Трудовое законодательство (ст. 212 ТК РФ) обязывает работодателей:

  • во-первых, обеспечивать охрану труда, обучение безопасным навыкам труда и оказанию первой помощи;
  • во-вторых, проводить проверку знаний по безопасности труда;
  • в-третьих, не допускать к труду лиц, не прошедших указанные обучение и проверку.

По общему правилу сотрудники, использующие в работе электрифицированные инструменты, не освобождаются от первичного инструктажа до начала работы. Повторный инструктаж проводится не реже чем раз в полгода (п.п.2.1.4, 2.1.5 Порядка, утвержденного Минтрудом, Минобразования 13 января 2003 года).

Однако существуют специальные правила в области электробезопасности при работе с электроустановками. Они устанавливают свои сроки периодичности проверки знаний по электробезопасности.

Согласно п. 1.4.7 Правил, утвержденных Минэнерго России 13.01.2003 N 6 (далее – Правила), трудоустройство для выполнения работ с электроустановками возможно для лиц, имеющих соответствующую профессиональную подготовку.

До назначения на самостоятельную работу с электроустановками назначается стажировка, в ходе которой осваиваются:

  • правила и инструкции по охране труда;
  • конкретные навыки труда на производстве;
  • способы безопасной эксплуатации оборудования (п. 1.4.13 Правил).

Важно помнить, что на предприятии должен быть утвержден перечень должностей и профессий сотрудников, которым надлежит присваивать соответствующую группу по электробезопасности. Лица, руководящие электротехнологическим персоналом, обязаны иметь такую группу не ниже, чем у лиц, которыми они руководят (п. 1.4.3 Правил).

Существуют категории работников, для которых разработаны отдельные правила по электробезопасности. Например, для работников железнодорожного транспорта МПС РФ 22.09.1995 утверждены Правила электробезопасности на электрифицированных железных дорогах.

Периодичность проверки знаний по электробезопасности электротехнического персонала

Согласно п. 1.4.19 Правил проверка знаний по электробезопасности делится на первичную и периодическую. В свою очередь периодическая проверка делится на очередную и внеочередную.

Первичная проверка понадобится в случае, если работник ранее не работал с электроустановками или перерыв в проверке соответствующих знаний составляет более трех лет.

Сроки очередной проверки таковы:

  • для электротехнического персонала, обслуживающего или ремонтирующего электроустановки, проверка проводится один раз в год;
  • для иного административно-технического персонала — один раз в три года (п. 1.4.20 Правил).

Проведение внеочередной проверки понадобится в случаях, указанных в п. 1.4.23 Правил. В их числе:

  • установка нового оборудования;
  • назначение на должность, требующую новых навыков;
  • заключение комиссии по результатам проверки в случае травмы на производстве;
  • при перерыве трудовой деятельности на соответствующей должности более 6 месяцев и др.

Также читайте:

Периодичность, порядок, виды и причины проведения проверок знаний по ЭБ

Любой электротехнический, неэлектротехнический и даже административный персонал, который по роду деятельности связан с возможным поражением током, должен проходить очередную или внеочередную проверку знаний по электробезопасности. Проводится такая аттестация специальной организацией — «Ростехнадзор». В ходе тестирования собирается специальная комиссия, которой человек должен подтвердить уровень своих знаний и навыков, касающихся безопасности рабочего процесса.

Группы допуска, классификация и требования к сотрудникам

Получение каждой новой группы говорит об улучшении профессиональных навыков сотрудника, его опыта и возможностей. Любая компания или организация, связанная с электротехнологической деятельностью должна знать периодичность аттестации работников по электробезопасности и своевременно ее организовывать. Первый способ — это можно сделать непосредственно силами самой компании, тогда собирается комиссия и инспектор от надзора. Можно не отлучаясь от работы повысить допуски сотрудников. Второй способ — отправить работника на самостоятельное обучение и прохождение тестирования.

Защита от поражений электрическим током

Важно! Первый способ подходит для предприятий с большим штатом.

