Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Инструктаж по охране труда и технике безопасности в Новокузнецке

Предлагаем специалистам пройти инструктаж по охране труда в Новокузнецке.

 

Для записи специалиста на курсы требуется:

— заявка в Учебный центр;

— карточка предприятия (для заключения договора).

 

Скачать заявку на обучение

 

 

Итоговый документ: УДОСТОВЕРЕНИЕ по охране труда установленного образца. Срок действия удостоверения по общему курсу 3 года.

 

Возможно ускоренное обучение!

 

____________________

 

Для заключения договора, отправьте пожалуйста на электронную почту  [email protected] заполненную заявку и реквизиты предприятия.

 

 

Код программы	Наименование дополнительной профессиональной образовательной программы	Срок обучения (часов)
ОТ	Охрана труда (общий курс)	40
ОТ-6	Охрана труда для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы	40
ОТ-7	Охрана труда для главных специалистов технического и производственного профиля и их заместителей	40
ОТ-8	Охрана труда для руководителей и специалистов, осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ на рабочих местах	40
ОТ-9	Охрана труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства	24
ОТ-13	Охрана труда при работе с инструментом и приспособлениями	40
ОТ-14	Охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве	40
ОТ-15	Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещению грузов	40
ОТ-18	Охрана труда при безопасном проведении работ повышенной опасности на взрывопожароопасных производствах (ремонтные, огневые и газоопасные работы и работы внутри аппаратов)	40
ОТ-19	Противодействие террористическим угрозам на предприятии	40

 

Для получения подробной информации, свяжитесь с нами по телефону: 

8 (800) 700-73-31 

(по РФ звонок бесплатный)

Или пишите нам на почту: info@consult-dopusk.

ru

 

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!

 

 

 

Виды инструктажей по охране труда

Для начала необходимо определить, что инструктажи по охране труда бывают следующими: вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Каждый из них проходит на рабочем месте в зависимости от того, сколько человек работает в данной компании, а также какую цель преследует конкретный инструктаж.

 

Вводный инструктаж по охране труда для работников

Такие инструктажи по охране труда проводятся с новичками, пришедшими на работу. Они обязательны для всех принимаемых лиц, в том числе тех, кто проходит производственную и иную практику на предприятии.

Вводный инструктаж работников по охране труда должен проводиться тем лицом, на которого возложены подобные обязанности, чаще всего инженером по охране труда. Иногда, зачастую в крупных организациях, к данному процессу привлекаются иные специалисты, например, ответственные за пожарную безопасность, медицинские работники и т. д.

О каждом проводимом мероприятии должна быть сделана запись в соответствующем журнале регистрации, при этом должна быть поставлена как подпись инструктора, так и тех, кто был ознакомлен с правилами, иначе работник не допускается к выполнению своих служебных обязанностей.

 

Первичный инструктаж работников по охране труда

Первичные инструктажи работников по охране труда проводятся для тех, кто имеет непосредственное участие в производстве и должен знать соответствующие приёмы и технику безопасности. Они должны быть проведены в течение 2-14 смен от начала работы, в зависимости от её специфики.

Лица, которые не работают с оборудованием, сырьём и инструментами, подобные инструктажи по охране труда проходить не обязаны.

 

Повторный инструктаж работников по охране труда

Повторный инструктаж работников по охране труда работников проводят для всех без исключения работников, которые присутствовали на первичном инструктаже. Они проводятся чаще всего 1 раз в полгода непосредственно на рабочем месте и похожи на первичные. Прохождение такого инструктажа не зависит от того, какую квалификацию и стаж работы имеет работник.

Если организация согласует проведение данного мероприятия с соответствующими службами, то инструктажи по охране труда могут проводиться и реже, к примеру, вместо одного раза в полугодие — один раз в год, а иногда этот срок увеличивается ещё больше.

 

Целевой инструктаж по охране труда

Целевой инструктаж работников по охране труда в организации проводится в том случае, если работники нанимаются на разовую работу, в том числе ту, которая не связана с их специальностью. Такими работами являются

— уборка территории,

— выгрузка, погрузка,

— ликвидация аварии,

— работы с необходимостью специального допуска.

После инструктажа лица, участвовавшие в нём, должны расписаться в журнале целевых инструктажей.

 

Внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж работников по охране труда на предприятии может быть проведён в том случае, если предприятие меняет технологию производства, правила, стандарты, в том числе по охране труда, материалы, инструменты или оборудование. Помимо этого, инструктаж может быть проведён при нарушении работниками правил, что привело к нежелательным последствиям, в том числе получении травм, или авариях.

Он также проводится при проведении работ с повышенными требованиями по охране труда. Обычно его проводят по указу надзорного или контрольного органа.

 

Ваши преимущества при обращении к нам:

1. После прохождения инструктажа и проверки знаний по охране труда в Новокузнецке, Вы получаете удостоверение установленного образца.

2. Предлагаем пройти дистанционный инструктаж по охране труда в Новокузнецке.

3. Инструктажи по охране труда рассчитаны для руководителей и работников.

4. Полное консультационное сопровождение: от заявки до получения удостоверений.

5. Доступные цены.

 

Подробнее: https://consult-dopusk.ru/povyshenie-kvalifikacii/ohrana-truda

Чтобы пройти инструктаж по охране труда в Новокузнецке обращайтесь по телефону: 8 (800) 700-73-31 (по РФ звонок бесплатный) или по электронной почте: info@consult-dopusk. ru

Каким бывает инструктаж по технике безопасности? • ЦПР «Эксперт»

Оцените эту статью!

Инструктаж по технике безопасности проводится в обязательном порядке. Все компании должны обязательно нанимать специалистов для его проведения, так как от этого зависит безопасность сотрудников. Сегодня расскажем каким бывает инструктаж по технике безопасности.

Не так давно мы публиковали инструкцию по охране труда при коронавирусе. Тут можете прочитать статью на данную тему, что бы быть в курсе последних событий.

Виды инструктажа по технике безопасности

Несомненно, разделить по времени и характеру инструктаж следующим образом:

• Вводный инструктаж
• Первичный инструктаж на рабочем месте
• Повторный инструктаж
• Внеплановый инструктаж
• Целевой инструктаж

Прежде всего, при найме на работу, работодатель должен проводить инструктаж по охране труда. Абсолютно все работники, даже командированые или к примеру работники сторонних организаций, в обязательном порядке должны прослушать вводный инструктаж. Проводит его обычно руководитель, или специальный человек, назначенный на эту должность. Так же, проводить инструктаж может специалист по охране труда, которого может нанять компания. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Безусловно, проведение инструктажа включает в себя ознакомление сотрудников с возможными опасностями на рабочем месте. Кроме того, сотрудников знакомят с требованиями по охране труда, которые обычно содержаться в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Как правило, завершается инструктаж по охране труда устно. Работника проверяют на месте о освоении им информации, которая должна сохранить его жизнь. Проведение всех видов инструктажа регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Каким бывает вводный инструктаж по технике безопасности

Вводный инструктаж по охране труда обычно проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов России с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом) с учетом мнения профсоюзного органа данной организации.

Если вам интересно погрузится в тему комплексно, предлагаем вам ознакомиться с нашим видео:

eTool: Распределение электроэнергии для производства электроэнергии — Оценка опасностей и инструктаж — Рабочие инструкции и передовые методы

Стандарт «269» требует, чтобы перед каждой работой ответственное лицо проводило инструктаж со всеми работниками, который охватывает, как минимум:

• Опасности, связанные с работой
• Используемые процедуры
• Любые особые меры предосторожности
• Контроль источников энергии
• Требуются средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Ответственное лицо . «Ответственным лицом» может быть кто угодно, наделенный властью. Когда работа назначается в начале смены, ответственным лицом обычно является начальник или бригадир. Если инструктаж проводится по прибытии на место работы, это может быть руководитель бригады. Если рабочие прибывают на подстанцию ​​для выполнения работы, это может быть оператор, отвечающий за эту подстанцию.

Количество брифингов . Стандарт «269» требует, чтобы в начале каждой смены проводился как минимум один инструктаж.Однако, если в течение смены происходят значительные изменения, например, если обнаруживается новая опасность или изменяется задание, то перед продолжением работы необходимо провести дополнительные инструктажи.

Объем инструктажей . Краткое обсуждение допустимо, если рабочие имеют опыт и работа рутинная. Однако более подробный инструктаж по работе необходим, если работа является более сложной или особенно опасной, если работа выполняется не на регулярной основе или если рабочие не знакомы друг с другом.

§ 1910.269

OSHA предложило изменить требования к инструктажу. См. Предлагаемое правило для получения дополнительной информации.

Самостоятельно . Многие работники в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии работают в одиночку, что затрудняет обсуждение тем, которые необходимо затронуть на инструктаже по работе. Людям, которые работают в одиночку, необходимо оценивать и планировать каждую работу до того, как они начнут работать, и определять любые потенциальные опасности и способы их устранения.

§ 1910.269

OSHA предложило изменить требования к инструктажу. См. Предлагаемое правило для получения дополнительной информации.

Контрольные списки . Ведение письменного протокола инструктажа по работе не входит в стандарт, но это лучшая практика. Письменный контрольный список может включать опасности, процедуры, меры предосторожности и требования к СИЗ, связанные с работой, а также столбец для подписей сотрудников, указывающий, что они осведомлены об опасностях на рабочем месте и процедурах безопасности.Такая документация может помочь гарантировать, что надлежащие брифинги будут проводиться в нужное время (например, в начале смены) и чтобы все были проинформированы. Пример контрольного списка см. В «Контрольном списке для инструктажа и планирования» в Приложении I к стандарту NFPA 70E, Национальной ассоциации противопожарной защиты, стандарту электробезопасности на рабочем месте , издание 2004 года.

Оценка опасностей и рабочие инструкции

% PDF-1.5 % 247 0 объект > эндобдж xref 247 119 0000000016 00000 н. 0000003306 00000 н. 0000003408 00000 п. 0000003889 00000 н. 0000003926 00000 н. 0000004040 00000 н. 0000004444 00000 н. 0000005000 00000 н. 0000005559 00000 н. 0000006198 00000 н. 0000006645 00000 н. 0000006729 00000 н. 0000007123 00000 н. 0000007637 00000 н. 0000010287 00000 п. 0000010366 00000 п. 0000010445 00000 п. 0000010524 00000 п. 0000010662 00000 п. 0000010811 00000 п. 0000010890 00000 п. 0000011007 00000 п. 0000011156 00000 п. 0000011235 00000 п. 0000011351 00000 п. 0000011500 00000 н. 0000015632 00000 п. 0000015746 00000 п. 0000015799 00000 п. 0000015845 00000 п. 0000015958 00000 п. 0000016358 00000 п. 0000016455 00000 п. 0000016609 00000 п. 0000019517 00000 п. 0000019592 00000 п. 0000019906 00000 п. 0000019961 00000 п. 0000020077 00000 п. 0000020152 00000 п. 0000020465 00000 п. 0000020520 00000 н. 0000020636 00000 п. 0000020711 00000 п. 0000021025 00000 п. 0000021080 00000 п. 0000021196 00000 п. 0000021271 00000 п. 0000021350 00000 п. 0000021447 00000 п. 0000021596 00000 п. 0000021908 00000 п. 0000021963 00000 п. 0000022079 00000 п. 0000022154 00000 п. 0000025326 00000 п. 0000029672 00000 н. 0000030054 00000 п. 0000030129 00000 п. 0000043739 00000 п. 0000043778 00000 п. 0000043853 00000 п. 0000043884 00000 п. 0000043959 00000 н. 0000044713 00000 п. 0000045044 00000 п. 0000045110 00000 п. 0000045226 00000 п. 0000045980 00000 п. 0000046234 00000 п. 0000047058 00000 п. 0000047133 00000 п. 0000047164 00000 п. 0000047239 00000 п. 0000048054 00000 п. 0000048384 00000 п. 0000048450 00000 п. 0000048566 00000 п. 0000049381 00000 п. 0000049633 00000 п. 0000050472 00000 п. 0000050547 00000 п. 0000050578 00000 п. 0000050653 00000 п. 0000051377 00000 п. 0000051709 00000 п. 0000051775 00000 п. 0000051891 00000 п. 0000052615 00000 п. 0000052867 00000 п. 0000053709 00000 п. 0000053784 00000 п. 0000054184 00000 п. 0000054259 00000 п. 0000054661 00000 п. 0000054736 00000 п. 0000055141 00000 п. 0000057917 00000 п. 0000058483 00000 п. 0000058558 00000 п. 0000061497 00000 п. 0000064594 00000 п. 0000064977 00000 н. 0000065052 00000 п. 0000065083 00000 п. 0000065158 00000 п. 0000073661 00000 п. 0000075675 00000 п. 0000076003 00000 п. 0000076069 00000 п. 0000076186 00000 п. 0000084689 00000 п. 0000093192 00000 п. 0000095206 00000 п. 0000132805 00000 н. 0000133184 00000 н. 0000136432 00000 н. 0000151706 00000 н. 0000002676 00000 н. трейлер ] / Назад 799062 >> startxref 0 %% EOF 365 0 объект > поток h | RkQf & d7nZiZt! F «b5PD ($ () = E & Ń7E1 (* Cozkп’g7Kty3f}

Администрация Байдена продвигает правила безопасности на рабочем месте в чрезвычайных ситуациях Covid после нескольких недель задержки

Вскоре после вступления в должность Байден дал Министерству труда 15 марта крайний срок, чтобы решить, необходимы ли обязательные правила безопасности на рабочем месте для защиты работников от Covid-19.

Но после того, как крайний срок истек, агентство сообщило, что министр труда Марти Уолш запросил дополнительные уровни обзора правил, «на основе анализа CDC и последней информации о состоянии вакцинации и ее вариантах».

В понедельник представители Демократической партии Мичигана Дебби Дингелл, Рашида Тлайб и Энди Левин потребовали от Байдена разъяснений по поводу статуса правил, поскольку в последние недели в штате резко возросли показатели инфицирования Covid-19 и пропускной способности интенсивной терапии.

Демократы Палаты представителей также вызвали должностных лиц Министерства здравоохранения и экспертов по гигиене труда для дачи показаний перед Конгрессом в пятницу о статусе правил безопасности на рабочем месте, связанных с коронавирусом, обещанных Байденом.

Управление информации и регулирования OMB, как ожидается, займет около двух недель, прежде чем оно опубликует требования, которые, скорее всего, сразу же вступят в силу.

Ожидается, что правила потребуют от работодателей снабжать своих работников масками, иметь письменный план по предотвращению воздействия на рабочем месте и принимать другие меры предосторожности, которые могут вызвать жалобы со стороны предприятий по поводу затрат, поскольку все больше штатов ослабляет ограничения пандемии.

Новые полномочия, которые будут изложены во временных стандартах чрезвычайных ситуаций Администрацией по безопасности и гигиене труда, знаменуют собой первый случай с 1983 года, когда служба по надзору за безопасностью на рабочем месте использовала свои чрезвычайные полномочия, чтобы быстро потребовать от работодателей обеспечить определенную защиту своих работников. .И правила знаменуют собой значительный отход от дружественного к бизнесу подхода администрации Трампа, предусматривающего предоставление работодателям дополнительных инструкций по безопасности.

Административные правила Байдена, которые будут действовать в течение следующих шести месяцев, вступили в силу в то же время, когда многие штаты начали отменять ограничения для бизнеса, включая мандаты на маскировку.

Работодатели в штатах, которые ослабили свои собственные правила Covid-19, таких как Техас и Миссисипи, теперь должны будут предоставить своим работникам маски и другое защитное оборудование в соответствии с федеральными правилами OSHA, с требованием, с которым они не сталкивались до сих пор.

Правила будут действовать как пол для 14 штатов, которые ввели свои собственные средства защиты рабочих мест от коронавируса.

OSHA имеет право издавать такие временные стандарты для чрезвычайных ситуаций, когда определяет, что «работники подвергаются серьезной опасности из-за воздействия токсичных веществ или агентов, признанных токсичными или физически вредными, или новых опасностей».

Стандарты открыты для общественного обсуждения, и Департамент труда должен принять постоянные стандарты безопасности в течение шести месяцев.

Чрезвычайные временные стандарты могут быть обжалованы заинтересованными сторонами в федеральном суде.

Более строгие меры администрации Байдена во время пандемии появились после года гораздо более мягкого подхода со стороны администрации Трампа.

OSHA под руководством Трампа отказалось выпустить стандарт безопасности на рабочем месте, вместо этого предоставив дополнительные рекомендации, которые, по его словам, дадут работодателям гибкость, поскольку Центры по контролю и профилактике заболеваний публикуют больше информации о вирусе.

Но проверка соблюдения закона Трампа OSHA во время пандемии, проведенная независимым наблюдателем Министерства труда, показала, что агентство не обеспечивало уровень защиты работников, необходимый во время кризиса, и подвергало безопасность работников повышенному риску.

В отчете, опубликованном в марте, отмечается, что, хотя OSHA получило поток жалоб на безопасность во время пандемии, агентство приостановило большинство своих проверок безопасности на местах в прошлом году, вместо этого выбрав неофициальные проверки, которые обычно заканчиваются телефонным звонком объект, подвергая безопасность сотрудников большему риску.

Байден и демократы, которые сейчас контролируют обе палаты Конгресса, пообещали усилить правоприменение.

Законодатели выделили OSHA 75 миллионов долларов в рамках масштабного пакета мер стимулирования, который Байден подписал в марте под законом .

Во время слушаний по утверждению кандидатуры в Комитете Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям министр труда Уолш сказал, что стандарты безопасности не должны рассматриваться как «ужасные» для предприятий. «Речь идет о защите своих сотрудников, о защите своих компаний», — сказал он.

Основы инструктажа OSHA — Предотвращение инцидентов

Инструктаж по работе — иногда его называют анализом опасностей на рабочем месте или анализом опасностей задачи — это инструмент, который находится в нашем распоряжении, чтобы помочь нам безопасно выполнять работы в сфере электроснабжения. Прежде чем мы начнем, давайте рассмотрим 29 CFR 1910.269 (c) относительно инструктажей, чтобы мы могли заложить основу для эффективного использования инструктажей. В разделе говорится, что «работодатель должен обеспечить, чтобы ответственный сотрудник провел инструктаж с вовлеченными сотрудниками перед тем, как они приступят к каждой работе.Инструктаж должен охватывать как минимум следующие темы: опасности, связанные с работой, задействованные рабочие процедуры, особые меры предосторожности, контроль источников энергии и требования к средствам индивидуальной защиты ».

Что такое брифинг?
Теперь, когда мы понимаем, что от нас требует 1910.269 (c), давайте определимся, что такое хороший инструктаж по работе. Для наших целей инструктаж по работе — это оценка условий безопасности и здоровья, связанных с конкретной работой или задачей. Хороший инструктаж по работе — это также процесс с участием бригады по выявлению и устранению или контролю признанных опасностей до начала работы, как средство создания более безопасной и здоровой рабочей среды.

Инструктаж по работе может значительно способствовать предотвращению несчастных случаев. Для простых задач инструктаж по работе может быть мыслительным процессом для отдельного задания сотрудника, устным обсуждением в рамках специальной беседы или беседой между членами экипажа, когда работа назначается на ремонтном предприятии или на объекте перед отъездом. с последующим подробным инструктажем на рабочем месте. Для более сложных задач письменный инструктаж может быть более подходящим и эффективным вместо устного обсуждения.

Когда требуется письменный инструктаж по работе?
Хотя федеральный стандарт не требует письменного инструктажа по работе, он требует, чтобы работодатель обеспечил его проведение. Письменный инструктаж по работе предоставляет работодателю доказательства того, что они выполнили эти критерии, а также:
• Обеспечивает фокусировку для бригад при проведении анализа опасностей, связанных с заданиями.
• Помогает преодолеть языковые и другие потенциальные коммуникативные барьеры. Например, у разных бригад могут быть члены бригады, которым требуется направление и разъяснения, поскольку они не знакомы с рабочими процедурами.
• Устанавливает пределы запланированных и оцениваемых задач, обеспечивая четкую отправную точку для дополнительных брифингов, которые будут охватывать новые задачи.
• Часто служит методическим руководством по опасностям выполнения задания, обеспечивая охват всех областей анализа опасностей.
• Помогает разработать организованный подход в ситуациях, когда задачи незнакомы или выполняются нечасто и могут включать опасные условия.
• Позволяет бригадам вернуться к письменному брифингу, чтобы просмотреть план работы или познакомить вновь прибывших или посетителей с работой, не упуская ничего.
• Служит ценным инструментом для обучения новых сотрудников, которым могут потребоваться дополнительные инструкции или рекомендации по опасностям на рабочем месте и процедурам безопасности.

Сколько ежедневных инструктажей требуется?
Стандарт требует как минимум одного инструктажа по работе, но он также требует дополнительного инструктажа, если в ходе работы происходят значительные изменения, которые могут повлиять на безопасность сотрудников.

Обязанности руководителя
Обычно руководитель бригады или бригадир проводят инструктаж перед тем, как приступить к работе.Руководители бригад несут ответственность за то, чтобы рабочая бригада понимала опасности, связанные с каждой рабочей задачей. На руководителя может быть возложена ответственность за инструктаж по работе, но он также должен обеспечить каждому члену рабочей бригады возможность участвовать в разработке и проверке инструктажа по работе. Разрешение другим членам экипажа помогать в разработке инструктажа по работе — отличная возможность для руководителей экипажей как вовлечь команду в процесс участия, так и наставлять будущих руководителей бригад.

Как минимум, руководитель или бригадир должен убедиться, что рабочая бригада понимает:
• Что нужно делать и в какой последовательности.
• Как это должно быть сделано и кем.
• Возможные опасности и способы их устранения.
• Состояние источников энергии.
• Требования к средствам индивидуальной защиты.
• Все изменения в порядке и объеме работ.

Кроме того, если проблема безопасности решается кем-либо из членов бригады во время работы, руководитель или бригадир должен решить проблему, при необходимости проконсультировавшись с вышестоящим руководством и / или персоналом службы безопасности.По мере выполнения работы бригада должна постоянно следить за изменениями условий и событий, которые могут потребовать пересмотра и внесения изменений в инструктаж по работе.

Инструктаж по работе — это процесс информирования об опасностях и смягчения их последствий, который предоставляет нам упреждающие и эффективные средства предотвращения несчастных случаев на объекте электроснабжения. Это инструмент, который нужно носить с собой в работе.

Об авторе: Уилл Шнейер, CUSP, является менеджером по техническому обслуживанию в регионе Роки-Маунтин в Western Area Power Administration, агентстве по маркетингу электроэнергии в США.С. Министерство энергетики. Он является сертифицированным специалистом по безопасности коммунальных предприятий и имеет более чем 28-летний опыт работы в области распределения и передачи электроэнергии.

Инструктаж по технике безопасности для строителей

В соответствии с CDM и другими нормативными актами существует юридическое требование консультироваться с рабочими и привлекать их, чтобы убедиться, что они полностью осведомлены о рисках и опасностях, с которыми они сталкиваются на строительных площадках.

Инструктаж по технике безопасности может помочь убедиться в том, что рабочие думают о здоровье и безопасности на рабочем месте.Это короткие беседы, посвященные опасностям и рискам для здоровья и безопасности, с которыми могут столкнуться рабочие. Проводя ежедневный инструктаж по технике безопасности, руководитель может гарантировать, что у работников хорошая культура здоровья и безопасности, и помочь им сообщать о потенциальных сбоях или опасностях.

Все рабочие, включая субподрядчиков и ключевой персонал цепочки поставок, должны посещать брифинги.

Чтобы обеспечить эффективный инструктаж по технике безопасности, необходимо учитывать следующие моменты:

• Аудитория: если многие из сотрудников не являются носителями английского языка, рассмотрите другие методы передачи сообщения, например, с помощью диаграмм или изображений.
• Тон и темп произнесения: изменяйте тон и сохраняйте медленный темп.
• Простота. Поддерживайте простой язык и используйте простые слова и фразы.
• Сохраняйте позитивный настрой: сосредоточьтесь на том, как работники могут создать здоровую и безопасную рабочую среду.
• Разрешить вопросы: это поможет убедиться, что слушатели поняли изложенные моменты.
• Продолжительность: брифинг должен быть кратким, чтобы слушатели усвоили информацию.
• Ключевые сообщения о доставке: повторите ключевые моменты как в начале, так и в конце инструктажа.
• Повторение: во время брифинга слушатели сохранят только 25-50% сообщения, поэтому ключевые моменты могут быть задокументированы на досках объявлений.

Темы, которые могут быть охвачены на инструктаже по технике безопасности, могут включать:

Аббревиатура SLAM — важное напоминание работникам о том, что они должны:

На веб-сайте Руководителя по охране труда и технике безопасности можно найти множество информации и руководств по всем аспектам здоровья и безопасности.

Брифинги

по безопасности отличаются от бесед с инструментами тем, что беседы с инструментами — это презентация по конкретной проблеме безопасности на объекте, в которой содержатся инструкции, информация и непрерывное обучение, помогающее предотвратить несчастные случаи, ухудшение здоровья и ущерб окружающей среде.

По словам ответственного за здоровье и безопасность, они «… позволяют вам и вашим работникам изучить риски конкретных проблем со здоровьем и безопасностью на вашем объекте и подумать о способах их решения. Обсуждения по инструментарию должны быть сосредоточены на одной теме и проводиться регулярно, чтобы добиться максимального эффекта ».

См. Обсуждение Toolbox для получения дополнительной информации.

Брифинг для прессы — 12 октября 2021 г.

14:18 EDT

MR ЦЕНА: Добрый день всем. Надеюсь, у всех были хорошие выходные. Приятно сказать «Счастливого вторника» вместо «Счастливого понедельника». У нас есть только один элемент вверху, и я с нетерпением жду ваших вопросов.

Сегодня мы поздравляем Тунис с формированием нового правительства под руководством премьер-министра Будена Ромдхана.Новое правительство, в состав которого входят 10 женщин-министров, является долгожданным шагом вперед на пути к решению серьезных экономических, медицинских и социальных проблем, стоящих перед страной. Мы с нетерпением ждем дальнейших объявлений, которые позволят начать всеобъемлющий процесс быстрого восстановления конституционного порядка.

С радостью отвечу на ваши вопросы.

ВОПРОС: Это все, что у вас есть?

MR ЦЕНА: Это все, что у меня наверху.

ВОПРОС: У вас ничего нет —

MR ЦЕНА: Я хотел сэкономить много времени —

ВОПРОС: У вас ничего нет — никаких кадровых объявлений или чего-то подобного?

MR ЦЕНА: Итак, мы сегодня сделали персональное — кадровое объявление, как вы знаете.Это то, о чем вы говорите?

ВОПРОС: Их парочка.

MR ЦЕНА: Пару штук, да. Вы хотите задать мне вопросы, или вы просто хотите, чтобы я объяснил —

ВОПРОС: Я давал вам возможность изложить это по-своему, без — я спрошу об Афганистане и Гаити.

MR ЦЕНА: Конечно, абсолютно. Итак, начнем с Афганистана. Как вы слышали от меня сегодня, я рад вновь заявить, что мы, по сути, централизуем наши усилия по облегчению переселения и переселения в Соединенные Штаты афганцев, перед которыми мы особо привержены.Это обновленная операционная позиция, о которой мы объявили ранее сегодня, которая обеспечит более эффективную, более рациональную и эффективную координацию как внутри департамента, так и между ведомствами, с нашими внешними партнерами, но также и с нашими международными партнерами, которые по-прежнему имеют решающее значение для это усилие тоже.

Итак, как вы слышали от меня сегодня, посол Джон Басс, которого — которого госсекретарь Блинкен просил отправиться в Афганистан во время нашей эвакуации для наблюдения за операциями по эвакуации из территории, которая тогда была известна как HKIA, посол Басс вернулся в Государственный департамент после августа. 31-го числа и с тех пор помогал руководить и координировать те, которые продолжали организовывать отъезды с 31 августа.Но, как вы также знаете, посол Басс удостоился высокой чести быть назначенным президентом Соединенных Штатов в качестве так называемого М., заместителя секретаря по вопросам управления. Таким образом, эта должность всегда была краткосрочной для посла Басса по его возвращении из Кабула, и теперь послу Бассу нужно сосредоточиться на своей следующей работе, которая при этом очень важна.

Итак, мы чрезвычайно благодарны и гордимся тем, что снова приветствуем в Департаменте человека, которого, как я думаю, многие из вас хорошо знают, а именно посла Элизабет Джонс.Посол Джонс берет на себя надзор за всеми усилиями по переселению Афганистана, от наших постоянных усилий по облегчению отъезда людей из Афганистана до их дальнейшего переселения, посещения так называемых кувшинок на Ближнем Востоке и в других местах и ​​возможного переселения сюда в будущем. В Соединенных Штатах.

Она — человек, во многих отношениях обладающий уникальной квалификацией, чтобы взять на себя эту роль — ее первое назначение в качестве офицера дипломатической службы было в Кабуле — и она является членом Высшей дипломатической службы.Она была тем, кого тогда называли заместителем СРПД, Специальным представителем по Афганистану и Пакистану. Она была нашим послом в Казахстане и дважды была помощником секретаря, один раз в нашем Бюро по делам Ближнего Востока, а также в нашем Бюро по европейским делам.

И так, что касается нового CARE — нам здесь нравятся наши аббревиатуры, но координатор усилий по переселению афганцев — она ​​сосредоточится не только на очень сложных вопросах, связанных с переселением и переселением, но и на информационно-пропагандистской работе: контакте с нашими партнерами, с которыми мы » мы очень тесно сотрудничаем с правозащитным сообществом, с сообществом ветеранов; наши партнеры, конечно, в Конгрессе; всех вас мы тоже считаем своими партнерами; и нашим международным партнерам, которые помогут реализовать и оптимизировать все это.

Итак, чтобы поставить точку, CARE, офис координатора, действительно выполняет четыре ключевые функции. Одна из них, как я уже сказал, — это переселение людей из Афганистана для тех, кто решил уехать. Два — это транзит в третьи страны и обработка за пределами США. Три — это переселение в Соединенные Штаты, и, конечно же, будет интенсивная координация с DHS и с губернатором Маркеллом и его офисом в Белом доме. И затем, в-четвертых, общий охват и участие, и мы понимаем, насколько это важно.Есть много заинтересованных сторон, которые искренне заинтересованы в этом и продемонстрировали острую способность содействовать продвижению нашей коллективной миссии по выводу из Афганистана тех, кто желает уехать, тех, кому мы оказываем особые обязательства, и мы с нетерпением ждем этого. продолжая работать с ними.

ВОПРОС: Хорошо, я позволю — но если вы хотите попасть в Кен Мертен, собирающийся в Гавану, это нормально. Кто-нибудь —

MR ЦЕНА: Гаити.

ВОПРОС: Извините.Я — что я сказал?

MR ЦЕНА: Вы сказали Гавана.

ВОПРОС: О, Гавана, верно. Это еще одна вещь, которая возникнет. Но я не буду об этом спрашивать. На CARE, правда, кто придумал эту аббревиатуру? Вы спрашивали, что такое УХОД?

MR ЦЕНА: Мэтт, у нас много аббревиатур в этом здании. Это, наверное, один из лучших.

ВОПРОС: Ага. Но особое значение имеет аббревиатура CARE и ее связь с планом Маршалла, а также с тем, что секретарь делал в Париже на прошлой неделе.Кто-нибудь думал об этом? Нет? Все в порядке.

Я просто хочу спросить о двух отчетах. Это не политические вещи. Один — или на самом деле я просто спрошу об одном, потому что отчета IG об этом не было — я хочу спросить о чем-то, что упало с радаров, но я спросил вас об этом недавно, и это инцидент со свастикой в лифт. Что … прошло уже почти три, более трех месяцев, или почти три месяца.

MR ЦЕНА: Имеется. Она имеет.

ВОПРОС: Что происходит?

MR ЦЕНА: И наша дипломатическая служба безопасности продолжает заниматься этим расследованием.Как известно, сразу же после обнаружения этого ужасающего символа в здании госсекретарь приказал провести расследование. Они прибегли к ряду следственных методов. Мы также принимаем во внимание, какие другие методы, процедуры и инструменты мы можем внедрить здесь, в здании, чтобы помочь нам в ходе любых подобных будущих расследований, надеясь, что нам не придется прибегать к этому. У меня нет обновлений для вас.

ВОПРОС: Так что … ладно, ничего.

MR ЦЕНА: Но для нас это остается приоритетом.

Барбара.

ВОПРОС: Спасибо. Несколько вопросов об Афганистане. После переговоров на выходных и заявления, сделанного вами и Талибаном, есть ли какие-либо изменения в плане практических аспектов доставки гуманитарной помощи в Афганистан? Итак, Талибан подробно рассказал о том, как они собираются сотрудничать с благотворительными группами и так далее, поэтому я подумал, что, возможно, были отмечены какие-то флажки, и есть своего рода структура.Это мой первый вопрос.

Во-вторых, в своем заявлении, в заявлении талибов, они сказали, что будут — я не понимаю точно, но они облегчат поездку иностранных граждан. Об афганских партнерах они ничего не сказали. И мне было интересно, какое соглашение, если оно было, по этому поводу. И затем, наконец, действительно ли — есть ли план отправки доз вакцины COVID в Афганистан в рамках этой гуманитарной — части вашей гуманитарной помощи?

MR ЦЕНА: Конечно.Позвольте мне рассмотреть это, возможно, в обратном порядке, возможно, в более запутанном порядке. Но сначала я начну с последнего.

вакцины против COVID: Состоялось обсуждение нашей поддержки афганского народа, включая поддержку борьбы с COVID. Как мы знаем во всем мире, мы сосредоточены на том, чтобы положить конец этой эпидемии; и чтобы сделать это где угодно, чтобы убедиться, что COVID больше нигде не представляет угрозы, мы должны обеспечить, чтобы мы боролись с ним повсюду. И, конечно же, в Афганистане.

В контексте Афганистана, как мы уже объявили, я полагаю, что это 3.3 миллиона доз вакцины в Афганистан благодаря щедрости Соединенных Штатов. Если возникнет дополнительная потребность, это то, чем мы займемся в контексте нашей более широкой гуманитарной поддержки. Как вы знаете, когда мы оцениваем наши отношения с любым будущим афганским правительством, мы не оцениваем нашу приверженность афганскому народу. И это — конечно же, одним из важных элементов этого является наша гуманитарная поддержка и наша помощь в прекращении эпидемии COVID там.

Мы объявили о значительной поддержке в этом году, гуманитарной помощи, 63 доллара, почти 64 миллиона долларов в последние недели, 330 миллионов долларов в текущем финансовом году. Около 5 миллионов из них уже переданы в Афганистане в рамках программ под управлением ВОЗ, опять же, в поддержку нужд общественного здравоохранения афганского народа, в том числе в это критическое время.

Барбара, вы упомянули встречу на выходных в Дохе. Я просто хочу поместить это в немного более широкий контекст, потому что на самом деле за последние 72 часа или около того состоялась серия из трех встреч, которые, как мне кажется, говорят о наших приоритетах и ​​нашей стратегии в Афганистане.Конечно, была высокопоставленная американская делегация, которая на выходных отправилась в Доху для встреч с талибами в субботу и воскресенье. Было два дня встреч. Мы выпустили отчет об этом. Но, как мы уже говорили в этом отчете, встречи были откровенными, профессиональными, деловыми, в основном положительными.

Делегация ясно дала понять, как и мы постоянно, что в конечном итоге о Талибане будут судить не только по его словам, но и исключительно по его действиям. И в контексте этой дискуссии мы взаимодействовали с Талибаном на практической и прагматической основе, как мы это делали в последние недели, сосредоточив внимание на проблемах безопасности и терроризма, — в некотором смысле общей угрозе — со стороны таких групп, как ИГИЛ-К. в Афганистане безопасный проход для U.Граждане S. и для иностранных граждан, и — а также наши афганские партнеры, перед которыми мы имеем особые обязательства — и, конечно же, права человека. И это включает права женщин и девочек. Это было долгое обсуждение.

Но, конечно, это не единственная встреча, которая произошла. Следует отметить еще два. Одним из них была встреча США и Европы с талибами, которая состоялась сегодня. Том Уэст, наш заместитель SRAR, снова представлял Государственный департамент на этой встрече. Это обычный U.Механизм встречи Юго-Восточной Европы, и — но эта встреча была разовой встречей, организованной Правительством Катара. В нем приняли участие США, Европейский Союз, Германия, Франция, Норвегия, Италия, Великобритания, Нидерланды, Швеция, Канада, Швейцария, Испания, а также наши представители. И поэтому эта группа, более широкий круг наших союзников и партнеров, снова встретилась с представителями Талибана, чтобы обсудить некоторые из этих же вопросов: безопасный проход, важность борьбы с терроризмом, императив уважения прав человека, включая права всех Граждане Афганистана — его меньшинства, его женщины, его девочки — необходимость доступа женщин и девочек ко всем аспектам жизни общества, инклюзивного управления, а также гуманитарной помощи и гуманитарного доступа.

И затем, конечно же, сегодня утром на самом высоком уровне правительства США президент, а также находящийся рядом с ним секретарь Блинкен приняли участие во встрече G20. И эта встреча была посвящена необходимости продолжать оказывать Афганистану срочную гуманитарную поддержку, бороться с терроризмом, свободу передвижения и открытые границы в регионе. Это, конечно же, следует за встречей G20, которую мы провели в Нью-Йорке — в Нью-Йорке на Генеральной Ассамблее ООН — и рядом аналогичных широких многосторонних соглашений, которые в некоторых случаях возглавляли Соединенные Штаты, Соединенные Штаты стимулировали объединяет наших союзников и партнеров, чтобы четко заявить, что не только Соединенные Штаты сосредоточивают внимание на этих вопросах, но и широкая группа международного сообщества ясно дает понять, что вместе мы будем отстаивать — мы будем требовать от Талибана ответственности за взятые на себя обязательства. что это сделано.

ВОПРОС: Как вы думаете, сейчас переговоры активизируются? Вы упомянули все эти встречи и — получили ли вы обязательства от талибов, которых искали? Я имею в виду, что вы упомянули 5 миллионов долларов с момента захвата Талибана, это — все —

MR ЦЕНА: Скважина —

ВОПРОС: Организовано ли сейчас, что эта — гуманитарная помощь будет ускоряться?

MR ЦЕНА: Ну, чтобы было ясно, когда дело доходит до нашей гуманитарной помощи, она не проходит через Талибан; он не проходит через какое-либо будущее правительство.

ВОПРОС: Нет, я знаю, но вы, очевидно, должны получить — вы сами сказали, что хотите, чтобы талибы взяли на себя обязательства —

MR ЦЕНА: Что ж, нам действительно нужны обязательства, когда речь идет о гуманитарном доступе.

ВОПРОС: Ага. Но вы это поняли?

MR ЦЕНА: И — прогресс был достигнут по ряду направлений. Думаю, были — были продуктивные дискуссии по вопросу гуманитарной помощи.Как вы знаете, USAID в Дохе представляла Сара Чарльз, старший сотрудник USAID по развитию. На встрече США-Европа тоже была дискуссия, это была тема для обсуждения. И вместе с нашими союзниками мы четко заявили о необходимости гуманитарной помощи, но я бы сказал, что талибы также нуждаются в гуманитарной помощи. По этому поводу есть, по крайней мере, определенный консенсус. Вы слышали, что талибы говорили о своей заинтересованности в продолжении помощи в связи с COVID.

Мы, конечно же, неизменно привержены гуманитарным заботам и приоритетам афганского народа, а также поиску путей обеспечения того, чтобы помощь доставлялась ему.Мы поддерживаем регулярные и постоянные контакты с нашими гуманитарными партнерами на местах в Афганистане. Как я уже упоминал, ВОЗ уже распорядилась хорошей суммой денег, около 5 миллионов долларов. Это всего лишь одна часть из примерно 330 миллионов долларов, выделенных Соединенными Штатами в этом финансовом году, когда мы определяем и оцениваем потребности афганского народа.

Позвольте мне остановиться еще на одном моменте. Вы повысили способность афганцев покинуть Афганистан, если они того пожелают.Конечно, нашим приоритетом является содействие отъезду американских граждан, LPR — законных постоянных жителей, то есть — если они решат уехать. Но мы также способствовали отъезду афганцев, в том числе афганцев, перед которыми у нас есть особые обязательства. По нашим оценкам, с 31 августа страну покинула пара тысяч афганцев, которые решили покинуть страну, в том числе, в некоторых случаях, при поддержке правительства США.

Хумейра.

ВОПРОС: Нед, пара острых вопросов по комментариям по Афганистану, и у меня есть несколько других, включая синдром Гаваны.

Итак, перед встречей — ну, официальный представитель США говорил о необходимости поговорить с Талибаном — чтобы избежать возрождения Аль-Каиды и других экстремистских группировок. А на выходных появилась информация о том, что Талибан исключил возможность сотрудничества с Вашингтоном по сдерживанию ИГИЛ-К. Вы сказали, что в целом встреча прошла положительно. Можете ли вы сначала решить эту проблему? Вы можете подтвердить, исключили ли они возможность работать с вами, ребята? И что же тогда остается за вашими загадочными усилиями по борьбе с терроризмом?

Я быстро перейду ко второму.Также сообщалось, что Талибан хотел, чтобы США разморозили резервы Центрального банка Афганистана. Они открыто заявляли, что хотят этого раньше. Подошли ли они — есть ли какая-нибудь склонность к этому со стороны США, может быть, на условной основе или в какой-либо другой форме?

И вы можете подтвердить случаи Гаванского синдрома или опровергнуть это, или просто обратиться к этому в посольстве Колумбии в Боготе, в посольстве США в Боготе?

MR ЦЕНА: Итак, позвольте мне начать в том порядке, в котором вы задавали вопросы.

Итак, когда дело доходит до борьбы с терроризмом, я сказал ранее, что это было основным продуктом как США, так и высокопоставленной встречи США с Талибаном. Там был представитель разведывательного сообщества, который был там в первую очередь с этой целью. Там — это тоже была тема обсуждения на встрече США-Европа с талибами, которая состоялась сегодня. Я не хочу вдаваться в подробности того, что могли бы сказать талибы. Я буду — вы можете спросить их об их позиции по этому поводу.Наши —

ВОПРОС: Но можно ли сказать, что эта часть обсуждения была также положительной?

MR ЦЕНА: Наша позиция по этому поводу состоит в том, что Соединенные Штаты сделают все, что нам нужно, чтобы гарантировать это — позаботиться о том, чтобы Афганистан не мог снова использоваться в качестве стартовой площадки для нападений на Соединенные Штаты. Это наш приоритет. У нас есть возможности для этого. Вы слышали, как об этом говорило Министерство обороны. Мы продолжим разъяснять талибам наши ожидания, подчеркивая для них их собственные обязательства в этом отношении.

Но, опять же, верно и то, что в этом есть некий общий набор интересов. ИГИЛ-К представляет собой взаимную угрозу для талибов, Соединенных Штатов и наших партнеров. И поэтому мы будем и у нас есть возможности следить за тем, чтобы группы, подобные ИГИЛ-К, не могли использовать Афганистан в качестве базы, чтобы угрожать нам, и мы будем продолжать настаивать на борьбе с терроризмом с продвижением Талибана.

Когда дело доходит до резервов Центрального банка, послушайте, я не хочу вдаваться в различные пряники и кнута.Я скажу по этому поводу то, что мы постоянно говорили. Мы будем судить о любом будущем афганском правительстве и взаимодействовать с ним на основе его поведения и поведения в этих ключевых областях.

ВОПРОС: Но это не так — их поведение, мягко говоря, уже не было отличным. И все согласны с этим. Мол, ты сказал это открыто — они говорят дипломатично; это не было обнадеживающим. Так что я не совсем понимаю, чего вы, ребята, ждете. Вы склонны — вы также признаете потребность в наличных деньгах, и им нужны деньги, и вы обязуетесь предоставить гуманитарную помощь и многое другое.Так вы склонны разморозить их резервы, чтобы дать им немного наличных, или нет?

MR ЦЕНА: Это не статичное изображение. Поведение Талибана месяц назад, шесть недель назад в некотором роде отличается от поведения Талибана сегодня. Мы хотим следить за тем, чтобы через шесть недель, через шесть месяцев, когда будет официально объявлено о любом будущем афганском правительстве, это правительство выполнило обязательства, взятые на себя талибами, и, что немаловажно, Соединенные Штаты вместе с нашими союзниками и партнерами. Подтверждение будет основой нашего подхода, нашего взаимодействия с Талибаном.

Должен отметить, что да, в Дохе была высокопоставленная делегация, а в Дохе — высокопоставленная делегация правительства США. Сегодня прошла встреча партнеров США и ЕС с талибами. Существует разница между прагматическим, практическим участием в решении основных национальных интересов — и для нас эти национальные интересы — это борьба с терроризмом, они являются безопасным проходом, они, среди прочего, являются правами человека — и любым видом признания или придания легитимности Талибану или любое будущее правительство Афганистана.

Как выглядит наш подход, как выглядит наш набор стимулов — кнут, пряник и все, что между ними — с любым будущим правительством Афганистана, которое будет определяться поведением талибов в любом будущем правительстве.

ВОПРОС: Могу ли я продолжить работу по Афганистану?

ВОПРОС: Гавана — синдром Гаваны.

MR ЦЕНА: Гаванский синдром.

ВОПРОС: Придерживайтесь Афганистана на секунду?

MR ЦЕНА: Конечно.

ВОПРОС: Хорошо. Вы сказали, что поведение Талибана — это не статичная картина. Так что же особенно позитивного изменилось в перспективах США за последние несколько недель или месяцев? И сообщили ли официальные лица США талибам, какие действия, которые они недавно предприняли, необходимо отменить?

MR ЦЕНА: Так что это был очень откровенный разговор, а вы, наверное, —

.

ВОПРОС: Так что да?

MR ЦЕНА: Вы, наверное, не удивитесь, услышав это от меня.Но это было откровенно в том смысле, что произошел обмен мнениями. Мы были с ними очень ясны. Они также поделились своей точкой зрения с нашей командой. Так что я думаю, что оставлю все как есть, но также не оставлю никаких сомнений в том, что нам было ясно, где мы находимся.

Что касается поведения Талибана, то есть области, в которых наблюдается прискорбный дефицит, и мы не скрывали того факта, что некоторые из действий, которые мы наблюдали со стороны правительства Талибана, в том числе когда дело доходит до прав человека, уважения ко всем Граждане Афганистана, некоторые из этих действий несовместимы с тем, что обещал сам Талибан и что международное сообщество ясно дало понять, что оно хотело бы видеть.Мы очень четко заявили о своей позиции в составе этого временного правительства и того, что мы хотели бы видеть в любом будущем правительстве Афганистана.

В то же время мы также очень четко заявили о нашей способности безопасно облегчить отъезд многих из Афганистана. Просто чтобы дать вам последние данные, как вы знаете, вчера был еще один чартерный рейс, который вылетел из международного аэропорта Кабула. В общей сложности с 31 августа с нашей помощью Афганистан покинули как минимум 129 граждан США и 115 законных постоянных жителей.Сюда входят чартерные рейсы, в том числе и сухопутные. Я также говорил о том, что есть еще пара тысяч человек, которые с 31 августа смогли уехать. Таким образом, мы продолжим подчеркивать императив безопасного прохода с талибами как один из тех ключевых показателей для оценки нашего подхода к любому будущему правительству Афганистана в будущем.

Когда дело доходит до синдрома Гаваны, вы, вероятно, не удивитесь, услышав, как я говорю, что мы не занимаемся подтверждением отчетов.Но —

ВОПРОС: Но я не понимаю, почему вы не подтверждаете отчеты? Речь идет о персонале Госдепартамента. Это происходит в посольствах США. Кто должен заниматься подтверждением этих инцидентов?

ЦЕНА MR: Мы занимаемся бизнесом номер один, веря тем, кто сообщил об этих инцидентах, обеспечивая им своевременную помощь, в которой они нуждаются, в любой форме, будь то на почте, будь то снова здесь в Вашингтоне Д.C. площадь. Мы делаем все возможное, чтобы защитить наших сотрудников и руководителей миссионерского сообщества по всему миру.

ВОПРОС: Сообщили ли они в посольство США в Боготе?

MR ЦЕНА: Извините?

ВОПРОС: Сообщили ли они — например, вы делаете все это для посольства США в Боготе?

MR ЦЕНА: Мы делаем это везде, где сообщается об аномальных нарушениях здоровья.Но мы также делаем вещи универсально и общаемся с нашими сотрудниками. Мы внедряем новые учебные модули, чтобы гарантировать, что уходящие сотрудники Госдепартамента знают, как обнаруживать потенциальное аномальное нарушение здоровья, они знают, как сообщить о потенциальном аномальном происшествии со здоровьем, они знают, к кому — к кому обратиться, если им нужно сообщить об этом, они знать, какую помощь они могут получить. Их семьи также осведомлены об этой динамике. И, как вы знаете, у Секретаря была возможность встретиться с некоторыми из тех, кто сообщил о AHI.

Нет более важного приоритета у Секретаря для здоровья, безопасности и защиты наших сотрудников. Я уже говорил об этом раньше, но еще до того, как он стал государственным секретарем, одним из брифингов, которые он активно запрашивал в качестве кандидата на должность, которую он сейчас занимает во время переходного периода, был всеобъемлющий брифинг о так называемом Гаванском синдроме или аномальных инцидентах со здоровьем. Он хотел убедиться, что вошел в эту работу, понимая, где мы находимся и что мы делали, и, что немаловажно, что этот отдел может сделать лучше для поддержки наших сотрудников на всех уровнях.И мы предприняли ряд шагов, в том числе с точки зрения коммуникации, с точки зрения заботы, с точки зрения обнаружения, с точки зрения защиты наших сотрудников, и это то, что будет оставаться приоритетом для Секретаря.

Франческо.

ВОПРОС: Чтобы продолжить, именно в этом здании (неразборчиво) говорилось о тех случаях в Гаване, а затем в Китае. Почему вы не подтверждаете ради прозрачности в случаях, о которых сообщается — если это синдром Гаваны или нет, это другое дело, но если есть зарегистрированные инциденты, почему вы этого не делаете? И затем у меня есть еще один вопрос о протесте Кубы.

MR ЦЕНА: Таким образом, во многих случаях это вопрос конфиденциальности людей, желающих уважать частную жизнь. Но позвольте мне просто прояснить, что, когда сообщалось о случаях, наши зарубежные посты четко сообщали об этом сообществу в посольстве. Мы также занимались — Брайан МакКеон писал сообщения, в которых сообщалось о ряде аномальных инцидентов со здоровьем. Так что это не тот случай, когда мы игнорируем это. Мы просто не общаемся с прессой, мы говорим с нашими сотрудниками, как и следовало ожидать, когда речь идет об их здоровье, безопасности и защищенности.

Вы сказали, что у вас есть еще вопрос?

ВОПРОС: Ага. Я хотел спросить вас о решении правительства Кубы запретить протест, который был запланирован на 15 ноября, утверждая, что США поддерживают организаторов для свержения режима. Есть ли у вас какие-либо комментарии по этому поводу, какой-либо ответ?

ЦЕНА MR: Что ж, позвольте мне сразу прояснить одну вещь. То, что произошло в июле и что произошло в последующие дни и недели, не касалось Соединенных Штатов.Речь шла о поведении кубинского режима, неудовлетворенных стремлениях кубинского народа к свободе, достоинству, процветанию, элементах, в которых этот режим слишком долго отказывал ему, начиная с 1959 года.

Мы — мир смотрели. Соединенные Штаты наблюдали, как кубинские власти арестовывают и избивают мирных демонстрантов, журналистов, независимых голосов в середине июля, начиная с 11 июля. Многие были задержаны произвольно; многие отсутствуют. Мы знаем, что правительство проводило тайные суммарные судебные процессы над арестованными.И мы присоединяемся к их семьям, мы присоединяемся к кубинским правозащитникам, людям во всем мире и призываем к немедленному освобождению всех задержанных — всех тех, кто задержан или пропал без вести просто за осуществление своих основных прав человека. Это свобода слова, это свобода мирных собраний, в которой кубинское правительство отказало своему народу.

Насилие, которое мы видели, задержания, которые мы видели, репрессии, которые мы видели, теперь запреты на мирные протесты, которые мы видели — все это напоминает нам, что именно кубинский народ дорого заплатили в своей борьбе за свободу, в своей борьбе за достоинство.Мы призываем к их освобождению. Мы призываем правительство Гаваны уважать основные свободы и основные права кубинского народа.

Да.

ВОПРОС: (Невнятно.) Во-первых, есть ли у вас какие-либо комментарии по поводу парламентских выборов в Ираке? И как вы оцениваете это — победу Моктады ас-Садра и поражение сил народной мобилизации?

MR ЦЕНА: Итак, когда дело доходит до выборов в Ираке, мы поздравляем правительство Ирака с выполнением своего обещания провести досрочные выборы.Мы довольны — мы рады, что дни выборов в основном прошли мирно. Мы ознакомились с предварительными результатами, объявленными Независимой высшей избирательной комиссией Ирака, и ожидаем окончательных подтвержденных результатов. Так что мы … мы не будем выносить суждение до тех пор. Но в этих выборах участвовали сотни международных наблюдателей и наблюдателей от ООН и ЕС, в дополнение к тысячам внутренних наблюдателей. Мы с нетерпением ждем возможности ознакомиться с их отчетами.

После утверждения окончательных результатов мы надеемся, что новые члены Совета представителей сформируют правительство, отражающее волю иракского народа и способное решать проблемы управления, безопасности и экономики Ирака.

Что касается Муктады аль-Садра, мы снова ждем окончательных результатов. Мы не хотим предвосхищать результат. Но мы с нетерпением ждем возможности работать с новым правительством, когда оно будет сформировано.

ВОПРОС: На — одном по Ливану, какова цель того, что секретарь Нуланд отвезла завтра в Бейрут, и как вы относитесь к угрозам в адрес судьи, который расследует взрыв в Бейруте? И похоже, это расследование сломает новую власть.

MR ЦЕНА: Что ж, мы уже говорили, и международное сообщество неоднократно заявляло, что мы поддерживаем и призываем ливанские власти завершить быстрое и прозрачное расследование ужасного взрыва в порту Бейрута.Жертвы взрыва порта в августе 2020 года заслуживают правосудия; они заслуживают ответственности.

Что касается упомянутого вами доклада, мы выступаем против запугивания судебных органов любой страны и поддерживаем независимость судебной системы Ливана. Судьи не должны подвергаться угрозам и запугиванию, в том числе от «Хезболлы». Нам давно было ясно, что террористы и незаконная деятельность «Хезболлы» угрожают безопасности, стабильности и суверенитету Ливана. Мы считаем, что «Хезболла» больше озабочена своими интересами и интересами своего покровителя, Ирана, чем наилучшими интересами ливанского народа.

Как вы упомянули, заместитель министра по политическим вопросам, Тория Нуланд, будет там, чтобы продолжить важные обсуждения, которые мы ведем на двусторонней основе с ливанскими властями, а также в различных контекстах, в том числе с нашими саудовскими партнерами, с нашими французскими партнерами. в трехстороннем формате с нашими саудовскими и французскими партнерами, в любом количестве многосторонних форматов, чтобы народ Ливана мог воспользоваться гуманитарной помощью, в которой он так отчаянно нуждается, поскольку мы поддерживаем формирование стабильного и инклюзивного правительства это отвечает глубоким потребностям ливанского народа.Так что обсудить будет много чего.

ВОПРОС: Можем ли мы остаться на Тории —

MR ЦЕНА: Йуп. Ага. Конечно.

ВОПРОС: Ее встречи сегодня в Москве?

MR ЦЕНА: Конечно.

ВОПРОС: Итак, русские говорят, что они сделали вам предложение и сказали: «Если вы снимете санкции, мы снимем наши». Я еще не получил от вас ответа, ребята. У тебя есть?

MR ЦЕНА: Что ж, мы оставим дипломатию таким людям, как заместитель госсекретаря Нуланд, и другим, кто будет продолжать это дело.Что я могу сказать о ее помолвке сегодня: ее встречи были — было открытое обсуждение. Ее встречи были полезными. И Соединенные Штаты — и наша позиция в отношении кадрового обеспечения нашей миссии остается твердой. Мы ожидаем паритета по штатному расписанию и ожидаем визовой взаимности. Должна быть справедливость, должна быть гибкость с российской стороны, если мы хотим достичь равноправного соглашения, и именно этого мы и добиваемся.

Мы согласились на еще один раунд переговоров, и мы надеемся, что продолжение переговоров может привести к принятию решения, чтобы наша миссия в Москве могла возобновить свою нормальную деятельность.Я действительно ожидаю, что последующие обсуждения будут на более низком уровне, вероятно, на уровне заместителя помощника государственного секретаря. Но мы очень надеемся, что эти обсуждения принесут плоды, потому что мы действительно хотим открытых каналов связи с Москвой. Мы действительно считаем, что полностью укомплектованное или адекватно укомплектованное посольство в Москве важно для нашей цели — обеспечения свободного потока информации для ответственного управления двусторонними отношениями с Москвой.

ВОПРОС: Значит ли это, что вы отказались от попыток получить St.Открылись Петербург, Екатеринбург и Владивосток?

MR ЦЕНА: Опять же, я собираюсь — я собираюсь —

ВОПРОС: Ну, вы — три раза в том, что вы только что сказали, в том, что было записано перед вами, вы говорили о посольстве в Москве. Но вы не говорили о консульствах, закрытых или незакрытых.

MR ЦЕНА: Персонал — я должен был пояснить. Персонал наших миссий во множественном числе. Так что оставлю —

ВОПРОС: Итак, готовы ли вы рассмотреть вопрос о соглашении — сделайте сделку из-за отсутствия лучшего слова — с русскими, чтобы они могли снова открыть здесь свои закрытые консульства, а вы могли снова открыть свое, или — а затем укомплектовать их ?

MR ЦЕНА: Мы хотим видеть — хотим —

ВОПРОС: Вы просто смотрите — смотрите, вы только хотите вернуть Москву в полную укомплектованность кадрами или ищете чего-то большего?

MR ЦЕНА: Мы знаем, что нам нужно адекватно укомплектованное посольство в Москве, если мы можем — если мы собираемся вести своего рода дипломатию, чтобы иметь открытые каналы связи с российским правительством, которые нам нужно.Но я не хочу увлекаться деталями. Стратегический — общий смысл заключается в том, что мы хотим и нуждаемся в способности дипломатического взаимодействия на нескольких уровнях с правительством в Москве. Итак, я снова ухожу из дипломатии —

ВОПРОС: Нед, давай, ты —

MR ЦЕНА: Собираюсь оставить —

ВОПРОС: Но у вас уже есть открытые дипломатические каналы. Я имею в виду, вы только что провели встречу с русскими Венди Шерман и Бонни Дженкинс в Женеве.У тебя только что была Тори — или — а она все еще здесь. Не то чтобы вы не разговаривали с русскими.

MR ЦЕНА: Мэтт — Мэтт — разовые задания — разовые специальные задания не заменяют открытые каналы связи. Итак, я снова собираюсь передать дипломатию заместителю госсекретаря Нуланд и тем, кто занимается этим, но для нас важно, чтобы у нас была возможность взаимодействовать с правительством России на двусторонней, открытой и эффективной основе.

ВОПРОС: Ну, это не похоже на то, что вы давите на консульства.Это правильно или нет?

ВОПРОС: (неразборчиво)

MR ЦЕНА: Пожалуйста.

ВОПРОС: По этому поводу, еще по России: в какой степени кибернетическая информация была частью этих дискуссий, и после этих встреч, если США больше надеются, что Россия действительно примет правоохранительные меры против тех в России, кто выполнил эти кибератаки, затрагивающие американский персонал.

MR ЦЕНА: Решение киберпроблем, в том числе с использованием программ-вымогателей, всегда было приоритетной задачей в нашей повестке дня с Российской Федерацией.Мы сказали, что обсуждения заместителя госсекретаря Нуланд будут сосредоточены на нашей — нашей позиции — укомплектовании персоналом наших миссий в России, но также будут касаться широкого круга двусторонних вопросов. И у нас двусторонние отношения с Россией, которые широки, которые во многих отношениях сложны, которые во многих отношениях являются сложными, и был затронут ряд вопросов.

Да, Рич.

ВОПРОС: Спасибо, Нед. По —

ВОПРОС: Есть ли у них больше надежды на действия, которые они предпримут с точки зрения правопорядка?

MR ЦЕНА: Я — будем — опять же, будем судить по тому, что видим.

Да.

ВОПРОС: Спасибо, Нед. На Тайване и с учетом событий, произошедших за последнюю неделю, полторы недели, стремится ли администрация наладить и поддерживать более тесные отношения с Тайбэем? И зависит ли сила этого темпа от действий китайского правительства и агрессивной агрессии против Тайваня?

MR ЦЕНА: Вы можете повторить последнюю часть вопроса?

ВОПРОС: Это — темп этого — и это в основном агрессия китайского правительства, приведет ли это к более тесным отношениям или для администрации будет стремиться к более тесным отношениям с Тайбэем?

MR ЦЕНА: Что ж, мы очень четко заявили, что наша поддержка Тайваню безупречна.Мы также очень четко заявили о своей приверженности углублению наших связей с Тайванем. Мы знаем, что Тайвань — это ведущая демократия. Это важный партнер в сфере экономики и безопасности. И все наши подходы основаны на этих ключевых документах, в том числе на Тайваньском Законе о гарантиях. Мы рассмотрели руководство по контактам для взаимодействия с Тайванем, о чем мы объявили ранее этим летом; Я думаю, это было в мае. В соответствии с этим мы выпустили обновленное руководство, чтобы лучше отразить расширение и углубление наших неофициальных отношений с Тайванем.

Итак, по итогам этого обзора политики мы разработали новое руководство, которое поощряло правительство США — поощряло взаимодействие официальных лиц правительства США со своими тайваньскими коллегами в манере, совместимой с этими неофициальными отношениями с Тайванем. С тех пор эти руководящие принципы регулируют любое наше взаимодействие с тайваньцами, и мы продолжим давнюю практику правительства США по обеспечению ясности во всей исполнительной власти США в отношении того, как реализовать нашу политику «единого Китая».Мы продолжим эти неофициальные отношения с Тайванем, руководствуясь документами, о которых я упоминал, а именно Законом об отношениях с Тайванем, тремя совместными коммюнике и шестью гарантиями, предоставленными Тайбэю.

ВОПРОС: А также очень быстро, В Washington Post есть отчет, в котором говорится, что ВОЗ было отказано в доступе к этим пещерам в провинции Хубэй. Будучи членом ВОЗ, будут ли Соединенные Штаты добиваться каких-либо санкций, штрафов или чего-то еще, что разрешено структурой ВОЗ для правительства Китая, не разрешающего подобные типы расследований в пределах своих границ?

ЦЕНА MR: Итак, мы очень четко заявили, что мир должен быть готов к любым будущим вспышкам неизвестного происхождения, если мы собираемся иметь возможность быстро и прозрачно расследовать их и остановить, остановить следующую вспышку эпидемии от становится пандемией.Итак, мы очень четко заявили, что нам нужно разобраться в коронавирусе, в том числе в его происхождении.

Нам известно, что ВОЗ находится в процессе исследования фазы 2. Мы постоянно поддерживаем это исследование Фазы 2. Мы призвали нескольких высококвалифицированных технических экспертов стать членами Консультативной группы ВОЗ по происхождению новых патогенов, и мы продолжаем разъяснять, что ответственность за обеспечение необходимого доступа к данным и образцам лежит на КНР. КНР должна впустить ученых в страну для проведения этой важной работы, и они должны сделать это в короткие сроки.Это очень важно для того, чтобы мы могли понять, как предотвратить следующую пандемию. Речь идет о спасении жизней в будущем. Дело не только в подотчетности. Дело не только в том, что произошло в прошлом. Речь идет о спасении жизней в будущем, и поэтому мы так сосредоточены на этом.

Да.

ВОПРОС: Спасибо, Нед. Я Марк Стоун из Sky News. (Неразборчиво) в первый раз (неразборчиво) так что спасибо, что пригласили меня.

MR ЦЕНА: Добро пожаловать.

ВОПРОС: Могу ли я изменить тему на Северную Ирландию, если могу?

MR ЦЕНА: Конечно.

ВОПРОС: Секретарь Британской Северной Ирландии находится здесь, в Вашингтоне, в то время, когда, похоже, британцы не думают, что американцы или ваша администрация понимают Северную Ирландию. Один высокопоставленный министр недавно сказал, что это «очень сложно», и «я не уверен, что он» — президент Байден — «полностью это понимает». «Очевидно, что мы делаем все возможное, чтобы помочь U.S. Правительство », чтобы« понять это ».

Как вы понимаете Протокол Северной Ирландии и трудности, с которыми сталкиваются Великобритания и ЕС? А кто вы — чью сторону цените больше?

MR ЦЕНА: Мне нравится формулировка вопроса. Я скажу, что мы поддерживаем тесные отношения между Соединенным Королевством и Европейским союзом. Мы продолжаем поддерживать усилия обеих сторон по налаживанию продуктивного и основанного на сотрудничестве диалога для разрешения своих разногласий.Мы приветствуем положения как Соглашения о торговле и сотрудничестве, так и Протокола Северной Ирландии между Великобританией и Европейским союзом, которые помогут защитить достижения Белфастского соглашения и Соглашения Страстной пятницы. Поскольку Великобритания и ЕС реализуют положения, связанные с Brexit, администрация Байдена призывает их уделять приоритетное внимание политической и экономической стабильности в Северной Ирландии.

Это то, о чем наша администрация очень заботится. Как вы знаете, это то, что очень волнует президента Соединенных Штатов.Это то, над чем он работал, чем он заинтересован, и мы с нетерпением ждем продолжения работы над этим вместе с нашими британскими и европейскими коллегами.

ВОПРОС: Но не могли бы вы — просто ответить, если я могу. Вы — администрация несколько обижена тем, что британцы думают, что вы этого не понимаете, вы этого не понимаете?

MR PRICE: Я не уверен, кого вы цитируете, но скажу так —

ВОПРОС: Я цитирую Джорджа Юстиса, старшего министра в правительстве Великобритании.

MR ЦЕНА: Я знаю, что в наших отношениях с Великобританией у нас нет более близкого союзника, у нас нет более близкого партнера. Президент имел возможность обсудить это со своим коллегой. Госсекретарь Блинкен теперь имел возможность обсудить это с двумя министрами иностранных дел во время своего пребывания в должности. Мы регулярно взаимодействуем с нашими британскими коллегами по этому поводу, и мы взаимодействуем с ними по всему набору проблем, с которыми мы сталкиваемся вместе, не говоря уже о возможностях, которые мы разделяем.Это отношения, которые позволяют нам работать вместе не только в двустороннем контексте, но и во всем мире, и мы благодарны за это.

Да.

ВОПРОС: Спасибо.

ВОПРОС: Просто быстрый вопрос (неразборчиво) по России, и у меня есть вопрос по Ирану и Азербайджану. По словам заместителя министра иностранных дел Сергея Рябкова, США не слушают — или, если хотите, — не прислушиваются к «нашим требованиям». Можете ли вы вникнуть в подробности, например, дальнейшие требования, если вы получили известие от России — российской стороны?

Что касается Ирана, мы видели (неразборчиво) заявления, если не действия Ирана против соседней страны Азербайджана в последнее время.Они угрожают Азербайджану привлечь в регион третьи стороны. Вас вообще беспокоят эти заявления, а также, в частности, тот факт, что интересы США и трубопроводы энергоснабжения в регионе могут оказаться под угрозой? Спасибо.

MR ЦЕНА: Какая была последняя часть вашего вопроса?

ВОПРОС: Таким образом, данные трубопроводы США и другие интересы могут оказаться под угрозой в регионе, учитывая острые угрозы и комментарии.

MR ЦЕНА: Извините.Не могли бы вы прояснить и ваш вопрос по Рябкову.

ВОПРОС: Итак, Рябков упомянул, что американская сторона не прислушивается к «нашим требованиям». Так что фраза «требования» немного непонятна. Можете ли вы вникнуть в специфику российских требований?

MR ЦЕНА: Так что я не в состоянии выйти за рамки того, что мы сказали. У нас, конечно, есть ряд отличий от Российской Федерации. Заместитель госсекретаря Нуланд сейчас находится здесь, чтобы обсудить некоторые из них, в том числе нашу кадровую позицию в стране.Есть еще один — есть ряд различий, которые у нас есть по более широкому кругу вопросов. Есть также некоторые области, в которых у нас действительно есть совпадение интересов.

И вы упомянули Иран в другом контексте, но когда дело доходит до … нашей общей заинтересованности во взаимном возвращении к соблюдению СВПД, это то, что мы разделяем с Российской Федерацией. Это то, что у нас была возможность обсудить с Российской Федерацией, учитывая наши общие интересы и заботясь о том, чтобы Иран не мог, никогда не сможет приобрести или получить ядерное оружие.

Когда дело доходит до региональной деятельности Ирана, мы в целом очень четко обозначили свою позицию. Иран был дестабилизирующим субъектом во многих отношениях, включая его поддержку доверенных лиц, его поддержку других региональных игроков, его угрозы и принудительные заявления в более широком смысле.

ВОПРОС: Хочешь что-нибудь сказать — давай.

ВОПРОС: (Off-Mike.)

MR ЦЕНА: Пожалуйста. Да, пожалуйста. Трейси.

ВОПРОС: Вернись ко мне.

MR ЦЕНА: Хорошо.

ВОПРОС: Извините, мне нужно вернуться на Кубу, чтобы задать два очень быстрых вопроса.

MR ЦЕНА: Хорошо, хорошо.

ВОПРОС: Гуманитарные полеты, которые — из США на Кубу, которые Государственный департамент санкционировал несколько месяцев назад, когда-либо начинались? Если нет, то почему? И если да, то сколько их было?

А есть ли какая-нибудь обновленная информация о рабочей группе по денежным переводам теперь, когда прошло более полутора месяцев с тех пор, как они представили свои рекомендации в Белый дом? Спасибо.

MR ЦЕНА: Конечно. Так что я возьму вопрос о гуманитарных рейсах. У меня просто нет обновленной информации по этому поводу.

Как вы знаете, несколько недель назад рабочая группа по денежным переводам представила президенту свой отчет. Это также проблема, которая не является простой с точки зрения того, что нам нужно решить. В конце концов, мы глубоко заинтересованы в поддержке гуманитарных потребностей кубинского народа, но мы также обязаны следить за тем, чтобы дополнительные средства не попадали в казну режима.

Итак, мы внимательно рассмотрим. Администрация внимательно изучает эту рекомендацию — я бы сказал, эти рекомендации, — чтобы определить, как лучше всего мы можем поддержать кубинский народ в форме денежных переводов, при этом не нарушая этого другого императива с нашей стороны.

Хумейра.

ВОПРОС: Вы видели сообщения о том, что национальная армия Эфиопии начала наземное наступление в Тыграе? Есть ли у Госдепартамента комментарий? А администрация неоднократно предупреждала стороны, чтобы они не затягивали конфликт, иначе они могут сослаться на санкции.Будут ли США вводить санкции сейчас, когда это произошло?

MR ЦЕНА: Хорошо, я видел этот отчет. Нам известны сообщения о том, что национальная армия Эфиопии действительно начала наземное наступление против сил НФОТ на севере Эфиопии.

ВОПРОС: Кстати, есть ли у вас независимая проверка этого наступления?

MR PRICE: Что мы готовы сказать, так это то, что мы просмотрели отчеты. Если мы сможем подтвердить это независимо, я дам вам знать.

Что мы действительно знаем, так это то, что у политического кризиса в Эфиопии нет военного решения. Эскалация боевых действий подрывает важнейшие усилия по обеспечению безопасности гражданского населения и способность международных субъектов доставлять гуманитарную помощь всем нуждающимся, и мы знаем, что их слишком много, в том числе в Тыграе.

Мы настоятельно призываем все стороны немедленно прекратить боевые действия, а правительство Эфиопии и НФОТ вступить в переговоры без предварительных условий для установления прочного прекращения огня.

Что касается различных инструментов и органов, которыми мы располагаем, я скажу следующее. Мы рассматриваем весь спектр имеющихся в нашем распоряжении инструментов для преодоления обострения кризиса на севере Эфиопии, включая возможное использование адресных экономических санкций для повышения ответственности тех, кто несет ответственность или причастен к затягиванию конфликта, препятствованию гуманитарному доступу или предотвращению прекращения огня. . В то же время, если бы мы поступили так, мы также работали бы над смягчением непреднамеренных последствий для населения Эфиопии и региона в целом.

Что касается Эфиопии, я знаю, что многие из вас знают, что сегодня в календаре Секретаря есть пара встреч, посвященных ситуации в стране. Секретарь встретился с Высоким представителем Африканского союза Олусегуном Обасанджо, чтобы обсудить кризис в Эфиопии. Учитывая безотлагательность ситуации на местах, мы затем собрали вместе многих наших — некоторых из наших партнеров, и после обсуждения, проведенного министром с министром Обасанджо, в сопровождении Джеффри Фелтмана, нашего специального посланника по Африканскому Рогу, они приняли гостей. встреча с Высоким представителем Обасанджо, председателем Международного межправительственного органа по вопросам развития и премьер-министром Судана Абдаллой Хамдоком, Высоким представителем ЕС Джозефом Борреллом, министром иностранных дел Великобритании Элизабет Трусс, министром иностранных дел Германии в Федеральном министерстве иностранных дел Нильсом Анненом и специальным посланником Франции по Африканский Рог Фредерик Клавье, чтобы обсудить конфликт.Они приветствовали тесную координацию между АС и МОВР в поисках мирного урегулирования этого кризиса, и это то, над чем мы продолжим работать —

ВОПРОС: Могу я спросить о процессе планирования?

MR ЦЕНА: Да, конечно.

ВОПРОС: Визит госсекретаря в Боготу. Продолжается ли он в соответствии с графиком на следующей неделе?

MR ЦЕНА: Я не думаю, что мы объявляли какие-либо поездки на следующей неделе.

ВОПРОС: Подожди, Нед.Хочешь сказать — давай.

ВОПРОС: Нет, нет, давай.

ВОПРОС: Я просто хочу знать, хотите ли вы что-нибудь сказать о Кене Мертене перед камерой. Но если есть более важные вещи, а вас нет —

MR ЦЕНА: Ну как известно —

ВОПРОС: Вы явно не заботитесь о Гаити, поэтому —

MR PRICE: И это — Мэтт, я отвечаю на вопросы, которые мне задают.Итак, я —

ВОПРОС: У вас было — у меня было —

MR ЦЕНА: Я забочусь о ваших приоритетах. Так что если он выпал из вашего списка приоритетов —

ВОПРОС: Я думаю, что поднял это на самый верх. Не так ли? Я неправильно понял страну.

MR PRICE: Я не уверен, что вы закончили предложение вопросительным знаком, потому что часто вы этого не делаете. Но —

ВОПРОС: Вы хотели — вы хотели сказать —

MR ЦЕНА: Я рад повторить то, что сказал секретарь.Мы благодарны за то, что Кен Мертен, опытный сотрудник отдела, будет работать в Порт-о-Пренсе в качестве нашего поверенного в делах. Как вы знаете, посол Сисон … был назначен на важный пост здесь. Она вернулась в США. И мы благодарны Кену Мертену за то, что он согласился на эту важную роль.

ВОПРОС: Значит ли это, что она вроде как ушла?

ЦЕНА MR: Это верно. Верно.

ВОПРОС: Так она вернулась?

ЦЕНА MR: Это верно.

ВОПРОС: Просто быстро по Эфиопии. Я ценю, что вы перечислили встречи, и спасибо за это. Но можете ли вы немного рассказать о результате? Была ли у всех единая позиция по санкциям и каким-либо предстоящим действиям? Кто-нибудь — все согласились?

MR ЦЕНА: Итак, мы — мы узнаем об этом, но я могу — я могу вкратце просмотреть. Эти стороны были единодушны в том, что призывали стороны в конфликте немедленно прекратить злоупотребления, вступить в переговоры о прекращении огня и заложить основу для более широкого и инклюзивного диалога с целью восстановления мира в Эфиопии и сохранения единства Эфиопское государство.Всем сторонам было очень ясно, что сторонам необходимо придерживаться норм международного права. Им необходимо разрешить беспрепятственную доставку гуманитарного доступа многим — слишком многим — людям, страдающим в Эфиопии.

Я отвечу на последний вопрос. Элизабет.

ВОПРОС: Вчера президент Эрдоган дал понять, что Турция готова начать новое наступление против поддерживаемых США курдских сил на севере Сирии после нападений, в которых обвиняется YPG. Есть ли реакция США на эти комментарии? И затем, отдельно, можете ли вы подтвердить заявленный Турцией запрос на покупку F-16 и комплектов для модернизации?

MR ЦЕНА: Что ж, по вашему первому вопросу я скажу, что мы осуждаем трансграничное нападение на нашего союзника по НАТО, Турцию.Выражаем соболезнования семьям сотрудников турецкой национальной полиции, погибших в Сирии. Мы подчеркиваем важность поддержания линий прекращения огня и прекращения трансграничных нападений. Для всех сторон крайне важно поддерживать и уважать зоны прекращения огня, укреплять стабильность в Сирии и работать над политическим урегулированием конфликта.

Что касается Турции, Турция, как вы знаете, является важным союзником НАТО. У нас есть общие интересы в самых разных областях — противодействие терроризму, прекращение конфликта в Сирии, сдерживание пагубного влияния в регионе.Мы также разделяем заинтересованность в устойчивом прекращении конфликта в Сирии. И мы продолжим консультации с Анкарой по политике в отношении Сирии, вместе с другими соседями Сирии и нашими более широкими партнерами в регионе, поскольку мы ищем области для сотрудничества.

Когда дело доходит до F-16, это всего лишь вопрос политики департамента: мы не подтверждаем и не комментируем предлагаемые оборонные продажи или передачи до тех пор, пока они не будут официально уведомлены Конгрессом.

Спасибо всем большое. Увидимся позже на этой неделе.

(Брифинг завершился в 15:15)

Нью-Йорк, сотрудники службы доставки велосипедов объединяются для безопасности

Семь ночей в неделю, начиная примерно с 9:30, Винсент Карраско приветствует и свистит служащих службы доставки еды, которые едут на своих велосипедах в Манхэттен после перехода через мост Квинсборо. Сообщение, которое он отправляет? «Кто-то присматривает за тобой».

Г-н Карраско также занимается доставкой еды, чтобы заработать себе на жизнь, и он занимает свой ночной пост, чтобы сделать этот участок 60-й Восточной улицы менее унылым, чтобы предотвратить преступления против работников службы доставки, которые столкнулись с всплеском грабежей.Однажды вечером в прошлом месяце к нему присоединились еще девять человек, которые планировали собираться через группы в WhatsApp и Facebook.

Это сцена, повторяющаяся по всему городу в изолированных местах, где, по словам курьеров, они чувствуют себя наиболее опасными. Они сами создали патрули из-за того, что они считают неадекватной реакцией Департамента полиции Нью-Йорка на рост преступности.

«Нам нужно сплотиться, чтобы защитить себя», — сказал 39-летний г-н Карраско, начиная свое наблюдение.«Если мы этого не сделаем, никто другой нас не защитит».

Г-ну Карраско, уроженцу штата Герреро в Мексике, в апреле пришла в голову идея организовать часовую группу. Он только что закончил доставку в районе Саннисайд в Квинсе, когда увидел двух человек, стоящих посреди улицы перед ним, и испугался.

Кражи электровелосипедов, на которые полагаются работники службы доставки в городе, замена которых может стоить до 3000 долларов или более месячной зарплаты для некоторых, участились, и г-н.Карраско опасался, что на него вот-вот нападут.

Он повернулся и сбежал, и, хотя он не пострадал, его беспокоило то, что ему приходилось работать, опасаясь ограбления чего-то столь важного для его существования. Поэтому он и его близкий друг Хосе Неварес разработали план патрулирования улиц.

Чтобы привлечь других, они распространяли информацию через страницу в Facebook под названием «Delivery Boys en Acción NY» и группу в WhatsApp, состоящую из 250 человек. Несколько других подобных групп существует в Facebook и WhatsApp с такими именами, как «Yo Soy Delivery Boy» и «El Chapín de Dos Ruedas», что означает «Гватемальский на двух колесах».”

Патрули следят за опасными зонами, используют приложения для отслеживания украденных велосипедов и организации митингов, кампаний по безопасности и мероприятий по регистрации велосипедов. В прошлом месяце New York Magazine представил информацию об одной группе, которая позиционирует себя недалеко от подхода к мосту Уиллис-авеню, который соединяет Манхэттен и Бронкс.

Доставщики часто пересекают городские мосты, как и многие жители Нью-Йорка, чтобы добраться до работы на Манхэттене из своих домов в других районах. Въезды и съезды с мостов, как правило, изолированы, вдали от относительной безопасности многолюдных улиц города.

Грабежи и другие нападения на работников службы доставки участились с первых дней пандемии, так как рестораны закрылись, а большая часть городских офисных работников была вынуждена покинуть дом, что привело к резкому увеличению поставок продуктов питания.

По данным полиции, количество зарегистрированных краж электрических велосипедов в 2020 году удвоилось по сравнению с годом ранее. Зарегистрированные кражи всех видов в отношении работников доставки увеличились до 332 случаев в 2020 году с 201 в 2019 году. По состоянию на сентябрь этого года уже было зарегистрировано более 270 краж.7.

Но о многих преступлениях не сообщается, потому что работники по доставке велосипедов — часто иммигранты из Центральной Америки, Южной Азии и Западной Африки — опасаются взаимодействовать с властями. По оценкам, 80 процентов работников не имеют документов, сказала Хильдалин Колон, директор по политике и стратегическому партнерству Los Deliveristas Unidos, правозащитной группы.

Кроме того, рабочие не ждут от полиции многого, даже если они заявят о краже. «Ограбление велосипеда не входит в число приоритетных задач полиции, и это разочарование для курьеров», — сказала г-жа Мишель.- сказал Колон. «Вот почему курьеры решили взять дело в свои руки».

Более половины работников доставки заявили, что они стали жертвами кражи велосипедов, причем около 30 процентов этих работников заявили, что подверглись физическому насилию во время ограбления, согласно опросу, проведенному Проектом справедливости рабочих и Корнельским университетом с декабря по Апрель. Около половины заявили, что попали в аварию или аварию во время родов, а из тех, кто нуждался в медицинской помощи, трое из четырех заявили, что им пришлось заплатить за это собственными деньгами.

Опрос, в ходе которого были опрошены около 500 из 65 000 работников службы доставки Нью-Йорка, также обнаружил, что около половины респондентов не сообщали в полицию об ограблениях велосипедов, и что 28 процентов респондентов, которые действительно обращались в полицию, заявили, что офицеры этого не сделали. t подал отчет.

Обновлено

14 октября 2021 г., 11:39 утра по восточноевропейскому времени

«Среди недокументированных сообществ есть много опасений по поводу сообщений в правоохранительные органы и возможных последствий», — сказал Ким Уиллетт, юрист по вопросам занятости в некоммерческая организация Legal Aid at Work.«Существует много антииммигрантской риторики, и люди думают, что, если кто-то узнает об их статусе, о них могут сообщить в ICE и депортировать».

В интервью представители Департамента полиции Нью-Йорка заявили, что они увеличили количество патрулей в тех частях города, где кражи велосипедов были более вероятными, включая северный Манхэттен и Квинс. Они подтвердили, что департамент не спрашивал об иммиграционном статусе лиц, подающих отчеты.

Хотя количество ограблений мотоциклов в этом году немного снизилось, они «все еще находятся на уровне, вызывающем беспокойство», — сказал Майкл ЛиПетри, начальник отдела стратегии борьбы с преступностью.

Он сказал, что поощряет усилия курьеров по созданию часовых групп. «Мы поддерживаем людей, которые хотят, чтобы их глаза и уши были открыты, чтобы помочь», — сказал вождь ЛиПетри.

Но и он, и Родни Харрисон, начальник отдела полиции, призвали рабочих звонить в полицию, если они стали свидетелями преступления во время одной из смен.

«Что касается участия в правоприменении, пусть это делают профессионалы», — сказал шеф Харрисон.

Рост числа преступлений против курьеров привел к созданию Los Deliveristas Unidos, или United Delivery Workers.Группа была сформирована при помощи Worker’s Justice Project, некоммерческой организации, которая представляет иммигрантов, работающих на низкооплачиваемых работах, и борется за такие права, как более высокая заработная плата и лучший доступ к туалетам в ресторанах для курьеров.

В конце сентября, ознаменовав собой большую победу этих усилий, городской совет Нью-Йорка принял закон, призванный улучшить условия труда сотрудников компаний, занимающихся доставкой через приложения. Помимо установления минимального уровня оплаты труда и предоставления доступа к туалетам в ресторанах, законодательство дает работникам право решать для себя, не опасаясь наказания, как далеко они готовы ехать за заказами — и указывать, готовы ли они пересечь границу. мосты.

Но пакет не обеспечивает дополнительной защиты со стороны правоохранительных органов, и г-н Неварес сказал, что, по его мнению, он не зашел достаточно далеко, чтобы предотвратить ограбления. Он сказал, что хотел бы видеть закон, который был бы похож на закон, защищающий рабочих Столичного транспортного управления от нападений, а преступникам грозит до семи лет лишения свободы.

Помимо того, что живут в страхе быть ограбленным, по словам г-на Невареса, многие из его коллег обеспокоены тем, что отсутствие у них навыков английского языка или иммиграционный статус затруднят им получение базовых услуг, таких как медицинская помощь, если они пострадал в аварии.Вот почему он также обязательно обсуждает эти темы со своими коллегами во время смены вахты.

«Цель группы гражданской гвардии — уменьшить количество ограблений, но она также связана с обучением других работников доставки их правам», — сказал г-н Неварес, который родом из мексиканского штата Морелос. «Мы не просто число в приложении. Мы люди ».

Г-н Неварес использует приложение, чтобы отслеживать своих коллег по доставке в течение дня. По его словам, сотрудники группы WhatsApp поощряют новых коллег покупать устройства GPS и сообщать о своем местонахождении, чтобы другие участники могли помочь им в безопасности.

В группе Facebook г-н Карраско пишет, когда он и его коллеги прибыли на мост Квинсборо, чтобы начать ночную смену. Он нес там вахту в тот день в начале сентября, когда по городу прокатились остатки урагана Ида.

Его домовладелец позвонил, когда он был на дежурстве, чтобы сообщить ему, что его квартира в подвале в Куинсе была затоплена. Г-н Карраско живет с г-ном Неваресом, а его квартира остается непригодной для проживания.