Первая группа

Удостоверение этой группы допуска выдается не электротехническому персоналу, который работает с электрическим оборудованием без необходимости иметь специальные навыки. Присваивается работником компании, который уже имеет подтверждение уровня допуска выше третьего.

Вторая

Присваивается в качестве первичного или повторного подтверждения квалификации сотрудника со средним или высшим образованием. Предварительно следует пройти обучение в специальном центре, срок которого должен составлять более семидесяти двух часов. После этого сдается тестирование в организации «Ростехнадзор». Дает право пользоваться электрическим инструментом и оборудованием, напряжение которого составляет менее тысячи Вольт. Обязательно под наблюдением более квалифицированного напарника.

Третья

Такой уровень допуска способен получить только электротехнический сотрудник. Предоставляется возможность эксплуатации сетей и оборудования с напряжением до тысячи или более Вольт. Допускается самостоятельная работа с сетями и инструментами.

Четвертая

Предпоследняя группа, которая выдается только специалистам электротехнического профиля. Дает возможность эксплуатации сетей до тысячи Вольт. Требуется для инженерно-технических специалистов, чтобы стать лицом, ответственным за ведение электрического хозяйства в определенной компании. Четвертая группа нужна также обучающему персоналу, который занимается введением в курс дела молодых специалистов.

Пятая

Наивысшая группа допуска необходима работникам, несущим ответственность за содержание электрического хозяйства и другим ИТР-специалистам при работе с оборудованием и сетями, напряжение которых превышает тысячу Вольт.

Документация о получении четвертой группы

Формирование комиссии на предприятии

Для цели проведения аттестации внутри организации, необходимо собрать комиссию. В этом случае есть требования, которыми установлено необходимое количество работников с требуемой квалификацией. Все возможные требования и условия указаны в ПТЭЭП. Они гласят о том, что наименьшее число экзаменаторов должно равняться пяти лицам или более.

Комиссия может состоять из сотрудников с высокой квалификацией. После собрания необходимой комиссии, создается документ, который заверяется руководителем организации. Это позволяет начать аттестацию.

Обратите внимание! Комиссия создается на установленный срок, который действуют ее полномочия. После истечения срока, необходимо подать отчет о деятельности директору.

Периодичность

Проверка знаний по электробезопасности должна проводиться на периодической основе. Проверять знания для каждой группы необходимо в различном порядке. Периодичность аттестаций указана на рисунке.

Периодичность прохождения

Срок, через который сотруднику необходимо пройти экзамен, отличается для людей с высшим или средним образованием.

Где проходится проверка

Специалистам, которым необходимо работать с электрическими установками, следует обладать профессиональной подготовкой, которая была бы равна их специфике труда. Если профессиональная подготовка отсутствует, то следует проходить обучение. Оно выполняется в специализированном центре, который занимается подготовкой людей.

Персонал, до того, как направиться на самостоятельное выполнение задач или перед тем, как сменить место работы, которая сопровождается эксплуатацией электрического оборудования, должен стажироваться на рабочем месте. Это же касается и не электротехнического персонала.

При паузе в работе более одного года, следует проходить различные виды проверок по электробезопасности на рабочем месте.

Прохождение

Аттестация для каждого сотрудника определяется в зависимости от занимаемой должности, опыта и навыков. Для любого работника, объем проверки и требования к ней, устанавливаются руководителем. Предварительно следует согласовать требования и документы, работа с которыми прописана в должностных обязанностях работника.

Обратите внимание! После этого проводится экзамен и заносятся результаты в специальный журнал. В результате успешной сдачи экзамена, работнику выдается соответствующее удостоверение.

Требования для работодателя

Работодатель обязан обеспечить корректную и правильную работу всего оборудования. Оно должно вовремя обслуживаться и осматриваться. Работодателем совершается периодическая аттестация и инструктажи, проверка соблюдения всех правил и требований по безопасности при работе с электрическими установками.

Аттестация сотрудников на знание правильной работы электрических машин и установок, должна проводиться с определенной периодичностью для каждой группы, в зависимости от квалификации. Для этого собирается комиссия и проводится экзамен. По его результатам вносится запись в журнал и выдается документ для специалиста.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *